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部署・役職名 | 決済系サービスの販促・推進担当(サービス企画推進部/決済グループ) |
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仕事内容 |
【募集背景】 当行は2008年に大手通信企業と大手銀行の共同出資により設立されたモバイルに特化したネット専業銀行です。2022年12月に口座数が500万を突破するなど、多くのお客さまにご利用いただいています。 今後さらにネットでの銀行取引へのニーズが高まると予想される中、ネット銀行をメイン口座として利用したいとの声が高まっており、決済分野の拡大が急務と考えています。お客様の声にお応えするために、この分野の成長を一緒に担っていただける方を募集します。 【仕事内容】 ・決済系サービス(口座振替、銀行決済、リアルタイム口振および新サービス)を起点とした顧客基盤拡大施策の推進 ・決済事業領域拡大に向けた既存サービスの改善、新規サービスの企画立案 ・くじ公営競技およびエンターテイメントの拡大施策推進 <具体的には> ①顧客との経済条件や契約条件、システム要件等を折衝する営業活動 新サービスの立案、導入など ②営業サポートにかかわる業務全般(契約書の管理業務、スケジュール管理等) バックオフィス部門との折衝、交渉 【配属部署について】 部長以下29名。現在事業ごとに2つのチームに分かれています。(24年1月現在) ①決済グループ:15名 ②資産運用グループ:14名 【働き方について】 フレックス勤務を導入しています。(コアタイム:午前10時~午後3時) 1日平均7.5時間となるよう1ヶ月間の中で勤務時間は各自調整していますが、早朝から勤務して終業時間を調整している社員もいます。 リモートワーク:担当業務に応じて利用可能 【入社後の受け入れ体制】 入社して1か月程度は、チーム内のOJTを通じて業務を理解していただきます。それ以降は適正とご本人の意向を確認しながら、その役割の中で専門性を発揮して頂けるよう、1on1等でバックアップします。 【当社の働く環境】 モチベーション高く働ける環境づくりのため、ワークライフバランスにも取り組んでいます。 ・ノー残業デーの実施(週1回程度/実施率全社平均70%)※2022年度実績 ・有給休暇取得率77.6% ※2022年度実績 ・スイッチワーク(中抜け)可能 役所や病院、お子様の送り迎え等、都合に合わせて調整 ・育児・介護との両立支援(各種休業・休暇制度あり) 【当社の成長支援】 ひとりひとりのスキルアップを支援する制度があります。 ・OJT/OFF-JT ・1on1制度(目標達成、キャリア・スキルアップ、状況改善などの相談機会) ・社内表彰制度(月間表彰・年間表彰) ・自己啓発支援(eラーニング、資格取得支援制度) |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 月給制、試用期間3カ月(待遇に変更なし) 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年2回(6月、12月) ※管理職の場合は時間外手当の支給対象外となります。 ※給与額はスキルと経験を考慮し決定します。 【勤務地】 東京都中央区 ●東京メトロ「日本橋駅」より徒歩3分 ●東京メトロ「三越前駅」より徒歩5分 ●東京メトロ「茅場町駅」より徒歩6分 ●JR「東京駅」徒歩13分 【勤務時間】 コアタイム10時~15時のフレックス勤務 (始業時間:7~10時、終業時間15時~22時) 1日の標準労働時間7時間半、休憩1時間 【休日・休暇】 ・休日:年間休日120日以上 / 完全週休2日制 / 土日休み ・有給休暇:試用期間明けに5日~20日付与(付与日数は入行月によって異なる)※1年について5日の範囲内で、1時間単位で有給休暇取得可能 ・特別休暇(積立休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、私傷病等休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、試用期間休暇等) ・フリーバケーション制度(連続6勤務日有給休暇取得) 【福利厚生】 ・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・確定拠出年金制度 ・資格支援制度 ・親会社社員持株会 ・社内ウォーターサーバーあり ・会員制福利厚生サービス ・定期健康診断 ・各種オプション健診の受診費用を補助(一定の条件あり) ・財形貯蓄 ・育児休業・介護休業 ・妊産婦・育児・介護のための短時間勤務制度あり(フレックス勤務転換可能) ・出張型整体型サービスの実施 社内に整体師を呼び、就業時間内に整体施術を実施(社員の参加率45%、参加者の満足度100%) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・金融機関にて、法人営業の経験がある方【歓迎(WANT)】 ・金融機関での商品企画業務経験・マネジメント経験 【求める人物像】 ・関係各署との調整を円滑にすすめ、周囲を巻き込み主体的に案件を推進できる方 ・協調性に優れ、他者の意見も真摯に受け入れられる方 ・自ら考え積極的に行動できる方 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 年間休日120日以上 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/02/20 |
求人番号 | 2543762 |
採用企業情報
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