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部署・役職名 | プロダクト開発ディレクター(人材ビジネス領域担当) |
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仕事内容 |
<担当領域・ビジネス> 人材ビジネス領域における、採用サービス(関連システム)の開発マネジメントを担当頂きます。 当社の人材ビジネスは、日本の人材マーケットにおいて最大規模のビジネスを運営しており、 社会的に影響の大きなサービスに従事するダイナミズムを体感いただけます。 <職種説明> 本募集では、育児・趣味・副業・・・などの理由で、現職よりも労働時間をセーブした働き方を志向する方を募集しています。 限定された労働時間の中であっても、責任感を持って従事されるスタンスとスキル・経験をお持ちの方を想定しています。 職務内容は納期に余裕のある開発案件や、維持保守におけるメンテナンス対応がメインとなります。 職務上、障害対応などが発生することもありますが、働きたいスタイルに応じて担当頂くかは相談となります。 ※入社後は、ライフステージの変化に合わせて、働きたいスタイルを変更することは可能です。 <具体的な業務イメージ> ・InternetExplorerのサポート切れに伴うEdgeブラウザ対応案件の計画および、要件定義。 ・予定されている法令変更に伴う機能改修案件の計画および、要件定義。 ・発生障害における恒久対応案の策定と実行。 ・上記のような案件に対する、大手SIer様との協業による開発推進・マネジメント業務全般。等 ポジションの魅力 ◆充実した労働環境 ・フルリモートでの勤務が可能です。 ・フルフレックスなので、ライフスタイルに合わせた労働時間を設計することが可能です。(ミーティング等の制約は発生します) ・子供の予防接種や学校行事のため勤務開始を特定の日程だけ変更するなどの調整も可能です。 ・年間休日145日です。土日祝・会社が定めた会社休日・個人で自由に取得日を設定可能な会社休日(必須消化)が年間14日、 有給休暇は入社時に15日付与(内5日は指定有給)で、入社日から使用可能です。 ◆様々な協業先 弊社に、様々な分野(セキュリティ、プロジェクトマネージャー、ネイティブエンジニア、AIエンジニア、インフラエンジニア)の スペシャリストが在籍しており、常に協業が可能です。また、社外の国内大手開発パートナーとの協業、海外大手のオフショアパートナーとの 協業なども進めており。様々な手段・体制を駆使したシステム開発・運用が可能です。 |
労働条件 |
・フレックスタイム制 ・標準労働時間帯9:00~18:00 ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 ・休憩時間:60分 ・時間外労働:有 【休日】 ・年145日(会社休日 140 日+指定休 5日) ※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによります。 【休暇】 ・年末年始、夏季、ゴールデンウイーク、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇等 【社会保険】 ・健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等 【諸手当】 ・深夜休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による)等 【その他諸制度】 ・社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度、退職金制度等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・3年以上のシステム開発経験(コーディングをメインで行っていた期間)をお持ちの方。 ・SIer、インターネットサービス企業において開発マネジメント経験をお持ちの方、 もしくは要件定義からリリース後の保守運用まで一通りの開発プロセスの経験をお持ちの方。 【歓迎(WANT)】 上記必須条件に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ・当社の主要Webプロダクトと同等のユーザー規模のプロダクトに関わられた経験。 ・要求定義、要件定義といった上流工程の経験。 ・ユーザーや顧客に対しての直接要件折衝経験。 ・一定期間(半年以上)のシステム運用保守経験(障害対応含む)。 求める人物像 ・責任とプライドを持って積極的かつ集中して業務実行可能な方。 ・高い当事者意識、強い意志をもって物事に取り組める方。 ・途中であきらめずに、最後まで考え抜き仕事をやり遂げる方。 ・仕事内容にたいするこだわりでは無く、プロフェッショナルとしての成果にこだわりをお持ちの方。 ・年齢や上下関係などは関係なく、自分自身の「意志」を強く有し、当事者意識を持って業務にあたることができる方。 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2023/02/06 |
求人番号 | 2584268 |
採用企業情報
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