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| 部署・役職名 | Sustainability ＆ Service Assessment Dep Manager |
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| 仕事内容 |
当社は、マネジメントシステム審査登録、医療機器認証サービス、ISO規格を中心とした研修・トレーニング、規格関連情報や、リスク低減ツール、規格策定サービスの紹介など、幅広い分野にわたって付加価値を提供しているトータル・ソリューション・カンパニーです。 現在ではビジネスの領域を規格への適合性評価や教育・研修分野に広げ、180ヵ国以上でビジネスを展開し、世界中で81,000以上のお客様と取引をしております。 イギリス本社は1901年の設立以来、国家規格協会のパイオニアとして様々なISO規格を開発し、現在も世界でも歴史のある国家規格協会として、また独立した専門的ビジネスサービスを提供する機関として世界中に90のオフィスを構えています。 【職務目的】 当社のオペレーション部門の中で、Sustainability&Survice部門のマネージャーとして、Sustainability関連の認証サービス、食品及び医療機関向けの認証サービス、組織が求める2者監査やカスタマイズ審査/検証などの業務を行う部門の統括を実施いただきます。 現在、国内のみならず全世界でSusutainabiityに関する関心が高まり、組織間の要求や取引条件になってきている中、幅広い分野における持続可能な社会の実現に向けた取り組みを、規格の認証や取引先の監査などを通じてサポートすることを目指しています。 弊社では、今後の重点取り組みとしてこのSusutainabiityへの取り組みを行うことを決定し、その中心となるマネージャーを募集することとなりました。弊社の営業及びマーケティング部門と一体となって、新しい業界のトレンドへの挑戦を進めていただきたいと考えています。 【職務内容】 • 審査の成立責任（認定基準に準拠した審査の確実な実施） • 審査員（検証人を含む：以下同じ）のリソース確保と管理、採用時の各種判断、採用後の育成指示などの管理統括 • 審査員の労務管理、Well-beingの向上や予算/利益率達成のための各種施策実施 • 部門の予算（予算及び売上/経費/利益予算）管理と達成責任（利益確保を含む） • 顧客管理部門と連携し、審査員の育成の確実な実施責任。 • 審査員の力量確保の責任、審査における苦情対応、審査員の力量のレベルアップ • 審査員/検証人の採用に関する統括責任 • 顧客不祥事対応及び顧客苦情対応の実施責任 • 審査計画書及び報告書のレビューとそのフォロー実施 • 所属の審査員及びスタッフの人事目標設定と評価、KPI管理と評価の実施 • 所属の外部審査員の評価、審査対応、指導と対応 • 部門が提供するプロダクトのスキームを確実にするための、文書改訂、審査手順のレビュー、認定対応責任 |
| 労働条件 |
勤務地：本社（みなとみらい） 勤務時間：9：00～17：30（休憩60分） 休日休暇：土日祝祭日、有給休暇初年度最大14日（入社月によって異なります）、慶弔休暇など 待遇：通勤費、各種社会保険、 賞与：業績連動型、給与見直し（年1回）、企業型確定拠出年金（60歳未満の正社員対象）の適用となります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 • 大学卒• Susutainabiityの分野に知見があること • ISOなどの認証や2者監査などに興味をお持ちであること • 社内のスキーム作成や社内文書作成ための文書作成能力を有していること • マネージャーとして部下のマネージメント経験があり、リーダーシップを発揮して以下の対応が出来ること ・目標を達成する ・社内外の信頼を得る ・顧客や部下及び組織の関係者と良好なコミュニケーションをとることができること • 誠実で不公平なくスタッフに接することができ、審査員の育成に熱意をもって対応することができること 【ITスキル】 Microsoft Officeが使用できること 【英語スキル】 英語の文書の読解やMailのやり取り及びに異常的な会話を行うことができること（TOEIC650点以上程度） 【歓迎（WANT）】 • 認証機関での経験や、審査員としての経験があれば望ましい• 物事に積極的に取り組み、常にポジティブな考えで前向きに取り組む姿勢を持っていること。 • 失敗を恐れず新しいことに挑戦することをいとわないこと。 • 組織内でのコミュニケーションやコラボレーションが出来て、当社が求めるBehavioursを体現できること。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/02/02 |
| 求人番号 | 2578401 |
採用企業情報
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