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| 部署・役職名 | 外資系ITサービス企業でのWorkday Consultant leader |
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| 仕事内容 |
当社は世界最大級の独立系ITサービス企業として、世界70か国で6,000を超えるクライアントにを保持。次世代ITサービスとソリューションを提供しております。 グローバルな人材力、最高水準のデジタルITサービスとソリューション、幅広いパートナーネットワークによってデジタルトランスフォーメーションを牽引しています。 世界トップクラスのITサービスを提供する当社のWorkday Consultant leaderとして、ビジネストランスフォーマーション/デジタルフォーメーションの提案を営業とともに担当していただきます。 配属先となる部門は、2022年新たに組織を立ち上げ、拡大を図っています。 日本のSaaSのベストプラクティスのリードし、導入をグローバル観点で提案導入できるのがき、グローバル観点、そしてお客様視点でのアドバイスができることが強みです。 組織の特徴として、Workday以外のSaaSアプリケーション（ServiceNow、 Salesforce、SAP等）の連携ソリューションを提案していくこともできます。 【業務内容】 Workday Consultant leaderとして、以下の業務に従事いただきます。 ・日本のクライアントに対し、経営層（CxO)へWorkdayソリューションを営業とともに提案。 ・Workdayの専門家として業務課題の糸口から提案、クロージングまで行う。 ・デジタル時代に向けた新しいWorkdayソリューションを構築するクライアント戦略についてアドバイスする。 ・クライアントのロードマップとソリューションを検討し、Workdayの次世代製品をデジタルコアソリューションとして使用してデジタルエンタープライズを提案する。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・コンサルティングファーム、SIerでのWorkdayやHRソリューション（ERP、その他HRパッケージ、タレントマネジメントシステム）のプリセールスおよび事業開発の経験（10年以上）・WorkdayやHRソリューションのコンサルティング/実装の経験 ・顧客、社内外の関連組織との円滑なコミュニケーションが図れること ・日本語での優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力 【歓迎（WANT）】 ・Workdayのプロジェクト経験を活かしプリセールスを目指したい方・TOEIC600以上の英語力（読み書きができるレベル） |
| アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2022/12/29 |
| 求人番号 | 2533601 |
採用企業情報
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