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| 部署・役職名 | 医療経営支援 マネージャークラス ※全国転勤有 |
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| 仕事内容 |
弊社では上記のミッション実現に向けて、医療機関向け運営支援事業を展開しています。支援している医療機関は、病院事業、透析事業、在宅事業のいずれかを展開する小～中規模病院・クリニックが中心です。医療経営マネージャーは担当する医療機関に常駐し、ヒト・モノ・カネに関するすべての領域で、現場実務の体系的な理解を進めながら経営管理や施設の運営管理・改善を行います。オンサイトでの経営支援を行うことで、事業計画達成のドライバとしての役割を担っていただきます。 お任せする主な業務 1_経営戦略・運営支援 経営戦略・事業事業計画・予算策定 医療連携関連業務（例：ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化） 集患戦略 医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応 2_バックオフィス管理 採用面接・メンバー/組織マネジメント 労務・総務業務（例：医療事務体制の管理、医療統計の作成、行政や保健所への各種届出、施設・OS管理） 3_本部連携・レポーティング・戦略導入 週次報告書作成 エリア会議への参加 キャリアパス・仕事の面白さ 【キャリアパス】 医療経営ディレクター 事業企画など企画スタッフ 自社が手掛ける国内・海外新規事業担当スタッフ ［このポジションの魅力］ 医療法人の統括責任者としてヒト・モノ・カネのすべてから経営改善に向けてコミットできる 自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができる 地域連携など、医療システムの仕組づくりなど、医療の変革を担う貢献実感を感じることができる 複数の職種のメンバーのマネジメントを行い結果を出すというプロセスを通じて、多様性にあふれた現代社会で通じる組織マネジメントの力を身に着けることができる |
| 労働条件 |
《 給与（年収） 》 700〜1000万円 《 勤務時間 》 9:00～18:00（休憩 60 分） 《 雇⽤形態 》 正社員 《 試⽤期間 》 3か月 《 試⽤期間の労働条件 》 変動なし 【福利厚⽣】 社会保険（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険） 有給休暇（初年度上限15日 ＊入社月により付与日数変動） 育児休業制度 介護休業制度 慶弔見舞金制度 単身転任者住宅補助制度 転任時各種手当制度 ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度）研修制度あり 《 休日休暇 》 休日：土曜、日曜、祝日、年末年始（12/30～1/3） 休暇：有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・全国転勤可能な方 ※初任地配属考慮はございます構造的に業界・事業をとらえ、最適な戦略・戦術を策定できる方 ・多様な価値観・多職種・多階層のステークホルダーと信頼関係を構築し、チームで成果を上げることができる方 ・未踏領域であっても自ら思考し、仮説をもって自走できる方 例: 小売・サービス業のエリアマネージャー、営業会社の・営業企画経験者、コンサル企業でハンズオンでクライアントの課題解決の経験者など 勤務地について、指定された場所（＊支援先医療法人にてオンサイト勤務） 全国転勤あり 初任地配慮有 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/03/17 |
| 求人番号 | 2570342 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット マスコミ・メディア
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- 平日の日中、夜間、土日祝においても面談実施をさせていただきます。 現在、 経営企画、事業企画、人事、総務、経理、内部監査、 マーケティング、コンサル、セールス、 Pdm、webデザイン 上記職種を中心に、ご提案させていただいております。
- (2022/12/08)
