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部署・役職名 | バックエンドエンジニア |
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仕事内容 |
■仕事内容 大手有名企業のモバイルアプリ開発等を担っていただくポジションです。 具体的には下記業務内容となります。 ・大手外食・小売向けソリューションの開発リード ・同ソリューションの機能改修リード (ビジネスサイドと要件を詰め、実装に落とし込むまで) ■開発文化 弊社は下記をプロダクト開発で大切にしています。 ・大規模システムに拡張しても耐えうるシステム設計 ・データドリブンで、クライアント・エンドユーザーの利便性を第一に考える環境 ・ものづくりを大切にする文化 ・ユーザーファーストのサービス開発 ・ビジネスサイドとも役割を尊重したコミュニケーション ・ボトムアップによるサービスカイゼン ・CEOも元エンジニア ■ 募集背景 事業拡大のための新規増員 ■ 入社時期 内定後1か月程度 ■ 選考プロセス ・書類選考 ・面接2~3回 ※選考プロセスは状況に応じて変更する場合がございますので、予めご承知おきください。 【会社概要】 ■ 事業内容 =ソフトウェアの力でイノベーションを= モバイルCRMアプリの開発・販売及びデータ分析、コンサルティングサービスの提供 ■ プロジェクト例 ・デリバリーや販促機能など飲食店向けオールインワンアプリパッケージの開発 ・機械学習と IoT を活用した店舗オペレーション支援システムの開発 ・小売・飲食店向けの機械学習を活用した顧客の見える化サービス ・政府の指定する「AIシステム共同開発支援事業」の採択事業者に選定 等 ■ 代表について 代表取締役は、ボストン・コンサルティング・グループ、グリー株式会社、株式会社すかいらーく、PKSHA Technologyを経て弊グループ会社を起業。ビッグデータ分析チームの立上げやモバイルアプリ開発などデジタルマーケティングの推進を行い、業績拡大や利益改善に貢献しております。特にすかいらーくでは、「ガストアプリの仕掛け人」として開発から運用まで携わり、外食系アプリでダウンロード数No.1を獲得した実績を持ちます。 |
労働条件 |
・雇用形態:正社員 ・勤務形態:リモートワークやフレックスタイム整備 ・有給休暇平均取得:20日程度 ※既定の年末年始休暇(1週間程度)とは別に、誕生月休暇1日、夏季休暇3日なども含め、有給休暇を最低でも15日取得することを推奨しています。年間5日を上限としてシックリーブ(病気の際に利用可能な有給休暇)を取得申請することが可能です。 ・各種社会保険完備 :厚生年金、健康保険(関東ITS健保)、雇用保険、労災保険 ・団体保険加入済:団体医療保険(入院・手術)、総合福祉団体保険(生命保険) ・その他:eラーニングなど各種教育制度、慶弔見舞金、社員表彰制度、社内イベント ・副業可 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・0→1、もしくはそれに近いフェーズからプロダクト開発立ち上げに携わった経験(テストなどサブメンバー的な関わり方でなく、開発に携わっている) ・Ruby経験3年以上。ただし満たない場合でも他の業務経験に応じて要考慮 ・よりよいサービス開発を作りたいwill ・他エンジニアや事業責任者と円滑に開発業務を進められるコミュニケーション能力 【歓迎(WANT)】 ・vue js、jqueryなどフロントエンド開発・インフラ(AWS)の構築運用経験 ・可読性、メンテナンス性の高いコードを素早く書くことが出来る ・プロジェクトマネジメントができる |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2023/07/27 |
求人番号 | 2551500 |
採用企業情報
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