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部署・役職名 | 【施工管理】太陽光発電設備の導入・設置に伴う施工管理 |
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仕事内容 |
【当社について】 グループとして「6次産業×環境維新×良知人財=日本創生」をミッションとして掲げる中、次の世代のために、さらには社会の永続的な発展のために、再生可能エネルギーと地域産業を掛け合わせ、脱炭素と食の課題を同時に解決する持続可能な新しい社会システムを創造することを目指しています。 脱炭素と食の課題を同時に解決する、持続可能な新しい社会システムを創造することを目指しています。 【当社事業内容】 現在は、"再生可能エネルギーを「つくる」・「届ける」・「守る」"を3本柱に環境課題解決に向けて事業に取り組んでいます。 <再生可能エネルギーを「つくる」> ・太陽光発電を中心に再エネの設備導入を推進しており、現在は自家消費型太陽光や蓄電池搭載型太陽光など様々な形に挑戦しています。今後は太陽光にとどまらずバイオマス発電・地熱発電等も進めていきます。 <再生可能エネルギーを「届ける」> ・地球にやさしい再エネ由来の電気を1人でも多くのお客様へ届けることを目指し取り組んでいます。また地域にある再生可能エネルギー発電所(太陽光、バイオマス、風力)や蓄電池などの分散型電気を活用し、地域のエネルギーの地産地消の実現を目指しています。 <環境・資源を「守る」> ・リサイクル社会の実現と環境負荷の低減のために、ゴミ処理のスペシャリストとして地域社会の課題解決に貢献しています。 【仕事の内容】 太陽光発電設備導⼊に伴う施工管理をお任せします。 <具体的には> ■現地調査 ■施工計画書の作成 ■設計、施⼯図作成 ■施⼯管理 ■現場作業の進捗確認、スケジュール管理 ■アフターフォロー、メンテナンス ■品質・安全管理 協⼒会社の技術者と協働して⼯事を進め、施⼯管理として現場の管理をお願いします。 ★対応エリアは関東甲信を中心に東北や関西地方まで(全国出張有/直行直帰可) |
労働条件 |
◆所在地:神奈川県川崎市 ◆雇用形態:正社員(期間の定め:無) ◆就業時間:08:50~17:50 ※現場管理の場合は8:00~17:00の勤務もあり ◆所定労働時間:8時間 休憩60分 ◆残業:有 ※平均残業時間:30時間 ◆残業手当:有 ・固定残業代制 超過分別途支給 ・固定残業代の相当時間:30.0時間/月 ◆休日・休暇:年間113日 週休二日制、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇 ◆有給休暇 ・入社時に最大10日付与(入社月により異なる) ◆社会保険 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 ◆その他・制度 【賃金備考補足】前職給・経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。 【就業補足】年数回、土曜日出社あり 【手当】住宅手当(月20,000円)、扶養家族手当(配偶者:月10,000円、第1子:月5,000円、第2子:月7,500円、第3子:月10,000円) ・在宅勤務(一部従業員利用可) ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・無料保養施設有り ・健康診断 【社内研修制度】 ・日本・世界最高水準の教育を受けられる社内大学を2021年4月に創設。 「人間的な成長」と「業務的な成長」の両面を重視し本物のビジネスリーダーとして活躍できる人財育成を使命としています。 【制服】 ・貸与あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ◆1級 / 2級電気工事施工管理技士<こんな方歓迎> ■環境問題に興味・関⼼がある⽅ ■社会貢献性の⾼い仕事がしたい⽅ ■新しい事にも積極的にチャレンジできる⽅ ■⾃ら進んで動ける⽅ ■成長企業で経験を活かしたい方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/05/02 |
求人番号 | 2569479 |
採用企業情報
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