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デジタルイノベーション本部 CRM開発を推進するフロント/バックエンドエンジニア（日本を代表する製造業 CRM開発を推進するフロントエンド/バックエンドエンジニア募集（リモート可））

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

三菱重工業株式会社

  • 東京都

    • 資本金265,608百万円
    • 会社規模5001人以上
  • プラント・エンジニアリング
  • 機械
部署・役職名 デジタルイノベーション本部 CRM開発を推進するフロント/バックエンドエンジニア（日本を代表する製造業 CRM開発を推進するフロントエンド/バックエンドエンジニア募集（リモート可））
職種
業種
勤務地
仕事内容 DPI部（デジタル・プラットフォーム・イノベーション部）は、当社のデジタル化をハンズオン型で支援する事を目的に2018年に設立されたDEDを基礎とし、2022年7月の組織改編で設立されたDI本部（デジタルイノベーション）に新設された組織です。お客様や従業員の体験を向上するために、エンジニア組織の内製化を進めています。

従業員が働きやすくなるよう業務のデジタル化を図る「EX」、カスタマーエクスペリエンスをあげる「EX」、既存製品を次世代製品化する「PX」という三つを柱として、開発に取り組んでいます。
これまでに、Web系のスタートアップやベンチャー企業出身のエンジニアが数名中途入社しており、2022年時点で50名強の組織へと成長を遂げています。そして、中途入社頂いた方々は、今までの経験やスキルを活かして、技術や組織面にポジティブインパクトを与えてくれています。
成長中の組織にジョインし、新たなチャレンジに思いきり取り組んでみませんか？我々はリードエンジニアとともに以下の業務を主導してくださるフロントエンドエンジニアとバックエンドエンジニアを募集します！
もし興味を持っていただけた場合は、まずはカジュアル面談にて我々の取組詳細や巨指す方向性などをご紹介させてください。  （転職意欲は問いません）

■ 具体的な業務内容
製品を納入したお客様と当社のタッチポイントをデジタル化し、部品購入のEC化や問合せ管理の効率化を実現するCRMシステムの要件定義・開発・運用
 

【 仕事の魅力】
■重厚長大企業でDXを推進
・売上約4兆円の当社に新設された組織です。スタートアップと同等の環境を構築しており、スピード感を意識しながら開発を進めています。大企業のアセットを活用しながら、新しいことにも積極的に挑戦できる環境です。

■効率的な働き方
・コロナ禍が継続する現在も在宅勤務を中心として出社は1回／週程度、スーパーフレックスタイム制〈コアタイムなし〉の導入をしています。Slack等を活用することで在宅勤務でも生産性は変わらず、より活性的なコミュニケーションを実現しています。
・生産性を高めるデバイスの支給
・開発を行うために適したデバイスを支給いたします。開発用端末は、Windows/Macのいずれかを選択頂く事ができます。さらに、iPad/lPad miniのいずれかを支給することにより、様々な業務シーンで効率的に開発ができる環境を実現いたします。


【開発環境】
・ツール
　　Slack（コミュニケーション）
　　Asana、Jira（タスク管理）
　　Notion、DocBase（ナレッジ共有）
　　Miro（ホワイトボード）
　　Terraform (Infrastructure as Code)等の活用
　　GitHub（バージョン管理）
　　GitHub Actions (Cl/CD)
　　GitHub Advanced Security（セキュリティリスクのチェック）

・言語／FW
　　TypeScript
　　JavaScript
　　React
　　Next.js
　　NodeJs
　　GraphQL

・インフラ・サービス：
　　Saas (algolia, sendgrid, authO等）
　　aPaaS (kintone, ServiceNow等）
　　laaS/PaaS (AWS、GCP等）

・GitHub（バージョン管理）、Slack（コミュニケーション）、
　Asana、Jira（タスク管理）、Notion、 DocBase（ナレッジ共有）、
　Terraform (Infrastructure as Code)等の活用
応募資格

【必須（MUST）】

  フロントエンドエンジニア／バックエンドエンジニア共通要件
　・Webアプリケーション開発経験：3年以上   
　・以下のプログラミング言語のうち、一つ以上の言語でコードが書けること
　　Python
　　Go
　　JavaScript
　　Typescript
　　Java
　　C++
　　C#
　　Ruby　

　
 AWSやGCP等のクラウドサービスでの開発のスキル・経験

フロントエンドエンジニアの個別要件
 ・以下のプログラミング言語のうち、いずれかの開発経験：1年以上
　　React
　　NextJs
　　TypeScript

【歓迎（WANT）】

・フロントエンドエンジニア／バックエンドエンジニア共通要件
・スクラムを活用した開発経験
・要件定義・技術選定の経験
・UI/UXを重視したサービス開発への興味
・APIの開発経験(REST  AP|、GraphQLの両方の経験があると尚良い）
・SPA開発の経験(React、もしくはVueのスキルがあると尚良い）
・GitHub ActionsやCircleCIを用いてCl/CD環境を構築した経験
・外部に提供されるBtoBのWebサービスの運用・保守経験（開発と並行して経験を有していると尚良し）
・バックエンドエンジニアの個別要件
・サードパーティのSaaSと開発アプリケーションの連携経験
・RDBのテーブル設計経験
・データ連携の要件定義、設計経験

求める人物像
・スタートアップのような環境で働きたい方
・新しい技術を積極的にインプットするなど学習意欲の高い方
・未経験のことにも積極的に挑戦できる方
・Web系企業出身で0→1の開発経験やAWSなどモダンな環境で開発してこられた方
・SaasやPaaS等の知識をお持ちの方
・自分ごとで考えられる人
・チームでプロダクト開発することを好きだと思える人
・ITに馴染みが薄いユーザーと一緒に開発することに関心を持てる人
・ペアプロ／モブプロに関心を持てる人
アピールポイント 自社サービス・製品あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 日系グローバル企業 女性管理職実績あり
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2023/02/14
求人番号 2577647

採用企業情報

三菱重工業株式会社
  • 三菱重工業株式会社

  • 東京都

    • 資本金265,608百万円
    • 会社規模5001人以上
  • プラント・エンジニアリング
  • 機械

  • 会社概要

    【設立年月】1950年1月（創立1884年7月）
    【代表者】取締役社長 CEO　泉澤 清次
    【資本金】2,656億円（2023年9月30日現在）
    【売上高】45,013億円（2022年4月1日～2023年3月31日）
    【従業員数】連結：77,468名（2023年9月30日時点）
    　　　　　　単独：22,424名（2023年9月30日時点）
    【本社所在地】東京都千代田区丸の内3-2-3

    ■事業内容
    エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙

    当社グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、民間航空、輸送、発電所、ガスタービン、機械、インフラから防衛・宇宙システムにいたる幅広い産業で、最先端の技術や高いインテグレーション能力により、様々な高い技術力で統合したソリューションを提供しています。

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