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部署・役職名 | 総務(マネジメント候補)〜日本最大級の経営コンサルティングファーム/東証プライム指定〜 |
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仕事内容 |
1970年の創業以来、一貫して「中小企業の成⻑実行支援」に取り組むコンサルファームグループ。 現在では130の業界に約6000社のご支援先と約700名のコンサルタントが所属する、国内でも最大規模となっています。 お客様の業績を向上させ、社会的価値の高い「グレートカンパニー」を多く創造することをミッションとし、その現場に密着し経営者に寄り添った実践的コンサルティング活動は様々な業種・業界経営者から高い評価を得ています。 経営戦略を念頭に、企業経営をリードする企画型総務のマネジメント(候補)を募集します。 「総務」というと、単純なルーティン業務を想像されるかもしれませんが、 弊社の総務は、企業の発展のため経営戦略を具体的なアクションプランとして落とし込み、「ゼロ」から仕事を企画する面白さがあります。 情報収集・企画立案・実行までを一貫して行い、部長陣ひいては経営陣に対して提案を行ったり、実務レベルでの運用ルールを策定したり、幅広い意味でのプロジェクトの遂行能力が求められます。また、渉外対応や災害時の社内外への対応など、会社の顔としての役割もご担当いただきます。 ゆくゆくは、ホールディングス会社としての機能も強化したいため、8社あるグループ企業と連携しながら、横断的な施策の遂行を主導していただくことを期待しています。 【具体的には】 ・職場環境関連業務(オフィス設計) ワークスタイルの変化を予測し、最適な環境を作り上げるオフィス改修などの提案、とりまとめなど ※24年春に大規模なオフィス移転・統合を予定しています ・消防、防災関連業務(BCP対策等) 緊急事態時に迅速に行動できる対策チームの設立や避難訓練などの人的対策から、インフラの確保、企業資源の確保まで、幅広く担当 ・各種交渉業務 オフィスの不動産契約や取引先企業との折衝、調整 ・ファシリティ管理、運用業務(什器・座席・レイアウト管理、施工手配等) ・総務内の業務改革の実現 【採用背景】 企業規模拡大に伴う総務機能強化のため ※5名程度のメンバーのマネジメント機能を期待した採用です 【所属組織】 コーポレートディベロップメント本部 グループウェルビーイング部 総務チーム |
労働条件 |
▼勤務地 東京都千代田区丸の内 ▼雇用形態 正社員 ▼給与 経験・能力を考慮し決定いたします(当社規定による) ・等級により、一定金額のみなし残業代を支給 ・昇給年1回、賞与年2回 ▼就業時間 9時30分~17時45分(所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:45分 時間外労働:あり ※月2回、全社で「ノー残業デー」を設けています。 ▼福利厚生 ・その他手当:職務手当・資格手当・家族手当など ・社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・各種法人保険(団体長期障害所得補償保険、医療保険等) ・従業員持株会 ・育児休業制度 ・ホームヘルパー制度 ▼休日休暇 ・完全週休2日制(土日祝) ・その他休暇:有給休暇、年末年始、慶弔休暇 など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・5年以上のコーポレート職のご経験をお持ちの方・提案資料の作成ができるレベルのPCスキル ・企画立案、提案、プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 コーポレート部門で、ある目的に向かって、現状分析に基づく提案を実施、その実現に向かって社内外との調整・交渉をリーダー役として行い、成果を上げた実績のある方 【歓迎(WANT)】 ・コミュニケーション能力(明るく前向きに周囲とよい関係を作れる)・責任感がある(自らの役割を遂行する気概がある) ・自己の判断で行動できる(判断力・決断力・行動力) ・細かい業務でも人、企業に資する業務に抵抗感がない方 【求める人物像】 ・将来的に当社グループを牽引していくマネジメント層を目指す成長意欲の高い方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/05/08 |
求人番号 | 2562243 |
採用企業情報
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