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部署・役職名 | サービス開発管理(リテール金融サービス) ~在宅勤務OK、フレックス勤務OK~ |
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仕事内容 |
■募集背景 今後のサービス拡充にあたり、柔軟な発想で最上流の工程から担当いただける方を募集します。 ■役割 ・ビジネス企画部門、システム開発会社と協業して、システム開発をマネジメント、リード頂きます。 ・要件定義~設計~保守のプロジェクトマネジメントが中心です。(現在は開発作業をビジネスパートナーへ委託していますが、将来的 な一部機能の内製化も検討中。) ・対象システムは主にクラウド、オープン系、スマホ/Webアプリ、ATMのシステムです。 ・キャッシュレス、Fintech、など新規ビジネスや新技術に関連する業界情報の収集・分析、新技術研究 等 ・DXに関わる企画、開発 ・その他、開発に付随する、開発委託先の管理監督、予算・実績管理業務等 ■ポジション プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、メンバー ■配属部署 ・ソリューション開発部 主に対顧客向け金融サービスのシステム開発を行っている部署です。 ■働く魅力 ・自社のサービス・システムを、自らのアイデアと共に、裁量をもって開発頂けます。 ・システム開発だけでなく、ビジネス企画部署との協業も行って頂けます。 ・BtoCサービスが多く、また1万台を超えるATMを顧客接点として持ち、自らが開発したサービスを多くの方々にご利用頂けます。 ・経営層までの距離が近く、スピード感を持って仕事を進めて頂けます。 ・プロジェクトマネジメントスキルも身に着けて頂けます。 ■キャリアパス ・マネジメント職、特定のスキルや経験に特化した専門職の選択が可能 ・基幹系システム開発部門、ATM企画・開発部門、システム企画、システムリスク管理部門、システム運用部門等へのキャリアアップも可能 【当社について】 ~基盤のある新しい銀行~ 私たちは、2018年9月に開業した新しい銀行です。 「私たちは、“みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」という企業理念のもと、いつでも簡単に、誰でも安心して、やりたいことがすぐできる、「お客さまにいちばん近い銀行」になるというビジョンを掲げています。 私たちの強みは、全国13,500を超えるATMのネットワークとそれを利用してくださるお客さま、ATM提携を中心とした提携金融機関のお客さまとのネットワーク、グループの店舗やオーナさまとお客さま、金融と流通の業際というユニークなポジション、とグループのブランド力。 ~第二創業期・変革期~ これらの強みを活かして、開業当初に目指した3年度目の単年度黒字を達成、2020年度中間期には繰越損失も解消し、着実に利益を積み上げてまいりました。開業からの3年間で銀行としての基盤を構築した今、第二創業期として、さらなる成長に向けて、ATMを時代の変化に合わせて進化させるとともに、コンビニエンスストア事業の発想で、必要な時に必要な金融サービスをお客さまにご提供することを目指しています。 |
労働条件 |
【年収】 ・メンバークラス:500~740万円(別途時間外手当あり) ・管理職クラス :820~1,188万円 【就業時間】 8:40~17:40 ・フレックスタイム制あり(コアタイム10:00~15:00、標準労働時間1日8時間) ・リモートワークと出社の両立した働き方を推奨しています。 【社会保険】 全加入 【休⽇休暇】 ・土日祝日休み ・有給休暇(10日~※) 入社日に付与します。※付与日数は入社月によって異なります。有給休暇は半日単位、時間単位でも取得可能です。 ・My Time休暇 年1回5営業日連続で休暇を取得できる制度です。 うち2日は特別休暇を付与します。 ・ポンバケ(ミニ連続休暇) 年1日特別休暇を付与します。土日祝日や有給休暇と組み合わせて、2日以上の連続休暇を取得できる制度です。 ・積立有給休暇制度 失効した有給休暇を、最大40日まで積み立てることが出来る制度です。病気やけがの療養、介護や看護のため、年次有給休暇をすべて取得した後、取得することが出来ます。 ・ボランティア休暇 平日のボランティア活動に対して年間3日間、ボランティア休暇が取得できます。 ・育児休業 最長で子どもが3歳になるまで取得できます。 ・その他、看護休暇、介護休暇、育児、介護のための時短制度があります。 【待遇・福利厚生】 ・副業 事前の許可を前提に副業に従事することができます。 ・新入社員フォローアップ 入社した社員が溶け込めるように、入社後半年間、メンター社員がサポートします。 ・退職金制度(確定拠出年金) ・再雇用制度 ・ベネフィットステーションの利用 ・グループ従業員福祉会 【試⽤期間あり】 3カ⽉(条件等の変更はありません。) 【働き方】 リモートワークと出社の両立した働き方を推奨しています。 システム部門は、柔軟な働き方を実践しています。働く場所(自宅か本社か)と働く時間(フレックスタイム制)を社員が一番パフォーマンスが上がるように選んだ働き方を実践しています。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・システム開発経験3年以上。設計~開発~テスト~保守のフェーズを経験している方。・システム可用性(クラスタ)についての理解がある方。 ・社内外の関係者と協調しながら、目的達成を目指せる方。 【歓迎(WANT)】 以下の経験ある方、歓迎いたします。・金融システムの開発PJ経験 ・クラウドシステムの開発PJ経験 ・アジャイル開発経験 ・プロジェクトマネージャー、開発リーダー経験 ・仕事上の英語利用に抵抗のない方(海外送金系のシステムPRJは、パートナー企業が、外国系で書類等も英語の場合があるため) 【求める人物像】 私たちは、金融やさまざまな事業会社などで知識・経験を積んだ、少人数ながら極めて多様性に富んだ社員の集団です。みんな、新しい銀行をつくりたいという熱い想いを持って集まりました。 また、新しい会社なので組織がフラットで、風通しがよく、経営陣や事業部署との距離が非常に近いこと、少人数の組織のため、全社横断的なプロジェクトを頻繁に組成していることも大きな特徴で、経営陣や事業部署と密接に連携して業務を進めていただくことができます。中途入社の方にも中核メンバーとして活躍いただけるフィールドが多数あります。このため、以下のような方にぜひお越しいただきたいと思っています。 ・共感とチャレンジ精神:私たちの経営理念、ビジョンに共感し、新しい取り組みに挑戦したい方 ・当事者意識と推進力:少数精鋭の業務運営を志向し、自ら課題解決しながら業務を遂行したい方 ・協働とコミットメント:多様なバックグラウンドを持った仲間と協調しながら目的を達成したい方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/06/30 |
求人番号 | 2560078 |
採用企業情報
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