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【TX】フロントエンドエンジニア

年収：800万～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	【TX】フロントエンドエンジニア
職種	フロントエンドエンジニア
業種	広告・PR
勤務地	東京都
仕事内容	クライアントの保有するメディア（オウンドメディア）における、フロントエンドの顧客体験を各種テクノロジーを駆使し、高度化・最適化を実現する業務をお任せします。【具体的業務内容】・KARTE、Braze、Salesforce Interaction Studio等のCX テクノロジーの導入/活用・最適なテクノロジーの活用における業務フロー、運用フロー、データフローなどの各種設計・EC、CMS、CRM、CDPなどの各種プラットフォームとの連携開発など ■配属組織【テクノロジートランスフォーメーション（TX）部門について】当部門はクライアント事業のDX、ビジネスモデルの変革、新規事業創造などのコンサルティングと実行支援を中心に様々な事業を展開する部門です。パーパス設計、ビジネス開発、顧客/従業員体験の創出、ITグランドデザインとテクノロジー活用など様々な支援を行っております。 ■特徴マーケティング、IT、顧客体験など様々なスペシャリストが集まり、顧客基点の事業モデル変革を構想から具現化まで一気通貫で実行し、戦略だけではない実現可能性の高い提案を運用や定着までワンストップで支援できる環境があります。
労働条件	雇用形態: 正社員 6ヶ月（期間中条件変更なし）勤務時間: 【所定労働時間】7時間00分【一般的な就業時間】9:30~17:30 ※採用時の処遇により決定【コアタイム】10:00~14:30　※コアタイム付フレックスの場合のみ適用【フレキシブルタイム】5:00~22:00 【残業】有（平均残業時間：30~40時間程度／月）休日休暇: 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）ほか待遇・福利厚生: 社保完備、確定拠出年金、当社グループ持株会、ベビーシッター制度、ほか ■通勤手当：出社日に応じた自宅から勤務場所までの往復の電車賃支給（片道上限2,000円） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回【休暇に関する制度】年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等【出産・育児に関する制度】出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、復職後の働き方支援、育児休業給付金の延長、ベビーシッター派遣サービス、子の看護休暇、等【家族に関する制度】介護休業／休暇、等【生活支援に関する制度】当社健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、当社グループ従業員持株会、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度、確定拠出年金、等【スキルアップを支援する研修制度】フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等
応募資格	【必須（MUST）】【必須要件】下記いずれかのご経験・JavaScript（モジュールバンドラ/タスクランナー等）を用いたフロントエンジニアリング経験・マーケティングテクノロジー（接客・レコメンド・パーソナライズ等）の導入・運用経験・GTM等のタグマネージャーを利用したイベント設計、scriptスコープ制御経験【歓迎要件】・コンサルタントとしての業務経験・プロジェクトマネジメント経験・PHP、java、rubyなどを用いたバックエンドシステム開発経験・React、Vue等のjavascriptライブラリを用いたフロントエンドシステム開発経験・Oracle、MySQL等のデータベース論理設計、物理設計に関する実務経験・KARTE、Braze等CXツール導入プロジェクトのご経験・デジタルマーケティング知識・デザイン開発経験
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2023/01/15
求人番号	2548778

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