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| 部署・役職名 | 知財Mgr／半導体検査装置世界トップクラス企業／東証プライム上場／役職定年無し／WLバランス良好 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■当社とは 半導体検査治具で世界シェアトップクラスメーカー／東証プライム上場企業／従業員1,500名／自己資本比率65％超えの安定経営 半導体需要が今後10年20年と拡大が見込まれる中、半導体製造に欠かせない、半導体検査治具の世界トップクラスシェア企業です。 半導体の製造が拡大して、新製品が出ようとも、必ず使われる検査治具のため、安定的にそして同業界のトップランク企業として安定的な成長と利益が見込める企業です。 【職務内容】 知的財産関連の業務全般 【具体的業務】 ・国内および海外への特許出願、調査、中間処理対応等特許出願全般 ・商標出願業務 ・事業部門、および、全社の知財戦略企画業務 ・知財関連業務の年間計画立案等部門のマネジメント業務 ・その他特許補償金関連等知的財産権関連業務 ■当社の半導体検査治具とは： LSI（半導体集積回路）製造のウェーハ検査工程において、シリコンウェーハ上に形成されたLSIチップの電気的検査に用いられる器具です。 ■当社の魅力： 半導体ウェハー完成後の検査に使用する検査装置を国内、海外のお客様へ提供しています。 当社の半導体検査治具は、高性能であり、品質についてもお客様の信頼を得ております。 また、当社は、環境に優しい自動車や医療分野等、IoTの時代が進む中、エレクトロニクス製品に搭載する半導体は安全かつ高品質なスペックが求められ、より快適でより豊かな環境創りの鍵を握っています。 今後も世界のトップクラスシェアメーカーであり続けるために、売上の約1割を研究開発に先行投資し、基礎研究や新しい分野への挑戦も積極的に進めていきます。 ■当社の成長性： 半導体検査治具を主軸に事業を展開し、順調に営業利益を拡大しております。 今後ロジック製品にも注力し更なる成長が見込めます。 ■社員育成： 最先端技術を提供し続けるために一番大切なのは「社員の力」だと考え、様々な人材育成のプログラムを用意しています。 技術面での教育だけでなく、英語学習プログラムなど世界に通用する人材育成にも積極的に取り組んでいます。 【組織関連コメント】 同じ組織内の法務部門とも連携し、狭義の知的財産を超えた範囲で会社の事業に貢献しようとしています。 |
| 労働条件 |
■年収：800万円～1,000万円 （月給＋賞与年2回） ※ご経験を元に、面接の上能力等を考慮の上決定 ■休日休暇 年間休日126日（2019年度） 完全週休2日制度（土・日）、祝日、創立記念日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、年次有給休暇 ■育児休暇制度（取得率：100％） ■有給休暇制度（取得率：70％以上） ■待遇・福利厚生公共機関：全額 自家用車：上限55,000円 財形貯蓄制度、社員持株制度、確定拠出年金制度 退職金制度（自社積立、確定給付） 各種手当（語学能力手当、技能手当、技術手当、社宅補助 他） 育児・介護のための短時間勤務制度 役職定年無し！ 定年60歳（再雇用制度あり65歳） 60歳が定年ですが、弊社は役職定年がありません。 60歳以上も、同じ役職・役割であれば、現状維持の給与は可能です。 60歳以上は、1年毎の契約更新となり、65歳迄は再雇用可能です。 ※部長職の想定年収「10,399千円～11,479千円」 定期健康診断（一般・成人病）、人間ドック補助、主婦検診 健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、労災保険、雇用保険 QDCCSS社員表彰制度、提案活動 自己啓発関連講座補助制度（各種通信教育） グローバル人材育成制度（語学研修、語学留学） 各種研修制度 （新卒1・3・5年目フォローアップ研修、階層別研修、目的別研修） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 企業知財部門あるいは特許事務所で10年程度以上の特許出願、調査、中間処理対応業務とマネジメント経験【歓迎（WANT）】 ・TOEIC650点以上・弁理士資格 ・企業における知財戦略立案実行経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/02/06 |
| 求人番号 | 2577861 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 候補者様の現状をお聞きし、ご志向に合う１社のみご紹介をしております。 主に30・40代／Mgr～役員クラスの方と多くご面談しており、 超大手上場企業から、勢いのあるメガベンチャーなどの求人にて、経営企画／SE／コンサル／新規事業／バックオフィス等をご紹介し入社頂いております。
- (2023/10/05)
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