1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > コンサルタント(経営戦略・経営改革)

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

コンサルタント(経営戦略・経営改革)

年収:800万 ~ 2000万

ヘッドハンター案件

特集求人

本求人は、「プレミアムステージ」をご利用でなくても、ビズリーチ会員であればどなたでも閲覧、応募が可能です。
部署・役職名 コンサルタント(経営戦略・経営改革)
職種
業種
勤務地
仕事内容 <給与>
年収580~2000万円
※ご経験によって異なります。詳細はお問合せ下さい。

【組織について】
CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングサービスをグローバルに展開しています。
経営戦略から経営変革まで、幅広いテーマを総合的に支援することで経営レベルでの意思決定のみならず実行までのサポートを実現します。

【入社後のアサイン想定プロジェクト】
<プロジェクト例>
 【経営戦略】
  ー大手製菓メーカーの新しい事業領域に向けた経営ビジョン策定
  ー大手エンジニアリング会社のDXビジョン策定
  ー情報通信事業者のグローバル成長戦略(インオーガニック戦略含む)

 【経営管理】
  ー大手商社のDX戦略・経営システム構築
  ー国内電力事業者のグローバル経営管理

 【事業開発】
  ー大手情報通信メーカーの特定技術領域での新規事業開発支援
  ー大手リース事業者の新規事業創出支援
  ー大手エンタメ事業者との共同事業立ち上げ

 【戦略人事】
  ー製造メーカーの次世代経営者育成
  ー化粧品メーカーの分社化に伴う人事改革

 【業務改革】
  ー大手消費財メーカーの全社BPR
  ー大手出版会社のDX推進支援
  ー大手重電メーカーのコーポレート部門のデジタル業務改革
労働条件 <給与>
年収580~2000万円
※ご経験によって異なります。詳細はお問合せ下さい。

<勤務地>
東京都

<福利厚生>
財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援)、出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援制度、リラクゼーションルーム 等

<休日休暇>
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり)、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 等

<勤務時間>
フレックスタイム制(フレキシブルタイム:5:00~22:00)
標準労働時間帯:9:00~18:00(休憩1時間)
1日の標準労働時間:8時間
応募資格

【必須(MUST)】

◎社会人経験3年以上
◎経験業種は問いませんが、下記ないしは類似の業務経験が望ましいです。
 ・戦略、業務系コンサルティング経験者
 ・ITコンサルの上流業務(構想・業務要件)経験者
 ・事業会社の組織・人材マネジメント業務、経営管理関連業務の経験者
 ・事業会社の企業改革、オペレーション変革の経験者
 ・金融機関(投資銀行・大手銀行・PEファンド)出身者
 ・大手企業関係会社、ベンチャー企業等のマネジメント経験者
 ・事業会社の経営企画経験者(戦略・中期経営計画策定、M&Aの担当)
 ・事業会社の事業企画・新規事業開発経験者/スタートアップ幹部経験者
 ・大手企業での業務改革・デジタル化プロジェクト経験者
 ・大手企業での経営管理(経営計画、KPI管理)経験者

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/05/14
求人番号 2535050

採用企業情報

  • アビームコンサルティング株式会社
  • 会社規模5001人以上
  • 会社概要

    【事業内容】
    1:マネジメント コンサルティング(経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス)
    2:ビジネスプロセス コンサルティング(業務改革・組織改革・アウトソーシング)
    3:ITコンサルティング(IT 戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守)
    4:アウトソーシング

    ・日本発の大手コンサルティングファームで、コロナ以前は海外出張も年間約2,300回と頻繁に行われておりましたので、グローバルに活躍したい方にお勧めです。

    ・クライアントとの信頼関係を大切にされており、理論だけに終わらない、実現可能なソリューションを提供することで89.6%という高いリピート率を誇ります。

    ・豊富な研修制度はもちろんですが、他にもカウンセリング制度があり、社員一人ひとりを中長期的な視点で育成されております「人」に向き合うファームです。

    ・フルリモート/フリーロケーション/短日勤務/副業/自己研鑽休暇制度等、働き方やキャリア自体を社員自身が自律的に選択し、実現できる制度作りに力を入れています。

この求人の取り扱い担当者

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

<< 検索結果に戻る