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【HR・人事】外国人比率40%の多国籍チーム/大手企業 導入実績多数「多言語化」のAI SaaS/累計54億円調達・レイター企業

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

Wovn Technologies 株式会社

  • 東京都

    • 資本金5,367百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
部署・役職名 【HR・人事】外国人比率40%の多国籍チーム/大手企業 導入実績多数「多言語化」のAI SaaS/累計54億円調達・レイター企業
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■会社概要
Wovn Technologiesは、「世界中の人が、すべてのデータに、母国語でアクセスできるようにする」というビジョンのもと、インターネットにおける言語や文化の壁を取り払い、社会のグローバル化を推進するスタートアップです。

AIによる大きな技術革新が進む中で、企業のグローバリゼーションをAIを使って支援することで、日本の優れたサービスが世界中の人々に届き、日本に暮らす外国人や訪日観光客が母国語でさまざまな情報にアクセスできる社会の実現を目指しています。

■製品・事業の概要
多言語化・ローカライズ・翻訳に関する複数のSaaSプロダクトを自社開発し、販売・サービス提供までを一貫して自社で行っています。

・Web多言語化SaaS「WOVN.io」
・法人向け翻訳アプリケーション「翻訳NOW」
・AI顧客支援SaaS「AI Desk Suite」

主要プロダクトの「WOVN.io」は、Webサイト・モバイルアプリを最大45言語に多言語化することができるプラットフォーム型プロダクトで、多言語システム運用に必要な翻訳、デザイン最適化、SEO、コンテンツ管理などの自動化・効率化を実現します。事業の海外・グローバル展開や外国人材の雇用を推進したい大手企業を中心に、18,000以上のWebサイト・モバイルアプリに導入されています。

<参考>主要な導入サイト
・NEC(日本電気株式会社) グループ社内ポータルサイト『ONE NEC.com』
・三井住友カード株式会社 カード会員ページ『Vpass』
・株式会社SmartHR クラウド型人事労務システム『SmartHR』


■採用の背景と業務内容
社会のグローバル化の後押しを受けて、事業成長と多角化が急速に進んでいます。この成長を後押しするために組織をさらに拡大させる計画を立てている中で、採用から人材開発、組織開発に至るまで、幅広く人事業務に携わっていただける方を募集しています。

・採用戦略や施策の立案および実行
・採用業務の生産性向上のための仕組みづくりや業務改善
・入社オンボーディング強化のための施策の立案および実行
・人材育成に関する計画立案および実行
・各種人事制度の企画立案・運用・改善
・カルチャーや企業理念の浸透に関する施策立案および実行

<参考>採用中のポジションと年間の採用人数イメージ
・中途採用: ビジネス 40~50名程度、プロダクト開発 10~20名程度、バックオフィス 若干名
・新卒採用: 実施の予定はございません。
・長期インターン: ビジネス 3~5名程度
・アルバイト: 翻訳者、QA テスター 各3~5名程度
※志向やスキルに応じて、担当ポジションを決めていきます
応募資格

【必須(MUST)】

■経験(以下いずれかの経験)
・IT・情報通信企業(SaaS / ERP / SIer / Web / EC)における中途採用の人事業務の経験
・人材紹介会社での両面型エージェントとして、IT企業のご支援の経験

■スキル・知見
・採用実務に関する知見・スキル
・ITやWebに関する興味および関心
・基本的なビジネススキル(論理思考、ビジネスライティング、課題解決、コンプライアンス等)
・自己研鑽・自己学習の習慣およびスキル

【歓迎(WANT)】

・SaaSスタートアップ・成長企業における採用人事の経験
・CxOや経営幹部人材の採用経験
・採用人事以外の人事業務の経験(教育研修、入社オンボーディングの建付けなど)
・人事以外の職務経験(法人営業、マーケティング、CS、事業開発、経営企画など)
・ビジネスレベル以上の英語力(外国人の候補者や外資系人材紹介会社の担当者の方とのコミュニケーションを伴う業務にアサイン可能となります)

■求める人物像・採用基準
以下は、「WOVNらしさ」の基準であり、WOVN で活躍する人の共通項です。
人事は、WOVNのカルチャーを誰よりも体現する人であると考えているので、これらに共感していただける方と働きたいと思っています。

・難易度の高い目標に向かって、あれこれと方法を考えながら実践するのが好き
・自身の知的好奇心をちゃんと行動に移せる(実践的な経験、本などからのインプット両方)
・基礎・基本を大事にしながら、泥臭いことも厭わず、成果・アウトプットに拘る
・多様な価値観を受け入れ、相互尊敬・相互信頼を実践することができる
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 社内公用語が英語 女性管理職実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

不可

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/07/09
求人番号 2536172

採用企業情報

Wovn Technologies 株式会社
  • Wovn Technologies 株式会社
  • 東京都

    • 資本金5,367百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
  • 会社概要

    【設立】2014年3月5日
    【代表者】代表取締役CEO 林 鷹治
    【資本金】53億6,701万円(資本準備金含む)※2025年6月1日現在
    【本社所在地】東京都港区南青山2-26-1 D-LIFEPLACE 南青山 9F

    【事業内容】
    「多言語化」や「翻訳」に関するSaaSを自社開発するスタートアップ企業です。

    「Localize the Internet 〜世界中の人が、すべてのデータに、母国語でアクセスできるようにする」をビジョンに掲げ、インターネットにおける言語や文化の壁を解消することに挑戦しています。

    主要プロダクト「WOVN.io」は、最短5分で既存システムを多言語化することができ、事業のグローバル化や外国人対応を推進したい大手企業を中心に、18,000以上のWebサイトやモバイルアプリにご導入いただいています。

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