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【インサイドセールスMGR候補】在留外国人向けサービスを扱う急成長中ITベンチャー／IPOを目指し営業組織強化中です
年収：応相談
採用企業案件
Guidable株式会社
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- その他
- 人材紹介・人材派遣
| 部署・役職名 | 【インサイドセールスMGR候補】在留外国人向けサービスを扱う急成長中ITベンチャー／IPOを目指し営業組織強化中です |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容 主な業務としては、電話やメールなどを活用した非対面話法を用いて、日本企業様に対する弊社メインサービスの外国人向け求人サイトのサービス内容の紹介・商談機会の獲得をお願いいたします。また、セールス業務と併せて、クライアントマーケティング業務にも携わっていただき、情報収集、現状分析を踏まえて営業アプローチ先の選定等をお願いします。 インサイドセールスチームは現在メンバーを積極的に採用しております。MGR候補として今後拡大していくインサイドセールス部署のチームビルディングにも貢献してくださいませんか？ ・人材不足の問題を抱える企業に対して非対面話法を用いてアプローチを行う ・ヒアリングによる顧客課題の抽出を行い、過去の弊社の事例・実績等を踏まえた適切な解決策の提案を行い、商談機会までつなげる ・顧客管理システムを用いて顧客情報の管理を行い、その情報をもとにアプローチ先の選定を行う ・クライアントマーケティング部署と連携し、適切なアプローチ先・方法を戦略立てる ・インサイドセールス部署のMGR候補として、メンバーのKPI管理等を行う ■アピールポイント ◉人材不足の問題を抱える企業へのソリューションの提供により、社会問題解決に対する貢献ができる。 ◉セールス業務だけにとどまらず、マーケティング業務を担当できる。裁量を大きく持って、弊社の営業を担う中核ポジションとして会社を支えることができる。 ◉3年後の上場を見据えたベンチャー企業で、セールス担当として事業実績の成長に直接貢献することができる。 【弊社について】 弊社のMission:『日本経済を、もっと多国籍に。』 日本という国を、日本人と外国人が共存する魅力的な国に変えることを目標に、2015年11月の設立以来、在留外国人に特化したサービスを展開している会社です。 弊社は、外国人が日本で暮らすうえで不可欠な存在となり、『在留外国人向けサービスのNo.1の会社』になることを必ず実現させます。 現在は2023/12/31までの会社のPURPOSEである「外国人採用を当たり前に」の達成に向け、在留外国人と日本企業のマッチングを目的とした求人掲載サイトに力を入れて展開しています。 高いIT技術と外国人採用に関する豊富な知識を元に、外国人の方の日本での就職への支援と、外国人採用に挑戦したい日本企業に対する手厚いサポートを提供しており、その利便性と安心感から多くのユーザー、企業様に選ばれており、在留外国人ユーザー数は170,000人、求人掲載企業数は2,400社 (2023年10月時点)となっております。 ■こんなメンバーがいます 弊社は積極性&実行力のあるメンバーで、とても賑やかな雰囲気です。 社内は、平均年齢27歳の社員と40人以上のインターン生がおり、経歴・年齢関係なく評価される環境です。 ■働く環境 インサイドセールス部署は現在社員2名、アルバイト15名ほどで構成されています。 営業経験の浅いメンバーからテレアポ業務の経験が豊富なメンバーまで様々ですが、そういったメンバーのスキル面でのマネジメントもお願いできればと思います。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京本社(本社住所:東京都新宿区) ＜アクセス＞ 丸ノ内線 「西新宿」駅より 徒歩6分 大江戸線 「都庁前」駅より 徒歩5分 JR線 「新宿」駅より 徒歩14分 【雇用形態】 正社員 試用期間: 6ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 【給与】 月給制 【勤務時間・曜日】 平日9:00～18:00 【休暇・休日】 土日祝日休み GW 年末年始休暇 年次有給休暇 特別休暇 (介護休暇 ・ 慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇等) 【待遇・福利厚生】 保険 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 住宅手当:1万円(交通費支給か選択) 交通費支給(上限なし) 社内図書貸出(スキルアップのための書籍は経費で追加購入可能) 飲料無料(水、コーヒー、エナジードリンクなど) カフェ利用費一部負担 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・個人ではなくチームで成果を出していきたいと考える方・自分の経験・ノウハウを言語化してメンバーの育成ができる方 ・弊社Mission「日本経済を、もっと多国籍に。」に共感してくださる方 ・明るくエネルギッシュなメンバーが揃う賑やかな社風にご興味をお持ちくださる方 【歓迎（WANT）】 ・マネジメント・育成を次のキャリアステップにしていきたいと考える方・求人広告や人材ビジネス業界での経験がある、もしくは興味がある方 ・営業、接客、テレアポ業務のご経験がある方 ・日本社会の人手不足 / 外国人の仕事探しに対し課題を感じたり、改善したいという思いを持ったことがある方 【求める人物像】 ・早いスピードで変化する環境での成長と挑戦を楽しむことができる人物 ・会社と一緒に目標達成に向かう意欲のある方（成果にコミットできる方） 【選考過程】 書類選考→面接(1,2回)→オフィス訪問→内定 通常の面接の他に、当社とのミスマッチを防ぎ候補者様の時間/キャリアの浪費を防ぐ目的で、最終選考としてオフィス訪問を実施しております。 実際に西新宿の本社オフィスにお越しいただき、経営幹部含む複数のメンバーと面談いただくとともに、会社の雰囲気等を感じていただきます。 |
| アピールポイント | 地域活性化事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/26 |
| 求人番号 | 2562702 |
採用企業情報
- Guidable株式会社
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- その他
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【設立年月日】2015年11月18日
【代表者】田邉 政喜
【本社所在地】東京都新宿区西新宿六丁目15番1
【事業内容】
■外国人採用をお考えの企業様向け
外国人採用支援事業
外国人採用支援事業
■派遣事業者様向け
外国人派遣支援事業
派遣支援事業
■在留外国人へリーチ
外国人向けメディア事業
外国人向けリサーチ事業
【代表プロフィール】
慶應義塾大学総合政策学部卒業後、2009年ソフトバンク株式会社入社。広報室配属。
ソフトバンクモバイルの携帯電話機や携帯電話向けサービスの広報を担当。
新聞 / 雑誌 / テレビ / Webなどを通した全方位プロモーションを実施。ソフトバンクアカデミア2期生。
2014年フォースバレー・コンシェルジュ株式会社に入社し、史上最年少マネージャーに就任。
2015年11月Guidable株式会社設立。経産省主催の始動プロジェクトにてイスラエル派遣メンバー10人に選出。
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