転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | HRコンサルタント丨圧倒的顧客ファーストで本質的課題解決ができる丨裁量権を持って働ける丨リモート応相談 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
■当社について 当社は大手クライアントを中心に急拡大中のHR・採用コンサルティング会社です。 リクルート・電通・ファーストリテイリング・北海道電力など、様々なバックグラウンドを持った社員で構成されています。 サービスの主軸はコンサルティングとWEB広告運用ですが、現在は拡大フェーズに入り、新規事業として自社サービスの開発も視野に入れています。当社では、経営課題を採用側面から解決することをモットーに、顧客に寄り添うことを第一に考えています。 ■当社の強み 圧倒的に顧客ファーストの思考で、事業目標から逆算した採用計画や戦略立案など、業績向上のためにクライアントにご提案していきますので、採用を通じて経営課題に根ざした本質的課題解決を行うことができます。 ■仕事内容 HRコンサルタントとして、担当企業の人事業務に伴走いただくお仕事です。 ・ 採用戦略の企画立案 ・ 採用のKPI~KGI設定 ・ オウンドメディア(採用HP)の改善提案 ・ リクルーティングプロセスの見直しと最適化 ・ 人事ミッションや組織編成の再構築支援 等 【具体的には】 アルバイト採用や中途採用を必要としている企業様に対し、 データをもとにした課題抽出・施策提示等を実施します。 WEB広告、 各種転職サイトなどの提案や運用まわりの支援も行います。 また、既存従業員のリテンション(離職防止)施策の検討・実行や、⼈事・評価制度設計⽀援、研修構築支援など、クライアントの人事業務全般に携わっていただきます。 【お取引企業】 ファーストフードチェーン、飲食店運営企業、派遣企業、介護施設、学習塾、美容院 など 大手企業を中心に、様々な企業様とお取り引きをしております。 ■魅力・やりがい 圧倒的裁量権と顧客ファースト思考が魅力。弊社は社内の組織やサービス内容も固まったものはございませんので、顧客のニーズに合わせて柔軟にチーム編成・サービス内容構成をして対応しています。約10名の少数精鋭企業のため、代表・取締役との距離が近く、物事を進めるにあたってもスピーディーに進めることができます。裁量権を求められている方であればきっとご希望の環境を叶えることができると思います。 ■募集背景 社名の由来は、「Rely on us(私達を信頼してくれる)」という言葉からの造語です。顧客ファーストを唱えていると“きれい事”だと言われることもありますが、クライアントから信頼を得て、事業は拡大しており、結果が伴うことにより、私達の考えは間違っていないと自信を深めています。そして顧客満足度が上がれば上がるほど、弊社の売り上げも上がるという"ロマン"と"ソロバン"をこの先も両立させている会社でありたいなと思います。 その世界観を実現するために、常にお客様に私たちを頼って頂き、その声に真摯に向き合い続けていくための増員採用になります。 ありがたいことに我々の想いに共感くださった多くの企業様よりお声がけをいただいており、増員によってそのご期待により多くお応えしていくことを目指しています。 ■組織構成 ◎社員数:8名 内訳:代表取締役、HRコンサルタント2名、広告運用コンサルタント2名、クライアントサクセス3名 その他、業務委託パートナー ◎チーム体制 基本2名〜3名でクライアントを担当。 |
労働条件 |
■給与 ・月給制 【手当】 交通費全額支給 【資格取得支援】 仕事に生かせる資格の取得は、積極的に支援! 申請していただければ各種費用を会社が負担します。 最近では「ウェブ解析士」を取得したメンバーも! 【賞与】 業績により決算賞与あり ■試用・研修 試用期間あり (3ヶ月) 雇用条件は本採用時と同じ ■待遇・福利厚生 ・社会保険完備 ・資格取得支援 ・ベビーシッター利用補助制度 ・交通費全額支給 ・服装:オフィスカジュアル ・WEB面接可能 ・試用期間3ヶ月(同条件) ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ・消毒液設置 ・定期的な換気 ・オフィスでの座席間隔確保 ・オンライン商談の推奨 ・オンライン選考OK ■交通費 全額支給 ■勤務地 ・東京都 港区 JR山手線/「田町駅」徒歩3分 地下鉄浅草線・三田線/「三田駅」徒歩7分 【勤務時間】 標準労働時間 9:30~18:30(休憩1時間) ※フレックスタイム制度(コアタイム:11:00~15:00) ■休日休暇 【休日】 ・年間休日120日以上 ・土日祝(カレンダー通り) 【休暇】 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・アニバーサリー(誕生日・結婚式)休暇 ・育児休暇 ・産前/産後休暇 ・介護休暇 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■四大卒以上■コミュニケーション能力のある方 ■Excel、PowerPointの基本操作スキルをお持ちの方 以下いずれかに該当される方 ■求人広告営業や人材紹介社でのエンタープライズ営業経験が3年以上ある方 ■採用コンサルティングやRPOの業務経験のある方 ■制度設計など人事コンサルティングに携わったご経験のある方 ■戦略・ITコンサルティングファームご出身の方 【歓迎(WANT)】 <以下の様なお考えをお持ちの方、歓迎!>・ 経営目線で物事を考えたい方 ・ 経営課題をHRや採用で解決したいと考えている方 ・ 顧客の課題解決に深く携わりたい方 ・ 指示されるよりも、自分で考えて行動を起こしていきたい方 ・ 人脈を活かして新しいキャリアを築きたい方 ・ 将来的にHR領域での企業や独立を志向される方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/06 |
求人番号 | 2561077 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です