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部署・役職名 | 自社サービス品質管理 |
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仕事内容 |
【概要】 数百万人の「さとふる」ユーザーに対し、より「品質の高い」サービスを「安定的に」提供し続けることを目指し、 システム開発工程の標準化/自動化・品質向上をリードしていただきます。 2023年4月に新設された「品質管理グループ」にて、マネージャーを担っていただきながら(現在は他マネージャーが兼務にて対応)、 「さとふる」に関わる各種システム・機能開発工程に関し、以下業務をお任せいたします。 【具体的な業務 】 ①システム開発工程の品質管理及び、標準化プロセスの策定 ★主業務 ◆具体的なシステム開発工程をご理解いただいた上で、 各工程の品質管理や、開発の標準化プロセス策定など、開発品質をより高めていくための施策を立案・推進。 ◆システム開発に起因する障害に関し、原因分析や対策検討を行うとともに、 品質改善に向けた施策を立案・推進(ツール導入等を含め)。 ②安定稼働を実現するための監視機能 ◆スマホアプリユーザーを中心に利用者数は拡大を続けており、 安定的に稼働し続けることの重要性が日々高まっております。 ◆ユーザー数や、ユーザーのアクションログ(どのように使われているか)をモニタリングしながら、 システム監視体制を検討・推進を担っていただくことを期待しております。 ③マネジメント ◆2023年4月に立ち上がった新組織にて、 マネージャーとしてチームマネジメント・プロジェクトマネジメントを行っていただきます。 【補足:当社で活用しているツール等】 ・Jenkinsを用いて、テスト工程の自動化を行っております。 *現段階では、基本的な工程のみ自動テストを行っている状況であり、 今後、自動化の幅を広げていきたいと考えております。 ・また、開発品質向上のため、ソースコード診断ツールを導入しております。 *ご入社後、まずは設計レビュー会への出席等を通じて、開発工程の流れをご理解いただく予定です。 その後、品質管理項目との照合等を行いながら、徐々にキャッチアップいただければと考えております。 *品質管理手法については一定確立されており、 まずは手法に沿った形での確認・品質担保をお願いしたいと考えております。 その後、品質をより向上させていくためのコーディング・テストのあり方見直し等に関しても、 裁量をもって検討をリードいただくことを期待しております。 【本ポジションの魅力】 ◆ユーザー数 数百万人を超えるWeb系サービスにおける、 ユーザーにとってより良いサービスづくりに携わっていただけます。 ◆リモートワーク活用をはじめ、社員の働きやすさに力を入れている環境で、 家庭と仕事を両立した働き方を実現いただけます。 ◆資格取得支援制度や各種研修等を通じて、 エンジニアとしてのスキルも習得・向上させていける環境がございます。 (また、将来的に開発チームへの異動を含め、幅広いキャリアパスがございます。) 【開発環境】 ・OS:Red Hat Enterprise Linux ・開発言語:PHP, JavaScript ( jQuery etc... )、Java、Python ・ミドルウェア:Apache, Nginx, Redis ・フレームワーク:Laravel、Django ・データベース:MySQL ・バージョン管理:Git ・タスク管理:Backlog ・コミュニケーションツール:Office365、teams 【組織構成(さとふるシステム部)】 □部直下 構成:部長、派遣スタッフ1名(部付け) □品質管理グループ ★想定配属部署 構成:グループマネージャー1名、メンバー2名 ミッション:内製開発グループ、開発グループの成果物に関する、品質・安定性の向上 業務内容:システム開発工程の品質管理・標準化、およびシステム安定稼働に向けた監視機能 □開発グループ 構成:グループマネージャー1名、メンバー14名、派遣スタッフ7名、業務委託10数名 ミッション:新規サービス及び既存サービスの改善を高品質で実現する 業務内容:システム開発及び保守案件のプロジェクト管理、品質管理、要件定義、設計書レビュー、リリース対応 □内製推進グループ 構成:グループマネージャー1名、メンバー10名 ミッション:開発Gと連携し、新機能のリリース及び効率的なアプリケーション環境を実現する 業務内容:システム開発及びアプリケーション環境構築、整備 □インフラグループ 構成:グループマネージャー1名、メンバー5名、派遣スタッフ2名 ミッション:開発Gと連携し、高品質なIT基盤を構築する 業務内容:システム基盤構築及び保守案件のプロジェクト管理、サーバ運用・モニタリング、セキュリティ対策検討 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 ・当社規定による(年齢・経験・前職給与等を考慮)*残業手当有 ・想定年収:600万円~1,000万円 - 月給400,000円(基本給400,000円を含む/月)~ ・賃金形態:月給制 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 【勤務地】 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F 【勤務時間】 ・09:00~17:45 ・所定労働時間 7時間45分 休憩60分 ・残業:あり / 残業手当:あり(残業時間に応じて別途支給) 【休日】 ・年間休日124日 / 完全週休2日(土日) / 祝日 / 年末年始6日間 ・慶弔休暇、有給休暇(初年度11日※入社時期によって変動有り・最高21日)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 【福利厚生など】 ・各種社会保険完備、財形貯蓄、慶弔見舞金 ・確定拠出年金制度、育児支援制度 ・福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、旅行補助制度 ・社員持株会、資格取得支援制度など 【通勤手当】 会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃(切符代)」を支給 ※片道上限2,500円 【Workstyle支援金】 新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ~以下、双方のご経験をお持ちの方~◆システム開発工程における、設計及び実装のご経験 ◆プロジェクトマネジメントのご経験 【歓迎(WANT)】 ◆自社サービスの開発品質向上、それを通じたサービス価値向上にご関心がおありの方◆地方創生にご関心がおありで、仕事を通じて社会に貢献していきたいという想いをお持ちの方 ◆事業基盤の安定した環境で、ワークライフバランスを大切にしながら、家庭と仕事を両立していかれたい方 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 地域活性化事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/05/13 |
求人番号 | 2545784 |
採用企業情報
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