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【東京】大手企業中心のIT営業・マネージャー候補
採用企業案件
富士インフォックス・ネット株式会社
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- 資本金60百万円
- 会社規模101-500人
- SIer
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【東京】大手企業中心のIT営業・マネージャー候補 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
第二創業期に突入し、新規事業をスタート。当社で自分の「市場価値」を高めませんか。 【ネットワーク社会を支え続けてきた信頼と技術力で変化し続ける「明日」をお客様と共に創造する】 私たちはこの企業理念を胸に時代と世の中の変化に迅速に対応した革新的なサービスを提供し、お客様と社会に貢献してきました。 最先端の技術提供に積極的な上にエンジニアファーストな社風なので、スキルの高い人材が育つ。高品質の技術があるからこそ、お客様にこれまでにない提案ができる。皆さんには人材提案を中心とした営業活動をお任せしますが、このような「おもしろい仕事」を引き寄せるためのループが構築できているからこそ、当社営業の仕事に対するモチベーションはかなり高め。 そんな仲間たちとチーム一丸となって目標を追い、達成のために戦略を練りながら働けるからこそ上記のような不満も解消できるんです。 お取引先は誰もが知る大手企業が中心。カタチのある製品を売る仕事ではないため、 「IT×人材」をキーワードに提案力次第で担当するプロジェクトを年間数千万円規模へ成長させられるのも私たちの仕事のおもしろさの1つ。幅広く貴重な経験が積める当社で自分の市場価値をさらに高めていきませんか。 【仕事の内容】 まずは既存顧客を担当し、エンジニアと定期的に面談をしていただきます。個人の目標はなく、チームで目標達成を目指します。 法人向けの提案営業（主に既存顧客への提案） ・営業戦略の立案・実施 ・顧客からの課題のヒアリング ・課題にもとづく人材ニーズの把握、要員計画の策定 ・受注獲得 ・プロジェクトに最適な人材の提案 ・パートナー企業とのリレーションの構築、新規顧客の開拓 エンジニアのフォロー ・エンジニアのマネジメント ・プロジェクトに参画したエンジニアとの定期的なキャリア面談の実施 ・エンジニアから現場の営業情報を吸い上げ二人三脚で次の提案へと繋げていく活動 ＜経験や適性により以下業務もお任せ＞ ・事業計画の策定、予算の管理 ・営業部門の統括、部下の育成 ・支店の管理・運営 ・自社製品の提案・販売（BIツール、学生管理支援システムなど） ・展示会出展の企画・運営 ・採用計画の立案・実施 変更の範囲：会社の定める業務（営業部門内） 【会社の特長】 ＜安定性と自社サービス＞ インフラ事業での長年の実績から様々な業種のお客様に信頼いただき、富士通コアパートナーとしても、多様なプロジェクトを展開しています。近年では自社製品のソリューション事業も売り上げを伸ばしています。また、社会貢献を目指したＤＸ新規事業をスタートし、ＩＴや企画の経験を活かし課題解決に挑戦しています。課題抽出〜戦略立案に至るまで、高齢化社会を支える地域包括医療を実現するため、介護と医療をつなぐＤＸ戦略の企画など、県庁・自治体へ企画提案しています。 ＜働く環境＞ 港区ワークライフバランス推進企業の【子育て支援分野】【働きやすい職場環境作り分野】に認定されました。残業時間削減や在宅勤務、フレキシブル出勤制度や勤務間インターバル制度など、社員が働きやすい環境づくり取り組んでいます。最近では男性の育児休暇取得実績もあり、推奨しています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】東京本社：港区 「三田駅」徒歩6分 「田町駅」徒歩8分 転勤なし 変更の範囲：変更なし ※事業継続が困難になった場合、社内ルールに反することがあった場合、その他の事情に該当する場合等を除く。 【手当】 ・交通費支給（月3万円まで） ・超過勤務手当 ・出張手当 ・在宅勤務手当 【昇給】給与改定：年1回（5月） 【賞与】年2回（7月、12月） 【勤務時間】9:00～18:00 ※実働8時間 ★残業月平均13時間程度（前年度実績） ★勤務間インターバル制度・フレキシブル出勤制度あり（所定労働時間8時間） ★週1〜2回の在宅勤務も推奨しています。 フレキシブル出勤制度： 1日ごとに出社時間を8：00～10：00の間で選べます。 例）8：30～17：30、10：00～19：00など 【休日・休暇】 ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・リフレッシュ休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・ボランティア休暇 【勤務形態】正社員 【試用期間】6ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 【待遇・福利厚生】 保険制度：健康・厚生年金・雇用・労災 慶弔見舞金 結婚・出産祝金 ジョブローテーション 資格取得報奨金 書籍購入支援 オンライン研修受け放題（ビジネスマナー・階層別・技術別・職種別等） 定期健康診断 健康保険組合提携施設利用等 リファラル採用報奨金制度／紹介料30万円 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかのご経験・業界問わず法人営業経験 ・エンジニア経験 ◎業界未経験者歓迎 【歓迎（WANT）】 IT業界での営業経験SESの営業経験 キャリアカウンセラー・人材コーディネーターの経験 リーダー・マネジメント経験 ＜こんな方に＞ ◎IT業界の知見を広げたい ◎お客様と長く付き合える営業がしたい ◎型にはまらない自由な提案をしたい ◎チームで目標達成を目指したい ◎管理職としてキャリアアップしたい 経験・年齢ではなく実力主義でキャリアを積めます |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/16 |
| 求人番号 | 2538783 |
採用企業情報
- 富士インフォックス・ネット株式会社
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- 資本金60百万円
- 会社規模101-500人
- SIer
- ソフトウエア
-
会社概要
【設立年月】1991年4月
【代表者】代表取締役 近藤 俊一
【資本金】6,000万円
【従業員数】190名
【本社所在地】東京都港区芝
【その他事業所】愛知・大阪・福岡
【事業内容】
■ITインフラ（サーバ・ネットワーク）の設計、構築／システム開発
・大手運送会社の配送管理システム基盤の設計、構築
・大手新聞社 電子新聞システム開発、運用
■業務改善ソリューション「BI21」
・製薬会社の予算実績管理
・大手石油会社の勤怠管理及び自動集計システム
・メガバンクの法人顧客向け財務状況モニタリングシステム
■学校支援ソリューション「スクールアシスト昴」
地方創生を目的とした日本語学校・専門学校向けの学生管理支援システム
■新サービス開発
・組織の心理的安全性を高めるコミュニケーションツール
・地方創生のためのDX施策提案
・特殊コードを活用した本人認証・個人情報の運用システム
【会社概要】
創業以来30年以上サーバ・ネットワーク事業を展開しており、お客様からも技術力を評価されて長いお付き合いをさせていただいております。大手新聞会社やSIerから直接依頼を受け、大規模プロジェクトにも多数参画するなど、成長を続けています。信頼の実績として富士通コアパートナーに認定されました。売上の7割をサーバ・ネットワーク事業が占めているので、経営基盤は安定しており、今後は自社開発サービスを拡大していく方針です。
「学校及び学生と地域社会と企業を結ぶ架け橋となる」をミッションとして掲げ@subaru PROJECTを進めています。世界中の各地から、意欲に満ちた留学生の大学・専門学校・日本語学校への入学サポートをしたり、高度人材や介護人材などの特定技能を持った人材を、人材不足に悩む企業にご紹介したり、地方創生の一助となれるよう事業を展開しています。
社会貢献を目指したDX新規事業もスタートし、ITや企画の経験を活かし課題解決に挑戦しています。課題抽出～戦略立案に至るまで、高齢化社会を支える地域包括医療を実現するため、介護と医療をつなぐDX戦略の企画など、県庁・自治体へ企画提案しています。
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