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| 部署・役職名 | 組織開発支援/インナーコミュニケーション推進（自動車領域） |
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| 仕事内容 |
【概要】 事業内コミュニケーションにまつわる環境づくり・機会づくりの企画・推進を通じて、 組織および個人の進化を促し、事業変革を実現していただきます。 【詳細】 ■コミュニケーションインフラの構築運営 ・事業内意思決定会議の運営 ・意思決定会議内容の事業内フィードバックフローの整備と運営 ・事業内広報 ・コミュニケーションツール（Teams、SharePointなど）環境の整備と利活用推進 ・事業内ポータルサイトの構築と運営 ■事業横断ナレッジマネジメントの設計と運営 ・事業内ナレッジマネジメントの全体設計 ・ナレッジコンテストの企画・実行（年1回の一大イベント） ・日常的なナレッジ流通の仕組み構築とナレッジ発信/活用促進策の実行推進 ■キックオフイベントの企画・運営（年1回） ・通期表彰 ・戦略の振り返りと今後の重要テーマの共有 ・組織活性イベント など ■関係性の質向上施策の企画・実行 ・事業責任者×部長での合宿 ・ミドルマネジメントの定例イベント（約80名程度が一堂に介する。オンライン、オフラインを組み合わせて毎月開催） ・メンバーレイヤー間の交流イベント ※半期ごとに取り組むべきテーマと優先順位を定め直しながら行っています ポジションの魅力 ◆業界規模や社会貢献性インパクト 中古車市場はCtoB（中古車買取）→B2B（オートオークション）→BtoC（中古車小売・リース）というサプライチェーンをもち、さまざまな業態の中小企業で構成されているマーケットです。 このマーケットは、自動車購買者数や労働人口の減少などにより衰退（廃業の加速）の一途を辿ることが想定されている一方で、旧態依然とした商習慣のDX化余地やユーザーニーズの変化（定額支払い・シェアリングエコノミー・MaaSなど）といった前向きな兆しもあり、重大な節目を迎えています。私たちは、長年対峙してきたこのマーケットの進化をリードしていきたいと考えており、そしてそれは強い顧客基盤（ユーザー・販売店）を持つ私たちだからこそできることだと信じています。 ◆事業の変革期の経験 私たちは現状を「第二創業期」と捉えており、戦略・プロダクト・顧客接点・人事/評価制度などあらゆるものを全面的に刷新しようとしています。これほどの大きな事業変革は当社内でも10年に1度あるかないか。事業企画はこの変革に全方位的に関与をしていくため、とても難しいチャレンジになりますが、成功した暁には大きな貢献感や成長実感が得られるはずです。 ◆風通しの良い組織での大きな裁量権 当社のサービスの中では比較的機動的な組織のため、入社直後であったとしても何らかの案件の責任者を担うことが多く、戦略企画～実行推進までを一気通貫で行う経験を得ることができます。 また、事業企画組織と営業組織との距離感が近いため、自分の担当領域を染み出した働きかけがしやすいことが特徴です。当社のリソースを活用し、スピーディー、かつ広範囲にビジネスインパクトを及ぼすことができます。 |
| 労働条件 |
・フレックスタイム制 ・標準労働時間帯9:00～18:00 ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 ・休憩時間：60分 ・時間外労働：有 【休日】 ・年145日（会社休日 140 日＋指定休 5日） ※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによります。 【休暇】 ・年末年始、夏季、ゴールデンウイーク、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇等 【社会保険】 ・健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等 【諸手当】 ・深夜休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費（当社規定による）等 【その他諸制度】 ・社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度、退職金制度等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記のいずれかのご経験・スキル・ご志向をお持ちの方。【経験】 ・事業会社におけるプロジェクト企画〜推進経験 ・社内広報経験、または人事企画経験など 【スキル】 ・課題を自ら設定し、意思を持って自発的に行動できる力 ・高い当事者意識を持って、最後までやり遂げる力 ・変化する環境下においても最終的な目的を見失わず、柔軟に検討/実行の軌道修正をしながら取り組む力 【志向】 ・組織運営や活性化、モチベーション醸成に興味がある ・人とコミュニケーションを取ることが好き |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2023/02/06 |
| 求人番号 | 2584278 |
採用企業情報
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- IT・インターネット
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- IT/Web業界やX tech系企業様の代表者、経営層の方々と多くのリレーションを持っております。 主にハイレイヤー層や経営層クラスのポジションで実績を出しており、直近では日本を代表するエンジニアの方と急成長中のIT企業様とのご縁を繋がせて頂きました
- (2024/01/15)
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