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部署・役職名 | 【名古屋】<土木施工管理技士歓迎>土木系技術業務(太陽光発電所の新規開発、運営)※122日 |
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仕事内容 |
<2020年4月分社化、総合エネルギー企業としてリスタート> ■業務内容 太陽光発電所の新規開発に伴う調査・設計、建設管理および運営管理に関する土木系技術業務 ■具体的には 発電所の新規開発に伴う下記業務を実施 ・開発基本計画の策定、 ・各種調査の実施 ・設備設計、施工計画の策定 ・建設管理の実施 ・運転、保守計画の策定 ・運営管理の実施 ■募集背景 再生可能エネルギー事業の拡大に向けた太陽光発電所の新規開発を推進するため、太陽光発電所の開発業務等に関する技術・ノウハウを有する即戦力となる要員の確保が必要となりました。 再生可能エネルギーカンパニーでは、脱炭素化社会の実現のために「再生可能エネルギーを2030年頃までに320万kW以上拡大」というチャレンジングな目標を掲げて、再エネ電源の積極的な導入を目指しております。 ■部署のミッション プロジェクト推進部陸上風力・太陽光グループは、陸上風力発電所や太陽光発電所の新規開発計画を策定し、電源開発に向けた調査・設計、建設管理および運転開始後の運営管理等を実施するグループです。 |
労働条件 |
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 【就業時間】 フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:40 【雇用形態】 正社員 【待遇・福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定により支給します。 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:即戦力としての採用であるため、OJTにて行います。 <その他補足> ■育児休暇制度 ■労働者災害補償保険 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■休日:年間122日(内月別休日96日、通年休日26日) 個人毎に設定する「計画休日制」最低週1日の休日設定必須 ■休暇:普通休暇20日/年(年度途中採用は月割)、ライフ・サポート休暇、特別休暇 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・発電所、変電所等の土木設備に関する設計・工事・運営等の実務経験・普通自動車免許 【歓迎(WANT)】 ・1級2級土木施工管理技士・技術士、RCCM ・CADスキル ・英語力 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/12/18 |
求人番号 | 2533694 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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