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| 部署・役職名 | メガバンクでの人事部門中途採用担当 |
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| 仕事内容 |
キャリア採用の企画から実務まで、一気通貫でお任せします。人事部内の各機能（異動担当・制度企画担当等）・事業部門等の複数のステークホルダーと連携を取りながら、戦略的な採用を推進し当グループの組織強化に貢献いただきます。 【主な職務内容】 ・各部署からの人材ニーズをもとに、採用戦略を立案・実行 ・転職エージェントとのリレーション構築 ・採用広報・ダイレクトリクルーティング・リファラル採用等の採用施策の推進 ・選考実務（書類選考・面接・オファー面談） ・オンボーディング企画の立案 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・採用に関する実務経験をお持ちの方（目安：3年以上）例：人材紹介会社でのCA経験、RPO企業での採用支援経験、企業人事部での採用業務経験等 【歓迎（WANT）】 ・既存の手法に囚われず、柔軟に企画の立案から実行までを担える方・社内外のステークホルダと良好な関係を築き、他者と協働して課題解決・業務推進を担える方 ・人材紹介会社で金融・IT業界の担当経験 実績重視の行風で、中途採用の方も新卒プロパーと比べても昇進・昇給は公平にチャンスが有ります。 メガバンクの中でも一人当たりの収益はトップクラスです。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2023/01/30 |
| 求人番号 | 2562029 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- 金融 保険 不動産
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- ・スペシャリストへの道を拓きたい方のお手伝いが出来れば幸いです。
- (2022/05/12)
