1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 【在宅勤務/リモートワーク×東京の仕事×東京の給与】プロジェクトマネージャー(UIJターン歓迎!)~大手/振興企業と事業を推進

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

【在宅勤務/リモートワーク×東京の仕事×東京の給与】プロジェクトマネージャー(UIJターン歓迎!)~大手/振興企業と事業を推進

年収:800万 ~ 1300万

採用企業案件

採用企業

株式会社SHIFT

  • 東京都

    • 会社規模5001人以上
  • コンサルティング
  • ソフトウエア
部署・役職名 【在宅勤務/リモートワーク×東京の仕事×東京の給与】プロジェクトマネージャー(UIJターン歓迎!)~大手/振興企業と事業を推進
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援が求められています。そのなかで『品質』というと下流工程と思われるかもしれませんが、我々は設計フェーズの上流工程からPJに参画する独自のWモデルを提唱しております。
システム開発、サービス開発に関わってきた方であれば、『品質』というキーワードに想いのある方が多いのではないでしょうか。
日々業務を行う上で「もっとこうしたい」「こうしたらよくなるのに」と思っている方、その考えを一緒に実現してくれる仲間を全国から募集いたします。

【配属部署】
品質サービス統括部 ネットサービス部

【具体的な仕事内容】
〇プロジェクトマネージャー領域
・チームマネジメント(目標設定・指導・育成)
・スケジュール管理
・予算、進捗、課題、品質、納期などの管理
・改善提案・施策発案

〇PMOエキスパート領域
・システム開発プロジェクトにおける課題ヒアリング
・プロジェクトマネジメントの標準化と業務支援
・開発/テスト領域における課題を可視化し業務整理・プロジェクト推進
・対象システムの仕様理解、現状分析
・プロジェクトの体制構築や全体の管理

〇QMO(Quality Management Officer)品質改善領域
・プロジェクトに合わせた品質保証計画、テスト戦略の立案/提案
・品質管理基準の統一/モニタリング
・品質向上施策の立案/提案/推進

◆案件事例
-飲食/小売DX支援アプリケーションサービスのQA体制構築プロジェクト
-大手自社ECサイトの大規模リニューアルプロジェクト
-国内有数の教育/検定機関におけるシステム統合/DXプロジェクト
-国内最大級CtoC(フリマアプリ)プラットフォームへのAgile開発支援プロジェクト
※ 最上流から参画

【会社のここが魅力】
◆グループ全体での高成長
マーケティングからカスタマーサポート、脆弱性診断などさまざまな領域の企業が当グループに集結。
全体で連携しサービス開始から運用までをサポートするグループ体制により、年間約150%の売上高成長率を実現しています。

◆圧倒的プライム比率
当社事業の独自性が多くのお客様に支持され、約80%がプライム案件。
蓄積された独自のナレッジと標準化ツールによって、プロジェクト全体の品質向上を実現しお客様のビジネスを成功に導いています。
働く場所に関係なく、プライム案件に関わっていただく機会をご提供いたします。

◆年平均10.2%(2022年8月期実績)の高い昇給率
成果のみならず、目標達成までのプロセスもしっかり評価。
評価はポジション・年収に反映、入社年次に関係なく年収の大幅アップも可能です。
※ 入社1年間の昇給例
入社時510万円 → 640万円(約26%アップ)
※ 入社5年間の昇給例
入社時456万円⇒870万円(90.7%UP)
入社時504万円⇒1,160万円(130%UP)

【このような志向性をおもちの方はぜひ、お話ししましょう!】
☆中堅SIerにて10名程度のプロジェクトマネジメント、ベンダーコントロールなどに従事しているが、ゆくゆくは大規模なプロジェクトのマネジメントスキルを身につけたいと考えており、強固な顧客基盤をもつ企業でキャリアアップを実現したい方!
☆業務アプリケーションの開発マネジメントで経験を積んできたが、先進的で社会貢献度の高いさまざまなサービスに携わりたく、モダンな開発環境でプロジェクトマネジメントスキルを身につけたい方!
☆PLとして開発プロセスにおける全般的なスキルを身につけてきたが、今後PMとなるために「品質」というブルーオーシャンな市場で自身の得意領域を確立したい方!
☆長年、開発プロジェクトに携わるなかで「品質保証の重要性」を実感しており、年齢に関わらず能力が正当に評価される環境で、いままでの経験を活かしたいと考えている方!
労働条件 ■内訳
月給333,334円 〜 1,083,333円
<給与内訳>
1.基本給(本給) 191,534円~822,634円
2.固定残業手当 86,800円~205,700円
3.確定拠出選択金 55,000円

【時間外手当について】
■月給333,334円~495,834円(固定残業代を含む)の場合
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月86,800円~129,000円を支給
 上記を超える時間外労働分は追加で支給

■月給500,000円(固定残業代を含む)以上の場合
※月給500,000円以上の固定残業代は、休日出勤や深夜勤務が発生した場合の残業代として支給しています
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月95,000円〜237,400円支給
 上記を超える休日出勤・深夜勤務の時間外労働分は追加で支給

■試用期間
有(3ヶ月)

■就業時間
9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)
※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間

■所定時間外労働
有(月平5.48時間程度 ※2022年8月期実績)

■休日
・完全週休2日(土・日)
・祝祭日

■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇
 (結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
【年間休日120日以上】

■「受動喫煙防止」のための取組み
屋内禁煙(屋内喫煙室あり)
※新型コロナウィルス感染拡大対策として現在閉鎖中
※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります。

■「withコロナ」への取組み
・勤務地
新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、従業員の業務を原則在宅勤務に切り替えておりますが、一部配属プロジェクトによっては、本社やお客様先で就業いただく場合もございます。
詳細な就業場所については、入社後に決定いたします。

・選考方法
現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております。
応募資格

【必須(MUST)】

・Web系もしくはオープン系ソフトウェアの開発経験(規模、業種業界問わず)
・ソフトウェア開発プロジェクトにおける数名以上のチームマネジメント経験

【歓迎(WANT)】

・プロジェクトマネジメント経験
・お客様との折衝経験、交渉経験
・SI系のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験(言語問わず)

アピールポイント 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 ベンチャー企業 女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/01/29
求人番号 2549699

採用企業情報

株式会社SHIFT
  • 株式会社SHIFT
  • 東京都

    • 会社規模5001人以上
  • コンサルティング
  • ソフトウエア
  • 会社概要

    【主要事業】
    ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業
    ・開発事業
    ・コンサルティング事業

    【当社について】
    株式会社SHIFTは無駄のないスマートな社会の実現への第一歩として、IT業界の多重下請け構造を変革すべく、ソフトウェア開発のラストワンマイルである品質保証市場に目を向け、事業を展開してまいりました。
    現在は創業から16年が経ち、品質の領域以外にITコンサルティング、DX推進など、さまざまな事業・領域へと展開しており、毎年高い売上高成長率を継続しています。
    現在のSHIFTは一定以上の規模の企業となりましたが、今後は社会に必要とされるインフラ企業になり、「無駄のないスマートな社会の実現」に向けて、既存事業にとらわれることなく、新たな事業領域へ踏み出し、成長していくことが必要です。
    また、2023~24年までに売上1,000億円を達成する「SHIFT1000」を掲げています。
    そのために行う施策のひとつとして組織の大改革、マトリクス組織への変更をFY2022期初から行いました。
    具体的には、事業戦略を考えお客様に向き合う組織と、サービスに徹底的に磨きをかけつつ進化させていく組織の2つに分け、「提案する」「実現する」の二軸を強化し事業を拡大させると共に、より世の中へ価値貢献できる企業へと進化していきます。

    【設立年月】2005年9月
    【代表者】代表取締役社長 丹下 大
    【売上高】連結88,030百万円(2023年8月末時点)
    【株式公開】
    東京証券取引所 プライム市場(証券コード:3697)
    ※2019年10月 マザーズ市場より東証一部へ変更、2022年4月にプライム市場へ移行

    【従業員数】
    連結従業員数:11,895人(2023年8月末時点)
     ※平均年齢/35.1歳(2023年8月時点)
     ※男女比/7:3(2023年8月時点)

    【事業拠点】
    本社:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 森JPタワー
    札幌第1オフィス :北海道札幌市中央区北1条西3-3 敷島プラザビル
    札幌第2オフィス :北海道札幌市中央区南4条西8-2-1 サンプラーザ札幌
    新宿第1オフィス:東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル
    仙台オフィス :宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台
    新潟オフィス:新潟県新潟市中央区東大通2-4-10 日本生命新潟ビル
    名古屋第1オフィス :愛知県名古屋市中区錦1-8-18 錦ハーモニービル
    大阪第1オフィス:大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル
    大阪第2オフィス:大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル
    大阪第3オフィス:大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル
    広島オフィス:広島県広島市中区鉄砲町10-12 広島鉄砲町ビルディング
    福岡第1オフィス:福岡市博多区御供所町1-1 西鉄祇園ビル
    福岡第2オフィス :福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5 博多サンシティビル

    【関係会社】
    株式会社SHIFT SECURITY
    SHIFT ASIA CO., LTD. ほか 計38社 (2023年12月1日時点)

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)