転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | プロダクトオーナー |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
当社は「心ゆさぶる体験を未来に届ける」というミッションを掲げ、ユーザの皆様に忘れられない体験をお届けするような様々なサービスを提供しております。 これまで、私たちはコア事業であるアクティビティの予約サービスを中心に、事業を展開してまいりました。今後、コロナの回復に合わせ、マーケットが拡大をしていくのに合わせ、ユーザの方により身近に、より頻繁に使っていただけるようなサービスへ成長させるべく、大きくサービスを展開させていく予定です。 また、プロダクトの展開に合わせ、既存のプロダクトのリニューアルも同時に進めていきます。 今回の募集のポジションでは、事業の拡大や今後の計画に合わせ、サービス・プロダクト全体の再設計を行い、長期でのプロダクトロードマップを設計をし、営業活動だけでは作り出せない、新たなプロダクト価値を生み出すポジションとなります。 具体的には以下のような業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・事業の今後のロードマップに合わせたプロダクトやサービスの再設計をリードする。 ・事業オーナーとともに、事業PLの設計及び予算達成に向けたプロダクト施作や新規プロダクトを設計。中期〜長期でのプロダクトロードマップを設計する。 ・PdMと共に、事業部及び開発チームと連携し、ステークホルダーを巻き込みながら施策の推進やプロダクト立ち上げを行う。オーナーとして施策の意思決定/事業数字へのコミットに責任を持つ。 ・PdMと共に、それぞれのプロダクト施策における効果測定を行う。(単体の施策でのKPI管理というよりも全体の施策のKPIを網羅的に管理する)。その上で、必要に応じて事業オーナーと連携しながら施策のアップデートを行なっていく。 ※開発については日本及び海外拠点との共同体制となっております。 ※海外拠点のメンバーのとやり取りも一部発生しますので、業務で英語力も伸ばしていただけるポジションです。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・自社プロダクトにおけるプロダクトマネジメントの経験(5年以上)・プロダクトマネジメントによって事業アウトプット生み出した経験 ・自ら課題を発見し設計し、ステークホルダーとともに推進できる能力 ・不確実性の高い課題でも論理的に整理し、説明できる能力 ・開発組織(エンジニア、デザイナー)及びマーケティングチームと共にプロダクトを生み出した経験 【歓迎(WANT)】 ・プロダクトオーナーの経験・プロジェクトマネジメントの知識・経験 ・マーケティング施策の設計、運用経験 ・旅行が好きな方 【求める人物像】 ・前向きな姿勢で責任感があり、協調性がある方 ・あいまいな状況の中でも前進し、変化に柔軟かつ迅速に対応できる方 ・社内外の関係者とのコミュニケーションや調整、交渉が得意な方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム 新規事業 海外事業 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/01/23 |
求人番号 | 2576706 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です