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【東京本社/労務管理トップシェアSaaS/フィールドセールス】人事・労務を効率化する、労務管理トップシェアSaaSのセールスをお任せいたします！

年収：800万～ 1000万

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株式会社SmartHR

部署・役職名	【東京本社/労務管理トップシェアSaaS/フィールドセールス】人事・労務を効率化する、労務管理トップシェアSaaSのセールスをお任せいたします！
職種	法人営業戦略コンサルタント業務プロセスコンサルタント
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	弊社では「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフトの開発・提供しています。年末調整やウェブ給与明細、様々な労務手続きにも対応しており、人事労務管理クラウドにおいてシェアNo1※を獲得しております。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 ※ミック経済研究所調べ【募集背景】直近では労務領域のみならず人材マネジメント領域のサービスの展開し、順調に成長しております。今後『マルチプロダクト戦略』を実現するためバックオフィスの「マストハブ」になるべく、高い目標を実現するためにセールスメンバーを募集しています。【ミッション】より多くのお客様の人事労務・人材マネジメントの課題解決がミッションとなります。お客様によって様々な課題を抱えており、その解決方法は多岐に渡っています。お客様に向き合い、ヒアリングをして課題を深掘りし、サービスを売り込むのではなく、お客様の業務改善を提案することをミッションとしています。【業務内容】・商談化されたアポイントへの商談・提案　※アポイント取得は別チームが担当・初期商談〜受注までのフォローアップ・担当者とのリレーション構築、業務改善の提案・決裁者へのプレゼン、資料作成
労働条件	◆雇用条件　・雇用形態：正社員・勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）【2021/7より、働き方に関する制度変更がありました！】 ◆全社共通・コアタイムも廃止・居住地は国内のみ・申請によってワーケーション可能（ただし国内のみ） ※ワーケーションとは？：勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務することです。 ◆本ポジション・2022年3月まで：リモートワークOKです！出社日数の指定はありません。・2022年4月以降：状況により、出社日数を指定する可能性がございます。 ※ただし、会社より指定があった場合は、出社していただく必要がございます。（入社日や退職日等）・所属グループによって、長期的なリモートワークの方針をまとめておりますので、詳細はオープン社内報をご確認ください。 ◆勤務地本社またはその他会社の指定する就業場所【本社住所】東京都港区六本木
応募資格	【必須（MUST）】・無形商材での法人営業経験3年以上【歓迎（WANT）】・SaaSセールス経験・IT領域でのセールス経験【求める人物像】・目標達成志向、推進力に自信のある方・自律駆動でアクションできる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり女性管理職実績あり従業員数1000人以上 Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2024/02/29
求人番号	2583468

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