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【経営企画/執行役員候補】日本唯一の上場エネルギーテック企業の事業戦略を推進する経営企画執行役員候補
年収：800万 ～ 3000万
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ENECHANGE株式会社
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- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | 【経営企画/執行役員候補】日本唯一の上場エネルギーテック企業の事業戦略を推進する経営企画執行役員候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
世界のエネルギー業界は、2050年の脱炭素化社会の実現に向けて、大きく動いています。そのような業界潮流のなか、当社は、エネルギー業界のイノベーションを推進する「エネルギーテック」企業として、2020年12月に東証マザーズへ上場いたしました。 当社は、上場後の戦略的な財務アクションの推進をする経営企画の執行役員候補を募集しております。 エネルギー業界に特化し、脱炭素を推進する企業として稀有な存在である当社は、他に類似の上場企業がいないビジネスモデルであり、日本唯一の上場エネルギーテック企業です。資本市場・投資家との対話を綿密に行っておくことが重要であり、戦略的なIRの実施、それに基づく財務アクション（ファイナンス、M＆A等）の検討を行いながら、日本のエネルギー業界にとってもインパクトのある存在になっていくフェーズにあります。そのような会社拡大フェーズにある会社で、積極的な財務・事業戦略を検討していく経営企画でのポジションとなります。 ■経営企画の業務範囲（お任せする業務内容は今までの経験に応じて割り振ります） ・経営への関与 ・取締役会・経営執行会議の運営 ・各事業部と連携を図りながら事業計画の立案・策定、及びモニタリング（予実管理） ・資金調達 ・2022年1月よりEV充電インフラ事業を展開。ハードウェアを抱えたサブスクモデル/充電課金モデルを取っているための手持ち資金確保が必要となり、重要性が増しています。（2022年10月現在、EV充電6Kwh帯でのシェア率90％） ・財務戦略の立案・実行 ・取締役・監査役等と連携を図りながら、各種財務アクション（ファイナンス、M＆A等）の策定・実行 ・証券会社・銀行・信託銀行等、財務アクションを検討するうえで必要な外部専門家と折衝 ・M＆A後のPMI ・株主とのコミュニケーション推進のための施策検討（ESGやサステナビリティを中心とした開示情報の拡充、IR施策、広報チームとの連携など） ・適時開示やEDINET対応業務 ・各種株主対応、及び株主総会の企画・運営 ・必要に応じ投資家との面談・折衝 など 恒久的にテレワーク制度を導入し、柔軟な働き方を選べるようになっています。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 コアタイム10〜15時 就業時間8時間 ※1時間の休憩時間を含む ※恒久的テレワークを導入、都内在住の方の出社は週1日程度です。フルリモートの選択可能です。 【休日・休暇】 完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝祭日、年末年始、夏季休暇、有給休暇 【給与】 執行役員の場合 現金：年俸1000万 ストックオプション①：役職手当として150万以上/年 ストックオプション②：上期・下期の評価に応じた年2回 ストックオプション③：入社時のサインアップボーナスとして 現金+①②③合算での初年度想定最低年収換算：1500万以上 シニアクラスの場合 現金：800-1000万 ストックオプション：B評価年間150-360万 A評価300-720万 S評価450-1040万 ミドルクラスの場合 現金：600-800万 ストックオプション：B評価年間60-90万 A評価120-180万 S評価180-270万 【勤務地】 東京本社：東京都中央区 在宅勤務手当（全社員一律）：5,000円 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・経営企画分野に関する知識や経験・Word、Excel、pptなどの基礎的なスキル（※社内のツールはGoogleスライド、スプレッドシート等） ・他社の財務アクション動向などを常にキャッチアップをし続ける姿勢 ・会計・法務等の外部専門家を率いてプロジェクトマネジメントが出来ること（最低限の会計知識、法務知識） 【歓迎（WANT）】 ・資金調達に関する知識や経験・M＆Aに関する知識及び経験 、IR関連業務に関する知識及び経験 ・英語力（ビジネスレベル以上） ・投資銀行（セルサイド・バイサイド問わず）や投資会社等、資本市場に関連する業務経験 ・SaaS型ビジネスを行う企業での経営企画やIR業務経験 ・高いコミュニケーションスキル（経営陣、投資家、証券会社・銀行等との折衝） ・法定開示・適時開示資料の作成経験 ・説明資料を正確にきれいに作成できるスキル、市場や競争環境、企業戦略を理解し説明できるプレゼン力 【求める人物像】 ・「エネルギーの未来をつくる」という中長期のビジョン、及び当社のバリューに共感して頂ける方 ・自らリーダーシップを発揮して、様々な難しい課題に対して積極的に解を出し、周りを導いていける方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 上場企業 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 成果報酬型 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/03/22 |
| 求人番号 | 2560026 |
採用企業情報
- ENECHANGE株式会社
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- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立年月日】2015年4月
【役員】
代表取締役CEO 城口 洋平
代表取締役COO 有田 一平
【本社所在地】東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン14FWeWork内
【事業内容】
エネルギープラットフォーム事業
エネルギーデータ事業
