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| 部署・役職名 | 【名古屋】<コンサル・プロマネ経験歓迎>資源循環ビジネス人財（案件発掘～事業運営） ※東証プライム |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■仕事の魅力 ・2022年に新設された部門でゼロから案件開発に携わることができます。 ・新規事業の案件の発掘から仕組み作りまで、裁量をもって進められます。 ・営業活動・調査・収益性評価など、幅広い業務に携わることができます。 ■募集背景 当社は、中期的には資源循環ビジネスを「エネルギー事業以外の基盤事業の柱の一つ」として、広く展開していく方針です。 この方針のもと、当該ビジネスの展開を担っていただくスペシャリスト人財を募集しています。 ■業務内容 資源循環ビジネスの案件開発に必要な営業活動（案件発掘、契約交渉 等）、調査・技術的検討、事業運営等 ■具体的には ・資源循環ビジネスの営業活動全般 （情報収集、事業スキーム検討、案件発掘、契約交渉・管理、社内調整・説明 等） ・資源循環ビジネスの案件開発の調査・技術的検討業務 ・資源循環ビジネスの収益性評価業務（CAPEX・OPEX） ・資源循環ビジネスの最新の技術動向（政策・制度含む）の調査・対応業務 ・その他プロジェクト推進に係る業務 ■部署のミッション 電力業界を取り巻く環境は大きく変わっており、事業構造の変革や新たな収益源の確保が喫緊の課題となっています。 2022年4月に新設された当部署「地域インフラ事業推進室」では、中部圏を中心に資源循環ビジネス（廃棄物発電・リサイクル事業 等）を展開し、脱炭素・循環型社会の構築に貢献してまいります。 現在は、案件をゼロから開発し自治体やパートナー企業へ提案を行っている段階であり、今後、順次プロジェクト化を進めていく予定です。 |
| 労働条件 |
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 【就業時間】 フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:40 【雇用形態】 正社員 【待遇・福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定により支給します。 社会保険：各種社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：即戦力としての採用であるため、OJTにて行います。 ＜その他補足＞ ■育児休暇制度 ■労働者災害補償保険 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■休日：年間122日（内月別休日96日、通年休日26日） 個人毎に設定する「計画休日制」最低週1日の休日設定必須 ■休暇：普通休暇20日/年（年度途中採用は月割）、ライフ・サポート休暇、特別休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・公共インフラサービス（廃棄物・上下水道など）に関連する実務経験（メーカー・コンサル等含む）・資源循環やインフラ事業の立ち上げに関する提案をするためコンサルティングやプロジェクトマネジメントのような業務をお任せできる営業経験 【歓迎（WANT）】 以下いずれかの知見・経験・専門性をお持ちの方・PPP／PFIに関する知見・経験 ・未利用バイオマス資源、廃棄物のリサイクル（サーマル・マテリアル・ケミカル）に関する技術的専門性 ・脱炭素ソリューションに関する技術的専門性 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/12/18 |
| 求人番号 | 2533683 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 エネルギー
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