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エンジニアリングマネージャー/Engineering Manager

年収：1000万～ 1500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	エンジニアリングマネージャー/Engineering Manager
職種	SE（Web・オープン系）その他（ローカリゼーション・QA等）プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	勤務地問わず
仕事内容	【事業内容】弊社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリサービスなどの事業を展開しております。近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。弊社が提供しているサービスは、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。サービスリリースから約5年経過した現在、・ワーカー数　700万人・導入事業者数　98,000企業・導入事業所数　230,000拠点を突破しました。今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。【募集背景】主力のスキマバイトサービスはリリースから5年でワーカー数700万人、導入事業者数98,000企業が利用するサービスになりました。しかしながら、未だ労働人口の0.03%にしか利用されておらず、社会インフラを目指す挑戦は始まったばかりです。弊社のエンジニアリング組織は80名を超え、今後の事業基盤を作るための開発組織の拡大期を迎えています。そこで、エンジニアリング組織の拡大と生産性の向上を両立の実現を目指して、EM組織化の推進やエンジニアリング組織課題の解決に自律的に取り組む専任エンジニアリングマネージャーを募集しています。【業務内容】事業の急拡大期を迎えている弊社の事業戦略や組織のスケールに伴う、エンジニアリング組織の不足をあらゆる方法を用いて補うことで、開発組織のフロー効率の向上に貢献する専任エンジニアリングマネージャーをお任せいたします。エンジニアリング組織の生産性を最大化させるためにCTO/VPoEと密に連携しながら、複雑かつ多岐に渡る組織課題に対してチームで連携しながら課題解決に取り組む役割です。組織化されたエンジニアリングマネージャーチームに所属して横断的に動きつつ、担当する機能領域に関してマネージャーとしてお任せしてリードいただくことを期待しております。組織の評価はFourKeysとエンゲージメントを用いており、開発組織のパフォーマンスとチームの精神的なコンディションの変化を指標として観測しています。また、担当する開発チームのアサインや評価権限を持ってエンジニアやチームに働きかけることで、エンジニア個人のポテンシャルを最大化し、エンジニア組織が変化を観測、状況に合わせてケイパビリティを再構成できるように支援します。 ■具体的な業務内容・持続可能な状態でスケールできるエンジニアリング組織の設計・構築・運用・プロダクト・技術戦略を実現できる組織となるための戦略の立案支援・遂行・組織へのアサインメントや役割の創出、フレームの作成・開発組織を横断的に見渡し、プロダクトロードマップを実現するために必要な技術やリソースに関する意思決定・エンジニア及びエンジニア組織の成長を支援し、成果の最大化を目指したピープルマネジメント・1on1などによるコンディションチェック、課題の吸い上げ・解決のサポート・キャリアデザイン支援・人事評価制度の改善・運用・エンジニア採用活動・中途・新卒問わず効率的かつミスマッチの少ない採用プロセスの設計、運用・カジュアル面談、面接の実施、改善・学習する組織文化の醸成・エンジニアリング組織のプレゼンスを高め、伝えていくための技術広報・社内の学習コミュニティの運営【技術スタック】(主要な部分の抜粋) ■Backend ・開発言語: Ruby 3.2系・アーキテクチャ: Ruby on Rails 7.0系、RSpec ■Frontend ・開発言語: TypeScript ・アーキテクチャ: Next.js CSR(SPA), React Hooks, SWR ■Mobile（iOS）・開発言語: Swift ■Mobile（Android）・開発言語: Kotlin ■Infrastructure ・AWS(ECS Fargate, Aurora, RDS, S3, ElastiCache, CloudFront, etc...), GCP(一部) ・IaC: Terraform ・ログ: Datadog Logs, S3 ■Monitoring ・Datadog, Sentry ■CI/CD ・CircleCI, GitHub Actions, Dependabot ■その他・コード管理: GitHub ・コミュニケーションツール: Slack, Notion ・その他: Firebase, twilio, ImageFlux, OneSignal, etc… 【組織情報】当社の開発組織はSpotifyモデルやTeamTopologiesを踏襲しており、フロントエンドからSREのレイヤまでひとつのチームで解決できることをコンセプトとしています。そのため、プロダクト戦略で定義された顧客価値に基づいてフルサイクルに価値提供できることを目指して、開発領域ごとにチームを組成しています。エンジニアリングマネージャーは各チームに所属するエンジニア個人と、領域ごとのチームに対して働きかけを行います。現在は働き手である「ワーカー」と募集の掲載者である「クライアント」に対して価値を提供する2つの領域と、開発者体験やシステム信頼性に責任を持つPlatform Engineering領域が存在しています。【当ポジションの魅力】当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」ことをミッションに掲げ、潜在労働力を喚起し、ひいては社会課題の解決を実現していきます。大きな社会課題に真摯に向き合い続けるためには、これまで以上に戦略だった事業のスケールと、組織・システムが持続可能な状態になることが求められます。そういった、次の飛躍に向けたシステム・プロセス・組織づくりを裁量をもってリードできることが当社で働く魅力であると考えています。組織エンジニアリングの観点としては、"持続可能な状態"を目指しているため会社・事業のスケールに対して組織・技術的負債をいかに肥大化させないかというところに意志があることは難しさでもあり魅力でもあると考えています。
労働条件	雇用形態：正社員（試用期間：3か月）就業時間：所定労働時間8時間00分、休憩60分、フレックスタイム制（コアタイム12:00～16:00）勤務地：フルリモート勤務可残業：あり（月20〜30時間程度）評価制度：考課は年2回/半年に1回【福利厚生】・社会保険　　健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険・通勤交通費支給（上限：30,000円 /月）・書籍購入補助・セミナー費用補助・シャッフルランチ費用補助・チームビルディング費用補助（1人当たり5,000円/月）・ダブミー
応募資格	【必須（MUST）】・チームや組織の成果や生産性の最大化を目的とした開発チームの運営及び意思決定に関わった経験・バックエンド、フロントエンド、モバイルなど領域問わずWeb領域におけるプロダクト開発経験5年以上・5名以上の開発チームにおける評価やキャリア支援などピープルマネジメントに関する経験1年以上【歓迎（WANT）】・事業会社における専任エンジニアリングマネージャー経験・小規模なスタートアップにおけるVPoE,CTOなど開発組織のマネジメント経験・DX(Developer Experience)の継続的改善の経験・OSSの公開、コントリビュートの経験・人事評価制度や組織戦略などの立案・改善・運用経験・技術広報の経験・コミュニティ運営の経験【求める人物像】・弊社のミッションや事業内容に共感いただける方・建設的かつロジカルな議論を通して意思決定をできる方・自身で学んだことをチームに共有することが好きで、チームとして成果が増えることを重要視される方・チーム内外、他部署との円滑なコミュニケーションができる方・フルリモートワークにおける能動的なオンラインコミュニケーションができる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/04/29
求人番号	2575886

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株式会社タイミー

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