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| 部署・役職名 | 【デジタルバンク／金融サービス企画】最先端のテクノロジーを活用したデジタルバンクのメンバー募集 |
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| 仕事内容 |
私どもは、従来の枠組みに捉われることなく、商品・サービス、システム、組織含めて全てを「ゼロベース」で設計する、“全く新しい”銀行（＝デジタルバンク）のサービス提供を開始したばかりです。本プロジェクトのビジョンに共感し、持てる知見・スキルを最大限に発揮いただいて、ビジョンをカタチにしていきたいという志・気概を持った方を求めています。 【概要】 ■弊社が推進しているデジタルバンク事業において事業開発/サービス企画を担う仲間を募集します。 ■従来の銀行ビジネスの範囲に留まらず、お金を「ためる」「つかう」「おくる」「うけとる」「かんりする」「かりる」「そなえる」「ふやす」といった顧客体験を新たにデザインし創造していきます。 ■現在、20代後半～40代後半の総勢7名で、メンバーの半数以上が中途採用者で構成されています。 ■各サービスの企画/推進は複数部門メンバーで構成されるクロスファンクショナルなチームで取り組んでいます。 【業務内容】 ■デジタルバンク事業における事業開発/サービス企画 ■戦略や事業計画に基づいた事業の推進及びプロジェクトマネジメント ■外部パートナー企業とのアライアンス推進 ■数値分析及びレポーティング |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 ※当初6か月間は嘱託有期雇用。契約6ヶ月後に正社員へ契約更新制度あり 【勤務地】 「福岡：福岡市中央区」または「東京：中央区八重洲」 【勤務時間】 フレックスタイム制もしくは裁量労働制のいずれかを選択 ▼フレックスタイム制（コアタイムなし） 標準労働時間：8時間 ▼裁量労働制（一定条件を満たした場合選択可能） みなし労働時間：8時間30分/日 【休日】 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、 有給休暇、連続休暇（5営業日）、特別休暇（慶弔等）、育児休業、介護休業、看護休暇 【福利厚生】 ・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・時間外手当 ・役割手当 ・通勤手当（当社規定に基づく） ・住宅手当（当社規定に基づく） ・在宅勤務手当（当社規定に基づく） ・確定拠出年金 ・従業員財形預金 ・従業員持株会 ・育児/介護休業 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■本プロジェクト（Mission/Vision/Value）への共感【推奨】 ■金融機関または事業会社における企画部門経験または新規事業立ち上げ経験 ■戦略の立案や事業計画の策定経験 ■インターネットサービス/DX関連ビジネスでの業務経験 ■事業の推進及びプロジェクトマネジメント経験 ■ステークホルダーとのコミュニケーションスキル 【歓迎（WANT）】 ■デザイン思考/論理的思考能力■アジャイルシステム開発への参画経験 ■ビジネスアライアンスの実務経験 ■金融事業に関わる法令等の知識 |
| アピールポイント | 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/05/25 |
| 対象年齢 | ～ 60歳 |
| 年齢制限理由 | 定年年齢を上限とするため / 省令１号 |
| 求人番号 | 2574702 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
