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【大阪：プロジェクトマネージャー】一棟リノベーション事業のプロジェクト推進◆200％成長事業｜NTT都市開発・東急出資企業◆
採用企業案件
リノベる株式会社
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- 資本金1,019百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
- 内装・リフォーム・インテリア
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【大阪：プロジェクトマネージャー】一棟リノベーション事業のプロジェクト推進◆200％成長事業｜NTT都市開発・東急出資企業◆ |
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| 仕事内容 |
法人が保有する不動産の有効活用を、事業企画から設計、施工、サブリース、運営まで一貫してマネジメントする当社でコンストラクションマネジメントをお任せします。 複合施設・ホテル・住宅・オフィス等、多様なプロジェクトを推進する業務全般をご担当いただき、事業価値の最大化とまちづくりにコミットします。 【都市創造事業の特徴】 ●建物種別を限定せず、事業企画から運営までワンストップで行います。 ・建物の持続のための事業の収益性にもコミットするため、その街の歴史や既にあるコミュニティを踏まえ、地域に愛され、長く使われる建物になるには何が必要かを考えて、事業提案を行うため、幅広いアウトプットが可能。 ●引渡し後も積極的に運営面でのサポートを行います。 様々なイベントやコンテンツを通して、新たな地域コミュニティのきっかけ作りに貢献し、地域との関係性構築、まちづくりに携わります。 具体的には、以下プロジェクトの全体推進をお任せします。 ・与条件調査 ・建築企画（コンセプト・プラン・予算立案） ・意匠設計 ・予算立案および管理・見積・契約 ・行政等の関係者折衝 ・着工から引き渡しまでの監理・マネジメント（品質・予算・工程管理、委託業者との折衝） 社内外の人材で構成されるチームを率いて、プロジェクトの成功にコミットします。事業の収益性にもコミットし、遊休不動産の増加をはじめとする社会の課題解決にも貢献することをミッションとしており、急成長の事業で、新しい市場や社会のニーズに沿った提案をともに行っていただける方を募集します。 【事業の魅力】 2020年の脱炭素（カーボンニュートラル）宣言以降、2030年のCO2排出削減量目標が設定され、各分野で大幅な削減が求められています。また、企業活動においてもESGが重要視され、企業価値の評価に影響を及ぼすようになりました。 建物のリノベーションは、新築と比較して最大96％、CO2排出量の削減や建物の解体により排出される廃棄物も大幅に削減することができ、近年法人様からの不動産の利活用案件が増え年間90件ほどのプロジェクトが動いております。 また、NTT都市開発株式会社、東急株式会社との資本提携により今後も案件の幅を広げ、年間150％の成長を目指しております。 【案件事例】 1〜15憶ほどの案件を中心に、住宅・ホテル・オフィス・飲食店・複合施設など案件の幅広さが特徴です。また、グッドデザイン賞も多数受賞しており、デザイン以外にも地方都市再生モデル・新たな体験価値を生み出した点が高く評価されております。 【やりがい】 ・成長業界で新しい市場や社内のニーズに沿った企画が可能 ・全国規模で案件を受注、PFI事業にも取り組んでおり、幅広い案件・用途に携わることが可能 ・事業主の価値を最大化するため、出口を限定せず幅広いアウトプットと裁量権をもってアイデアを反映できます ・意思決定がスピーディーな会社のため、様々な変化を体感できる環境です 【働き方について】 ・残業：フレックスタイム制を活用して平均30時間/月ほどの環境です。また、PCと勤怠が連動して管理をしております。 ・リモート勤務：週2-3日ほどリモートワークを推奨しておりますが、1on1で部長・メンバー間のコミュニケーション活性化を図っています。 ・その他：私服勤務・築50年のビルをリノベーションしたオフィス（カフェ利用可、フリーアドレス制） |
| 労働条件 |
｜勤務地 大阪府大阪市西区靱本町 ｜試用期間 有：3か月 ※条件面の変更なし ｜交通費 一ヶ月定期代相当額（上限10万円）※出社日数において実費支給 ｜勤務時間 フレックスタイム制 （コアタイム／11:00~14:00・標準労働時間／1日8時間） ｜休日 年間休日125日 完全週休2日制（土日） 祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（10日）、リフレッシュ休暇（5日）、バースデー休暇 ｜給与 ［昇給］年2回（4月・10月） ［その他］見込み残業45時間/月含（超過分別途支給）・インセンティブ制度 ｜保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ｜資格手当 ・有：一級・二級建築士、施工管理技士、宅建等が該当 ・資格取得費用補助：宅地建物取引士 （合格者に限り、登録申請費用・講習費用を会社負担） ｜制度・福利厚生 持株会、従業員住宅購入割引制度、在宅勤務制度、セミナー参加費補助、資格取得手当、資格手当、図書購入費補助、生理休暇、裁判員制度休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇制度、付帯サービス制度（引越しサービスやFP相談、ハウスクリーニング等） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 S造やRC造における意匠設計経験【歓迎（WANT）】 一級建築士保有者プロジェクトマネジメント経験 設計事務所、ゼネコン、デベロッパーでの実務経験 当社のMission/Vision/Valueに共感していること 当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方 自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/01/11 |
| 求人番号 | 2572755 |
採用企業情報
- リノベる株式会社
-
- 資本金1,019百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
- 内装・リフォーム・インテリア
- インターネットサービス
-
会社概要
【設立年月日】2010年4月1日
【代表者】山下 智弘
【資本金】10億1,999万1,776円※資本準備金含む
【本社所在地】東京都港区南青山5丁目4‐35
【その他事業所】愛知・大阪
【事業内容】
テクノロジーを活用したリノベーション・プラットフォーム事業（個人向けマンション・戸建てのワンストップリノベーション、法人向け一棟リノベーション・店舗・オフィス・商業施設の企画・設計施工及び運営、パートナー企業向けリノベDXプラットフォーム）
【当社について】
日本の暮らしを、世界で一番、かしこく素敵に。このミッションのもと、「顧客」「社会」「産業」という3つの切り口から、新たな価値の創造を目指します。
■住宅リノベーション事業
中古住宅のワンストップリノベーションサービス「リノベる。」を中心とした、個人向け住宅のリノベーションプラットフォーム
■オープンプラットフォーム事業
リノベーションに関するさまざまな企業・チーム・個人をサポートする各種支援サービス
■都市創造事業
一棟リノベーション・コンバージョン、商業施設・オフィス設計など、都市の文脈を踏まえて次へとつなぐ、ヒューマンスケールの建築設計・デザイン
【受賞実績】
Morning Pitch 2013 Grand Finale 第3位（2013年）
EY Entrepreneur Of The Year 2014 Japan ファイナリスト（2014年）
経済産業省「先進的なリフォーム事業者表彰」選定（2015年）
新経済サミット2015「NES STARTUP COMPETITION」第2位（2015年）
2019 Red Herring Top 100 Asia（2019年）
Fast Company’s Most Innovative Companies 2021 Urban Development / Real Estate 部門 第7位（2021年）
【所属団体】
一般社団法人 リノベーション協議会
一般社団法人 熱意ある地方創生ベンチャー連合
一般社団法人 LIVING TECH 協会
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