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| 部署・役職名 | 【名古屋】原子力プラントの確率論的安全評価、シビアアクシデント評価 ※東証プライム上場 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容 ・SA有効性評価（炉心損傷防止，SFP，停止時） ・竜巻評価、降下火砕物評価 等 ・安全評価 ・解析コードの妥当性および特重評価 ■具体的には 原子力プラントの確率論的安全評価やシビアアクシデント評価および原子力プラント再稼働に必要な原子力プラントの安全評価（設置許可申請対応含む）に関する業務に従事していただきます。 ■募集背景 安全対策業務の推進において、専門的知識を有する者が必要であるため。 原子力プラントの再稼働にあたり、安全確保は何よりも優先される事項であり、安全確保にはさまざまな知見やリスク評価が肝要のため、高い知識を持った人材が必要となるため。 ■部署のミッション 原子力規制委員会の対応窓口として、原子力プラントの早期再稼働のため、社内外の関係部署と協働し原子力プラントの安全向上のため様々な評価を実施している。 |
| 労働条件 |
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 【就業時間】 フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:40 【雇用形態】 正社員 【待遇・福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定により支給します。 社会保険：各種社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：即戦力としての採用であるため、OJTにて行います。 ＜その他補足＞ ■育児休暇制度 ■労働者災害補償保険 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■休日：年間122日（内月別休日96日、通年休日26日） 個人毎に設定する「計画休日制」最低週1日の休日設定必須 ■休暇：普通休暇20日/年（年度途中採用は月割）、ライフ・サポート休暇、特別休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・原子力プラント、化学プラント、航空機、船舶などの確率論的安全評価または事故時評価の知識または経験を有する。【歓迎（WANT）】 ・設置変更許可申請に係る規制当局への説明経験または国内外の原子力規制に関する豊富な知識を有する。・設置変更許可申請などにおける安全評価業務の経験を有する。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/12/18 |
| 求人番号 | 2533685 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 エネルギー
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