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部署・役職名 | 【東証プライムSIer】経営コンサルタント(人的資本経営) |
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仕事内容 |
【社外環境】 ・岸田政権が提唱する「新しい資本主義」のもと、人的資本情報の開示の義務化、人への投資(リスキリング)、ダイバーシティ&インクルージョン、従業員ひとりひとりの自律したキャリア開発の支援、従業員エンゲージメント向上等の取り組みの加速が経営課題として必要となりつつあります。 ・経営課題の解決のための戦略策定や人事制度設計や組織開発に加え、DXの推進によるデータドリブンな経営として、デジタル技術を駆使して企業価値向上ストーリーの可視化(KGI・KPI)とモニタリングすることで、企業経営のマネジメントサイクルを推進していくことも求められています。 【社内環境】 ・会社として、お客様を先回りした付加価値の高いサービスを生み出し続けていくためにビジネスモデル変革に取り組んでいます。 ・人的資本経営サービスの事業領域においては、ここ1~2年で目まぐるしく市場環境が変化しており、当社としては近々本格的な市場参入を予定しています。そのため、「人的資本」 の観点から企業変革のコンサルティングおよびビジネスディベロップメントへの取り組みを推進いただく人材の拡充が急務となっています。 【当業務における顧客業種、業務、市場等】 ・幅広い業種・業界がターゲットとなります。 ・企業規模も大手企業はもちろん、日本の産業を支える中小企業までが対象となります。 【担当業務】 ■人的資本経営に関わるコンサルティングプロジェクト ・人的資本経営を推進するための戦略策定、人事制度設計、人的資本の開示設計、組織開発、DX推進などのコンサルティング業務を担当いただきます。 ・人的資本経営サービスは、これから市場に参入する新しいサービスとなります。事業立ち上げ、事業拡大、コンサルタント人材育成の視点から、コンサルティング業務に携わっていただきます。 ・ご希望であれば、DX推進のためのITソリューションサービスの導入・開発プロジェクトにも携わっていただくことも可能です。 【キャリアパス】 経営コンサルタントとしての専門性を高めることができ、また、当領域でのビジネスリーダーとして、ビジネス企画、サービス構築、組織マネジメント力も強化していくことができます。 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 コンサルティング業務だけではなく、新規サービスの企画構想、デジタル技術を駆使したDX推進、寄り添った伴走型の組織開発など、人的資本経営のトータルサービスに関わることができます。 幅広い業種・業界をターゲットとしているため、知名度の高い大企業の経営層や経営企画部との接点を持つことを目指して事業を立ち上げ中です。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【業種・業界知識】各業種・業界に関する一般的な知識 【業務知識】 企業経営に関する一般知識 人的資本経営に関する一般知識 【プロジェクト経験】 コンサルティング(企画構想) 【コンサル経験】 人材戦略策定または組織開発のコンサルティング(3年以上) 【歓迎(WANT)】 【業務知識】モチベーション理論 キャリア開発理論 リーダーシップ理論 会計およびファイナンス 【IT知識】 HR領域のパッケージシステムの知識 BIによるデータ分析 【プロジェクト経験】 プリセールス、プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/01/31 |
求人番号 | 2552489 |
採用企業情報
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