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| 部署・役職名 | 【アソシエイト】ミドルマーケットM＆Aアドバイザリー事業を推進する人材を募集します |
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| 仕事内容 |
■業務概要 M&Aアドバイザリー業務全般（事業再生、英語圏のクロスボーダーを含む） ■業務内容 ・スモール／ミッドキャップのM&A取引における 「オリジネーション」と「エクセキューション」 業務 ・自己のアイデア、金融機関からのインテリジェンスを基にした案件のオリジネーション ・クライアントへのM&A戦略の立案と実施の提案（“ピッチ”） ・案件執行での「ネゴシエーション」、「バリュエーション」、 「ドキュメンテーション」を中心としたプロジェクトのエクセキューション業務 ■部門のアピールポイント ・トランザクション・アドバイザリー部（TA部）は、2023年1月の社内組織再編で、M&Aのミドルマーケットチームとして新設され、業容拡大にて、新たな精鋭人材を募集しております。 ・当部は、M&Aの一連の機能（ソーシング～トランザクション～PMI）が全て揃っており、ご本人のやる気次第で、M&Aの全フェーズに主体的に携わることが可能な稀有な環境です。 ・当部の所属するマネジメント・コンサルティング部門（MC部門）は、ミドル、アッパーミドル企業の経営課題解決を担うコンサルティング業務を手掛けており、“ミニFMI”とも言い換えられるように、「経営コンサルティング」、「経営執行支援」（常駐支援）、「事業再生」全てを手掛けており、当該コンサルセクションと連携する機会が沢山あり、スキルや経験の幅を広げて自己成長を志向されている方には最適な環境です。 ・FA経験豊富なシニアメンバーや士業（公認会計士、税理士や弁護士）メンバーが揃っているため、未経験でもポテンシャル採用の上、多数の様々な分野（事業再生、英語圏のクロスボーダーを含む）の案件を経験することで、早期に一流のFA人材への成長が見込めます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正規従業員 【勤務形態】フレックスタイム制 【年収】前職を考慮のうえ決定、経験及び能力に応じて優遇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜経験＞・前職でファイナンス、インベストメント、会計・税務、法務等に関連する経験 ・前職の業務における相応の専門性 ＜スキル＞ ・財務三表の見方など基礎的な財務分析能力 ・基礎的なエクセル作成能力（関数計算、ショートカット） ・基礎的なパワーポイント作成能力（図表作成） ・マルチタスク対応力 【歓迎（WANT）】 ＜経験＞・金融機関や事業会社におけるM&A関連の業務経験 ＜スキル＞ （いずれも、あれば好ましいが必須ではない） ・ファイナンシャルモデリング ・財務三表作成 ・市場分析、調査 ・証券分析 ・組織再編、子会社管理 ・契約書読解 ・プレゼンテーション ・対外顧客対応 ＜語学＞ ・TOEIC：745～ ・実践力：ビジネス会話が可能 ＜資格（語学以外）＞ ・公認会計士/USCPA/税理士/弁護士/不動産鑑定士等の有資格者歓迎 【人物像を重視】 ・顧客に寄り添える方 ・プロフェッショナルとしてインテグリティ（誠実／真摯／高潔）を志向できる方 ・チームとファームに対する高い貢献を目指せる方 ・プロアクティブな方 （常に積極的で、常に前向きで、自分の意見を持てる方） ・コミュニケーション能力が高い方 ・スピードとクオリティの両立が目指せる方 ・球際に強い方 （困難な状況でも粘り強く、ゴールを目指し続けられる方） ・そして、M&Aで専門性を培いたい方 |
| アピールポイント | 上場企業 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2023/03/02 |
| 求人番号 | 2569399 |
採用企業情報
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- 資本金163百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- コンサルティング
