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部署・役職名 | 【グローバル広告会社】ストラテジックプランナー |
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仕事内容 |
【当社について】 当社グループは2020年に策定した、パーパス(社会的存在意義)「すべての人に、歓びの体験を。」、新事業ビジョン「顧客を資本と考える・顧客体験創造会社」の実現に向けて邁進しております。 消費者を動かし、継続的な顧客へ、さらに熱烈なファンへ。新たなファンをも生み出してくれる「熱烈なファン」は、そのブランドが将来にわたって生み出す価値を決めると考えています。それは、持続的な企業成長の「資本(Equity)」とも言えます。私たちは、顧客にとっての「歓びの体験」をあらゆる接点で、継続的に、かつ一貫して提供していくことで、商品・ブランドの熱烈なファンを育成し、クライアントのビジネス成果に貢献していきたいと考えています。 グループ各社の事業発展の実現のために多種多様な人材が必要で、より強いプロフェッショナル集団を目指すために違いを認め合い協働していくことで新しいアイデアの価値を生み続けてまいります。 Withコロナの社会情勢からハイブリット型勤務へと体制を移行し、社員一人ひとりに合った柔軟なワークスタイルに対応できる環境が整ってきつつあります。広告会社としての機能を保ちながら「顧客を資本と考える・顧客体験創造会社」ビジネスを体現していくための開拓者となってくれるチャレンジ精神を持った方、裁量を持ちながら考え抜いて行動し他者を巻き込みながら仕事を増やしていく「自走」できる方の熱い応募をお待ちしております。 【仕事内容】 コミュニケーション領域に加え、事業・マーケティング領域でのブランド課題に向き合い、解決策を導く戦略開発を行う部署です。 他部署と連携して具体ソリューションを開発・提案し、クライアントのビジネス成功に貢献していくことのできる戦略プランナーを募集します。 【具体的な業務内容】 ・ブランド戦略コンサルティング ・マーケティングコミュニケーション戦略プランニング ・効果検証などのブランドマネジメント業務 ・その他、クライアント課題解決に必要な戦略プランニング(サービス開発等) 【配属部署のミッション、ビジョン】 顧客インサイト視点をベースに、マーケティング・コミュニケーション戦略を開発。 ブランド独自の顧客体験を実現する戦略を開発しクライアント企業/ブランドの持続的成長を支援する。 【採用背景】 全社的な組織体制変更の一方で、業務・案件量は増加していることから人員不足になり、中期的に人員増強を目指しています。 【該当ポジションでの在宅勤務方針】 現在、週2日を目安とした出社とリモートのハイブリッドワークが全社方針となっています。 クライアント要請は必須です。(今後全社的に変更される可能性はあります。) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 いずれか1つ以上当てはまる方・マーケティング課題解決のための戦略立案およびマーケティングコミュニケーションプラン開発のスキル・業務経験 ・意識データ/行動データ分析スキル・業務経験 ・ロジカルシンキング能力 ・課題解決に向けた発想力 ・高いコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力 【歓迎(WANT)】 ・総合広告会社、ブランディングファーム、戦略コンサルティングファーム、デジタル専業広告会社における戦略立案業務経験・チームマネジメント経験 【求める人物像】 多種多様な部署・チームと連携して業務を推進するため、他者との協働力が高いことが望ましいです。 また正解のない答えを探すのが戦略プランニングですので、粘り強く考える力も重要となります。 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2023/03/23 |
求人番号 | 2561234 |
採用企業情報

- 株式会社ADKホールディングス
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- 会社規模101-500人
- 広告・PR
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会社概要
【代表者】代表取締役社長 大山 俊哉
【所在地】東京都港区虎ノ門1丁目23番1号
【設立】1956年3月19日
【概要】
広告会社です。ADKは世界中に広がるネットワークでクライアントのグローバル戦略をサポートします。
特に急成長を続ける中国に、日本の広告会社として早くに進出。北京、上海、広州など広範囲にネットワークを築いております。加えて、東南アジア、欧州、米国にも進出、クライアントのグローバル戦略にきめ細かく対応していきます。
【ADKについて】
ADKは、1956年に社員4人でスタートしました。
現在では広告業界国内トップクラスという成長を遂げました。
成長の原動力は、社員一人ひとりのベンチャー精神と“全員経営”というフィロソフィー。
“全員経営”とは個々の社員が経営者的視点に立ち、個性と能力を最大限に発揮してクライアントに貢献することです。
ADKは、既存の考え方や慣習にとらわれることなく、クライアントの課題を解決するパートナーとして
次世代のコミュニケーションデザインに挑戦しています。
ADKは、これからもコミュニケーションフィールドにおいて新しい価値を生み出し、顧客、生活者、そして社会全体に
貢献できるコミュニケーションカンパニーを目指しています。