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IT本部：ITクラウド推進部_インフラリード（PM）

年収：800万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 IT本部：ITクラウド推進部_インフラリード（PM）
職種
業種
勤務地
仕事内容 ◆同社は特定の製品ベンダー・パートナーに依存していないため、PMは同社にとってその時点で最も有効で先進的な製品・パートナーを自ら選定し構築するミッションを担います。また、同社のITプラットフォーム戦略立案も主導的立場で関与します。

　この職種では、「サーバ」「ネットワーク」「クライアント」に関するPMの役割を担っていただきます。

※同社のPMはいわゆるユーザ企業の情報システム部門で委託先のパートナーを管理する役割ではありません。

　当然のことながら、同社のITシステムの課題を解決するための方法を的確に検討し自部門の管掌役員だけでなく利害関係者や経営層へ説明し、承認を取り付けることが求められます。（レポートライン：　→　各配属部門部長　→　IT本部管掌役員）

【具体的な業務内容／ミッション】
◆同社のPJは社内の技術者をリードし内部製造を行うことが求められます。つまり、ベンダーやSIerといったデリバリーを行う企業におけるPMの役割と同様のスキルも求められます。PJの予算管理、工程管理、品質管理に対する知識に加えメンバーに適切な指示や成果物のレビューを行う為の「サーバ」「ネットワーク」「クライアント」に対する最低限の知識が必要です。

　同社は金融機関であることから他業種とは異なる大規模なITシステムを有しており、それを支えるITプラットフォームを運営しているのがITプラットフォーム技術部です。金融機関においてITシステムは生命線であることから、3年後10年後の同社のITプラットフォーム戦略を常に検討し続け、それに必要な先進技術を常に追い求める必要があります。
応募資格

【必須（MUST）】

【必須要件】
（1）「サーバ」「ネットワーク」「クライアント」基盤のいずれかの領域における
　3年以上のプロジェクトマネージメント経験（経験年数は複数領域での通算でも可）
（2）SIerもしくはベンダーの立場において顧客企業に対する
　課題解決型の提案資料の作成経験もしくは情報システム部門において
　経営層に対する実行計画書作成経験（3年以上）　

【同職種の特色】
◆IT専門職での採用！実績、実力により昇給昇格が可能です。
⇒同社はシステム内製化／モダナイゼーションをミッションに掲げ、強力にIT化を推進。
　各種IT賞受賞実績があり、大規模な講演会での登壇実績もございます。
　そのため成果、ITスキル（マネジメント力／IT知識等）に応じて評価され、
　フラットに昇給昇格が可能です。
　現職で、「部長職、課長職にならないと年収あがらない。」
　「上が詰まっているのでキャリアに先がない。」という方にはマッチする職場です。
【同社での内定事例】
◆メガバンク、コンサルティングファーム（Big4、シンクタンク系）、
　プライムSI、ユーザー系SIなど様々な経歴の方がいらっしゃいます！

【歓迎（WANT）】

【歓迎要件】
（1）「サーバ」「ネットワーク」「クライアント」基盤が
　複雑に絡み合うプロジェクトの実行経験、参画経験
（2）SaaS、PaaSを活用するプロジェクトへの参画経験
◎歓迎資格◎
IPA プロジェクトマネージャ、PMP
IPA ITストラテジスト
IPA ITサービスマネージャ

【求める人物像】
◆論理的思考力を有し、自主的に企画・提案・実行していける方
◆自ら手を動かす（プログラミング）ことを厭わず、
　技術力向上のためにたゆまぬ研鑽ができる方
◆事業会社の社員として、ビジネスに対する理解を深められる方

【給与等】
600～1260万円
本給＋残業代＋賞与での想定年収
固定給制（月給制）
賞与：2回　昇給：1回
給与例：経験・年齢・能力により優遇
※月45時間相当分の固定残業代あり

【勤務時間】
9:00～17:00 実働：7時間 00分
残業平均：35時間
フレックス：有
コアタイム：11:00～15:00

【休日休暇】
土曜日 日曜日 祝日　完全週休2日制
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
年次有給休暇：10日〜20日
年間休日：120日　連続休暇制度（有給消化）

【福利厚生等】
退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断
企業年金基金、従業員持株会、職種転換制度（地域型から全国型へ）スポーツクラブ、夏季保養所システム、屋内全面禁煙等
社員割引制度・グループ保養所あり（軽井沢・賢島・嵐山）、自分磨き制度
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/04/25
求人番号 2576095

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