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| 部署・役職名 | ERPコンサルタント（マネージャー候補）／フルリモートワーク・フルフレックス |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 パートナー企業や親会社の顧客ネットワークにより、プライム案件増加のための増員募集となります。 【業務概要】 Oracle ERP Cloud、EBSやJDEのERPパッケージ導入を介して、業務コンサルティングや上流工程の提案からFit＆GAP、導入、運用まで一気通貫して携わっていただきます。プライム案件を中心にご担当いただくポジションです。 【働き方】 ・年間休日121日の土日祝休み＆残業は月20時間以下＆残業代1分単位支給＆フレックス勤務＆リモートワーク可能 ・厚生労働省が女性の活躍推進企業を認定する「えるぼし認定」を取得 ※ご希望やご経験を考慮の上、担当分野やフェーズを決定します。 子育て中の社員もコンサルタントとして就業中。ご事情やご希望を考慮した案件をアサインしている実績もございます。 【プロジェクト例】 インフラ系システム会社、某通販会社、某建設機械メーカー、官公庁（地方自治体、独立行政法人、学校法人）などクライアントも幅広いのが特徴です。 【プロジェクト体制】 20年以上のサービス提供実績、オンプレ～クラウド移行等の様々なノウハウ、数億円規模の長期案件等も受注できる体制があります。 【企業の特徴】 同社は、クラウドERPの導入提案実績数トップクラスです。 コンサルティングファームでは企画だけ、SIerでは設計だけと役割が限定されるケースがございますが、同社はコンサルティングの実施から構築、保守まで、すべて自社でサービス提供を行います。特定の工程のみでなく、業務観点・システム観点で全体像を見ながらクライアントの業務改革や事業発展に貢献することができます。 |
| 労働条件 |
年収：600万～1,200万円 賞与：なし ※別途、決算賞与あり 昇給：年1回（7月） 勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）休憩60分 標準的な勤務時間：9：00～17：30 年間休日：121日 休日：土日祝日 休暇：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇 福利厚生：社会保険完備、退職金制度、産前産後休業、育児休業制度（取得実績多数有）、介護休業制度、慶弔金規程（結婚祝金、出産祝金等）、通勤交通費 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※下記いずれかのご経験・ERPおよび周辺パッケージの導入経験（Oracle EBS／JDE、BIなど） ・Oracle Cloudの導入経験（ERP Cloud／EPM Cloud（Hyperion）） ・Oracle基盤での基幹系業務システムの開発経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2022/12/28 |
| 求人番号 | 2533309 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- 不動産 IT・インターネット メディカル
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- 直近は、成長が目覚ましいヘルステック領域に注目し、予防医療や未病分野、遠隔診療などのヘルステック分野の事業開発やプロダクトマネジメントおよびコーポレート系のポジション全般のご支援をしております。
- (2023/02/03)
