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部署・役職名 | アドテクノロジースペシャリスト |
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仕事内容 |
当社は日本国内のHR・販促事業及び グローバル斡旋・販促事業をおこなう事業会社です。新しい価値の創造を通じ、社会からの期待に応え、一人ひとりが輝く豊かな世界の実現を目指しています。 募集背景 私たち当社グループは、「新しい価値の創造を通じ、社会からの期待に応え、一人ひとりが輝く豊かな世界の実現」を目指しております。 昨年グループ統合を実現し、改めてコーポレートコミュニケーションのあり方を進化させる重要なタイミングです、 グループ経営戦略や重点テーマから、コーポレートコミュニケーション戦略策定〜実行までを担い、当社グループの未来を創っていく仲間を募集いたします。 組織紹介 【当社のマーケティング組織の強み】 マーケティング組織では、その実現に向けて「異能なプロ集団」として、300を超えるサービ スと国内最大規模の予算、そして当社として他領域で培ってきた圧倒的なデータアセットを用いて、当社にしかできない新たなマーケティング手法を生み出していこうと考えています。 ◆具体的な業務 アドテクノロジーを主軸に担当サービスのマーケティング戦略に沿ったウェブプロモーションの企画・実行を行う仕事です。いかにユーザーに選ばれるか、選ばれ続けるかをテーマに、リスティング広告やディスプレイ広告、ソーシャルネットワーク広告といった施策のプランニングから実行ディレクションまでを行います。また、クロスデバイス計測/タグマネジメントやDMP/DSP/アドサーバー活用など、トラッキングや広告配信の基盤となる関連テクノロジーの最新情報収集・整理・R&Dを手掛けていただきます。 |
労働条件 |
【労働時間】 ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ・標準労働時間帯9:00~18:00 ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 ・休憩時間:60分 ・時間外労働:有 【リモートワーク】 ・一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。 【休日】 ・年145日(会社休日 140 日+指定休 5日) ※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによります。 ※年間平均では週休2.8日(約3日)となります。 【休暇】 ・年末年始、夏季、ゴールデンウイーク、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇等 【社会保険】 ・健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等 【諸手当】 ・深夜休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による)等 【その他諸制度】 ・社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度、退職金制度等 受動喫煙対策 ・施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けている |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【経験】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・広告代理店/テクノロジーベンダー/ウェブサービス会社のいずれかでリスティング/ディスプレイ/ソーシャルネットワーク広告を活用した短期・中長期の施策立案・推進の経験 ・Cookieやオフラインデータを活用した施策立案・推進の経験 ・JavaScriptに関する知見・実装の経験 【志向】 ・最先端のテクノロジーを活用し、事業観点でビジネスを動かしていくイノベーションに強い熱意のある方 ・担当している施策を徹底的に磨き込み、スペシャリストとして成長できる方 ・成功事例の共有や横展開、教育に携われる方 【歓迎(WANT)】 【経験】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・タグのカスタマイズによるオーディエンスデータを活用した施策の推進 ・ベンダーと協働して新しい広告施策を開発した経験 ・アドテクノロジーに関する研究業務に携わった経験 ・サイト解析ツールを使用した課題抽出・施策立案の経験 ・スキル:SQLに関する知見・実装経験 ・パートナーや経営層に対峙するビジネスコミュニケーション能力 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2023/02/09 |
求人番号 | 2589670 |
採用企業情報
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