転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【リモートOK*広報担当(ディレクター)】最先端HR‐tech企業の自社SaaSプロダクトをオンライン施策で世に広める広報担当募集! |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【お任せしたいMISSION】 我々がメインターゲットとしている中小企業は、 当社の持つSaaS版のタレントマネジメント・勤怠管理・給与計算などのシステムを活用することによって解決できる課題がたくさんあるものの、 それに気づいていない企業がまだまだ存在します。 そのような企業に対して、課題発見を促し、業務効率化や生産性向上を通じて、 働きやすさや仕事の楽しさを伝えられるコンテンツの制作→広報がミッションとなります。 【当社のご説明】 《SaaS版タレントマネジメントシステム、3部門で受賞》 1.タレントマネジメントシステム お客様満足度 No.1 2.タレントマネジメントシステム サポート満足度 No.1 3.人事担当者が選ぶ、導入したいタレントマネジメントシステム No.1 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ(2020年度) 当社は金融機関や公共事業に太いパイプを持ち、幅広い業種・業態のお客様のHR機能のDX化に応じ、 質の高い「ソリューション」と「テクノロジー」の提供を通して、お客様へ付加価値を継続的に提供してきました。 業界トップクラスの業務知識と品質をベースに、710社以上のお客様への 人事給与・人事評価・就業管理のパッケージの導入実績により、長年にわたり多くのお客様の評価と信頼をいただいています。 今後当社はHRTech×SaaSに注力して参ります。 先ず直近1年以内での民間企業向けのクラウド勤怠管理システムのリリースを計画しており、 そこから最終的には既存のタレントマネジメントシステムパッケージに ◆給与計算 ◆勤怠管理 ◆労務機能 などの機能を追加させた、これまでに無い≪包括的にHR領域をカバーできるサービス≫の開発を目指しております。 「企業のDX化」を加速させるHRプラットフォーマーとして、 企業への<SaaS版タレントマネジメントシステム>導入提案を 貴方様の広報・マーケティング能力で力強く推進し、MRRの拡大を目指してください! 【具体的な業務内容】 ・展示会やセミナーなどの企画、運営 ・社内外に対するPR、広報(パートナーとのリレーション構築) ・プレスリリース等の作成、配信 ・メディア取材対応 ・新規オンライン施策の立案、最適化 ・コンテンツ制作のディレクションなど |
労働条件 |
雇用形態:正社員 試用期間:あり(3ヶ月間/待遇の変更なし) 就業時間:9:30~18:30(休憩1時間) 評価・賞与:半期毎に則った評価を実施。 休日:土日、祝日、夏季休暇、年末年始(12/29~1/3)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休(取得実績あり)、介護休暇・介護休業、看護休暇 手当:出張手当、資格手当、交通費支給 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 その他:オフィス内禁煙 ・資格取得奨励制度 ・各種イベント(キックオフ、懇親会など) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ◆事業会社、またはBtoB領域におけるデジタルマーケ経験◆セミナーや展示会の運営経験 ◆広報・宣伝にまつわる経験 ◆社内外との折衝経験 【歓迎(WANT)】 ◆SNSを活用したPRや運用の経験◆ディレクション経験 ◆SaaS系サービスにおけるマーケティング経験 ◆コンテンツ制作の経験 【求める人物像】 ・目標へのGRIT力(やり抜くチカラ)、責任感をお持ちの方 ・スピード感を持って、円滑なコミュケーションで周囲を巻き込みながらマルチタスクで取り組める方 ・理想や目的に対して合理的に物事を進められる方 ・決断力のある方 ・ビジネス思考が強い方 ・ロジカルシンキングが得意な方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 資格支援制度充実 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 新規事業 完全土日休み Uターン・Iターン歓迎 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/03/11 |
求人番号 | 2547650 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です