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| 部署・役職名 | 【名古屋】<電気主任歓迎>機械系技術業務（洋上風力発電所の新規開発、運営）※東証上場/122日 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
■業務内容 洋上風力発電所の新規開発に伴う調査・設計、建設管理および運営管理に関する機械系技術業務 ■具体的には 洋上風力発電所の新規開発に伴う下記業務を実施 ・開発基本計画の策定 ・各種調査の実施 ・設備設計、施工計画の策定 ・建設管理の実施 ・運転、保守計画の策定 ・運営管理の実施 ■募集背景 再生可能エネルギー事業の拡大に向けた洋上風力発電所の新規開発を推進するため、洋上風力発電所の開発業務等に関する技術・ノウハウを有する即戦力となる要員の確保が必要となりました。 再生可能エネルギーカンパニーでは、脱炭素化社会の実現のために「再生可能エネルギーを2030年頃までに320万kW以上拡大」というチャレンジングな目標を掲げて、再エネ電源の積極的な導入を目指しております。 ■部署のミッション プロジェクト推進部洋上風力グループは、洋上風力発電所の新規開発計画を策定し、電源開発に向けた調査・設計、建設管理および運転開始後の運営管理等を実施するグループです。 |
| 労働条件 |
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 【就業時間】 フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:40 【雇用形態】 正社員 【待遇・福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定により支給します。 社会保険：各種社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：即戦力としての採用であるため、OJTにて行います。 ＜その他補足＞ ■育児休暇制度 ■労働者災害補償保険 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■休日：年間122日（内月別休日96日、通年休日26日） 個人毎に設定する「計画休日制」最低週1日の休日設定必須 ■休暇：普通休暇20日/年（年度途中採用は月割）、ライフ・サポート休暇、特別休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・発電所、変電所等の機械設備に関する設計・工事・運営等の実務経験・普通自動車免許 【歓迎（WANT）】 ・電気主任技術者・CADスキル ・英語力 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/12/18 |
| 求人番号 | 2533687 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 エネルギー
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