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| 部署・役職名 | 人材・組織コンサルタント |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
仕事内容 ”人材”と”組織”のチカラで社会課題を解決し、日本経済全体を再成長に導く。 デジタル化、働き方改革、地方創成、グローバル人材確保、従業員満足度の向上…など、組織・人材に関わる課題は多岐に渡り、ひとつひとつが複雑で難しいものになっています。政府、官公庁や地方公共団体、教育機関なども大きなターニングポイントを迎え、これまで以上に国民や市民の視点にたったスピーディかつダイナミックな変革が求められています。 本ポジションは我が国が抱える社会課題を組織・人材の観点からアプローチし、組織/事業戦略の策定・実行のみならず、その成果を国民・市民に届けるまでの一連のプロセスを幅広く担います。このポジションで働くことにより、コンサルティングの方法論や組織/人材領域の専門知識の習得だけでなく、ナショナルアジェンダにアラインしたダイナミックで国を挙げた変革を成し遂げる経験を得ることができ、社会変革コンサルタントとしてのキャリアを築くこともできます。 また、グローバルネットワークを生かした先進的なノウハウやTechnologyやInteractive、Operations等の社内の他組織ともコラボレーションし、真のビジネスパートナーとしての最適なコンサルティングを経験できます。 |
| 労働条件 |
勤務時間:フレックスタイム制 （標準勤務時間帯: 9:00～18:00、標準勤務時間: 8時間） 待遇・福利厚生:◆給与改定 年1回（12月）、業績賞与 年1回 ◆時間外勤務手当、深夜勤務手当（都度払い）、出張手当、住宅手当、交通費支給 ◆退職年金制度、確定拠出年金制度、長期収入所得補償、各種法人会員及び契約施設・ホテル、各種クラブ活動、産業医による健康相談室、カウンセリング支援制度、カフェテリアプラン、ベネフィット・ステーション ◆入社前学習サポート、国内トレーニング、海外トレーニング、e－Learning ◆社内異動制度、キャリアカウンセラー制度、女性への活躍サポート ◆子育てサポート（短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度等） 休日休暇:完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、私傷病休暇＊、結婚・出産・忌引休暇（ライフ・パートナーの場合含む）、ボランティア休暇 等（＊試用期間終了後から取得可能） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 採用要件①MGR以上■必須条件 ・以下いずれかのプロジェクトマネジャー/リード経験：3年以上 －事業会社またはコンサルティングファームにおける企画業務、組織・人材改革/業務プロセス改革関連のプロジェクトマネジメント/リード経験 －コンサルティングファーム/Sierにおけるシステム企画・開発・導入関連のプロジェクトマネジメント/リード経験 採用要件② Ana/CONS ■必須条件 ・以下いずれかのプロジェクト実務経験：3年程度 －コンサルティングファーム/Sierにおける組織/人材改革に関連するプロジェクト経験、業務プロセス改善経験 －事業会社の人事部門における企画/業務プロセス改善/人事システム導入経験 －コンサルティングファーム/Sierにおけるシステム企画・開発・導入関連に関する業務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/01/04 |
| 求人番号 | 2534807 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 私一人当たりの担当求職者様数が少ないため、スピード感があり丁寧なご支援が可能です。 手厚いご支援をご希望される方にマッチする支援スタイルを得意としております。
- (2022/11/24)
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