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部署・役職名 | 【企画開発営業】年間150%成長の都市創造事業◆事業企画から運営までワンストップで提供する都市創造コンサルタント |
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【業務内容】 法人が保有する不動産の有効活用を、事業企画から設計、施工、サブリース、運営まで一貫してマネジメントする当社で法人営業を担当いただきます。案件開発、企画提案、事業計画提案、受注を社内外の関係者を巻き込み推進いただくことを期待しております。 具体的には、 ●案件開発営業 新規案件開発のため、主要株主グループ会社、デベロッパー、事業会社、遊休不動産オーナーへの法人営業。ワンストップで不動産再生ができる当社の強みを武器に、遊休不動産案件を開拓していただきます。 ●企画提案 顧客目線での課題やニーズを的確に捉え、デザイン性だけではない、事業性を兼ね備えた提案内容を立案。企画提案内容は、社内外のメンバーで構成されるチームのハブとして取りまとめていただきます。ご相談いただく課題は様々で、幅広いアセットに対して提案をしていただきます。 ●受注業務 提案後、顧客の社内検討結果をただ待つだけではなく、起案資料の作りこみ提案、交渉など自身で立案した受注戦略を遂行し、契約までリーダーシップを持って推進していただきます。 【都市創造事業の特徴】 ●事業企画から運営までワンストップで行います 建物の持続のための事業の収益性にもコミットするため、その街の歴史や既にあるコミュニティを踏まえ、地域に愛され、長く使われる建物になるには何が必要かを考えて、事業提案を行うため、事業価値の最大化とまちづくりにコミットが可能 ●建物種別を限定せず提案を行います 複合施設・ホテル・住宅・オフィス等、地域や社会のニーズの変化にあわせたアウトプットが可能。遊休不動産の増加をはじめとする社会の課題解決にも貢献するとともに新しい市場や社会のニーズに沿った提案を行います 【採用背景】 2020年の脱炭素(カーボンニュートラル)宣言以降、2030年のCO2排出削減量目標が設定され、各分野で大幅な削減が求められています。また、企業活動においてもESGが重要視され、企業価値の評価に影響を及ぼすようになりました。 建物のリノベーションは、新築と比較して最大96%、CO2排出量の削減や建物の解体により排出される廃棄物も大幅に削減することができ、近年法人様からの不動産の利活用案件が増え年間90件ほどのプロジェクトが動いております。 また、NTT都市開発株式会社、東急株式会社との資本提携により今後も案件の幅を広げ、年間150%の成長を目指しております。 さらなる事業成長のため、プロフェッショナルなご経験をお持ちの方にご入社頂き、組織を増強し、成長戦略をともに描きたいと考えております。 【案件事例】 1~15憶ほどの案件受注が増えてきており、住宅・ホテル・オフィス・飲食店・複合施設など案件の幅広さが特徴です。また、グッドデザイン賞も多数受賞しており、デザイン以外にも地方都市再生モデル・新たな体験価値を生み出した点が高く評価されております。 ①山口県長門市|複合施設 [スポーツ施設・飲食店・物販店] 築45年の鉄工所をスポーツコート・カフェレストラン,バー・物販テナントのある複合施設にコンバージョン。 リノベーションオブザイヤー2020最優秀賞受賞。 ②神奈川県川崎市|複合施設 [ダンススタジオ・飲食店・シェアオフィス] 築47年のNTT東日本通信ビルを複合施設へコンバージョン。 ③京都府京都市(二条城)|住宅][ソーシャルアパートメント] 築60年の学生寮をソーシャルアパートメントに1棟リノベーション 【配属先について】 ●都市創造本部事業開発部(計3名) お客様の幅広いニーズに応え、⻑く良い付き合いをするため、1企業に1名の営業担当ではなく、役員・部⻑・担当のように複数の階層でチームを組み担当します。個人目標ではなくチームプレーを重視した環境です。 【働き方について】 ●出張:基本的にはオンラインを活用し、2か月に1度あるかないかの頻度です。 ●残業:フレックスタイム制を活用して平均30時間/月ほどの働きやすい環境です。部門としては19時帰宅を目安に業務を調整しているメンバーがほとんどです。 ●リモート勤務:週2-3日ほどリモートワークを推奨しておりますが、1on1で部長・メンバー間のコミュニケーション活性化を図っています。 |
労働条件 |
【休日】 年間休日125日・完全週休2日制 年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(8日)、バースデー休暇 【勤務時間】 フレックスタイム制 (コアタイム/11:00~14:00・標準労働時間/1日8時間) ※9:30に出社する社員が多いです ※全社平均残業時間:約20時間 【交通費】 一ヶ月定期代相当額(上限10万円) ※出社日数において実費支給 【保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【資格手当】 有:一級・二級建築士、宅地建物取引士等が該当 ※資格取得報奨金制度 ※資格取得費用補助制度(合格者に限り、登録申請費用・講習費用を会社負担) 【制度・福利厚生】 持株会、従業員住宅購入割引制度、在宅勤務制度、セミナー参加費補助、資格取得手当、資格手当、図書購入費補助、キャリアチェンジ制度、生理休暇、裁判員制度休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇制度、付帯サービス制度(引越しサービスやFP相談、ハウスクリーニング等) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下、いずれかに一つでも当てはまる方・建築受注営業経験者 ・土地活用コンサルティング経験者 ・不動産開発・仕入れ・開発企画等いずれかの経験者 ・S造やRC造における意匠設計経験 ・建築プロジェクトマネジメント経験 ・事業会社での経営企画・事業企画の経験 / コンサルティングファームでのご経験(業界・領域不問) ※業界未経験でも上記一定のご経験がある方、もしくは設計実務経験があり、PJTの前工程にチャレンジしたい方も歓迎です。 【歓迎(WANT)】 ・収支立案、企画、プロジェクトマネジメント経験・不動産会社/ゼネコン/デベロッパー/ハウスメーカー/設計事務所等の出身者歓迎 ・金融や商社等、建設・不動産領域に限らず法人営業経験のある方も歓迎 ■当社のミッション/ビジョン/バリューに共感していること ■コミュニティに積極的に足を運び、最新の情報収集をし続けることができる方 ■プロジェクトの先頭に立ち、リーダーシップを発揮できる方 ■逆算思考で物事を捉えることができる方、スケジュール管理ができる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/01/10 |
求人番号 | 2536187 |
採用企業情報
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