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【SaaS開発のナレッジをSaaS化した自社サービス｜フロントエンドエンジニア】”日本のソフトウェアエンジニアを憧れの職業へ”という理念に共感いただける方とお会いしたいです
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株式会社アンチパターン
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- 資本金64百万円
- 会社規模1-30人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【SaaS開発のナレッジをSaaS化した自社サービス｜フロントエンドエンジニア】”日本のソフトウェアエンジニアを憧れの職業へ”という理念に共感いただける方とお会いしたいです |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■ 募集の背景 私達は「日本のソフトウェアエンジニアを憧れの職業へ」という理念の実現に向け、日本のDXの遅れを解消したいと考えています。 現在多くの企業がレガシーシステムの保守に追われ、攻めの IT 投資でなく守りの IT 投資に終始しているということが窺えます。 このままでは日本の再興どころの話ではなく、衰退を招いてしまいます。 では、そんな状況をどのように打破すれば良いのでしょうか。 その解決になるのが「 B2B SaaS 」であると考えています。SaaS はベストプラクティスの塊です。個社ごとの業務に合わせてソフトウェアを自前で作るのではなく、SaaS を導入する過程で SaaS に合わせて業務プロセスを変革するという逆方向性が生まれます。 まだまだ日米を比較すると SaaS 市場は大きな差がありますが、これからも国内においてより一層盛り上がっていくことは間違い無いと考えています。 しかし、 B2B SaaS 開発/運用自体の難易度は非常に高くなっています。特に複数の契約企業が同時に利用をする「マルチテナント」を考慮したアプリケーション、インフラストラクチャは、開発と運用の複雑性を高めているのです。 そのようなマルチテナントに関連する B2B SaaS 開発のナレッジが十分に共有されていない日本においては、十分な考慮がなされていない実装が蔓延り、SaaS 自体がレガシーシステムになってしまうリスクがあると考えています。 そこで私たちは B2B SaaS 開発を支援する SaaS を開発/提供します。 ■業務内容 ・企画・設計・実装・テスト・計測・改善 ・React(Next.js) を使ったWebフロントの開発 ・APIドキュメント作成 ・マニュアル作成 ・チュートリアル作成 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 就業時間：フルフレックス ※コアタイムなし 勤務地 ：フルリモート 【休日休暇】 ・土日祝日 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・年末年始休暇 【年収】 ・800万円〜1200万円 ※経験により給与変動あり 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・リモートHQ ※3月運用開始 ・ピアボーナス ※導入時期調整中 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・マルチテナント SaaS の開発・運用業務経験があること・マルチテナント SaaS の運用の大変さを理解していること ・Web アプリケーションのアーキテクチャー設計に関わる実践経験があること ・アジャイル開発の経験があること ・要件に合わせた技術を選定するスキルがあること ・GitHub 等を用いたチーム開発の実務経験があること ・ネイティブレベルの日本語能力があること ・Unit Test を書くことに理解がある人 ・Docker の使用経験 【歓迎（WANT）】 ・OSS の公開やコントリビュートの経験があること・Cognito や、 IdP を利用した開発経験 ・Open ID Connect の知識がある ・マイクロサービスの知識 ・英語の読み書きができる 【求める人物像】 ・理念や行動指針に共感できる方 ・ソフトウェアエンジニアリングが好きな方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 完全土日休み フレックスタイム 新規事業 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2023/02/08 |
| 求人番号 | 2583365 |
採用企業情報
- 株式会社アンチパターン
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- 資本金64百万円
- 会社規模1-30人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
-
会社概要
【設立年月日】2019年7月1日
【代表者】小笹 佑京
【資本金】6,450万円
【従業員数】25名 (2021年8月1日時点)
【本社所在地】東京都港区南⻘山3-15-9
【事業内容】
エンジニアのよるエンジニアのための事業を創業3年で5事業展開中
▶︎ BizDevOps 支援事業
[SaaSus Platform]
BtoB SaaSを作ることを支援するSaaSの企画開発
[SaaSus Consulting]
組織内製化診断から実行までを包括的に支援するコンサルティング
▶︎ マッチング事業
[engineed]
AWSエンジニア特化型のスカウトサービス
▶︎ 育成事業
[POSSE]
大学生が仲間と共に「人格形成」+「プログラミング」を学ぶコミュニティおよびエンジニア新卒支援
▶︎ コミュニティ事業
[HarborS]
エンジニア特化型コミュニティおよびコワーキングスペース運営
▶︎ 開発支援事業
[Gateway]
主にWebサービスやインフラ構築、SaaS開発ナレッジを活かした開発支援
【役員プロフィール】
▶︎ 代表取締役 CEO 兼 VPoE
立教大学卒業後、2014年に (株)イノベーションに入社
マーケティングオートメーション ツール開発業務に従事
2015年全社MVPを受賞、2017年よりマネジャー職
2018年より開発本部⻑歴任
2019年7月株式会社アンチパターンを創業
▶︎ 取締役 CTO 兼 COO
Webメディア・SaaS ベンダーでの技術責任者、ボードメンバーとしてマザーズ上場時を経験
直近アマゾン ウェブ サービス ジャパン株式会社にてSaaSを専門領域としたシニアパートナーソリューションアーキテクトとして、アーキテクティング支援とともにイベントでの登壇やトレーニングも多数実施。
2021年6月 株式会社アンチパターンの取締役CTO兼COOに就任。
▶︎ その他
取締役3名、監査役1名
全員ソフトウェアエンジニアで構成
