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大手信託銀行（資産運用コンサルティング・信託を活用した専門的な提案が可能）
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
三井住友信託銀行株式会社
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- 資本金342,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 銀行・信託銀行
| 部署・役職名 | 大手信託銀行（資産運用コンサルティング・信託を活用した専門的な提案が可能） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務概要：顧客の資産に関するトータルコンサルティングを行っていただきます。提案内容は預金、運用商品から、ローン、不動産、保険、相続等まで、個人の資産運用・管理の全般に至るまで多岐にわたります。「提案内容の広さ」が信託銀行の特徴であり、様々な専門性・スキルを身に着けることが出来る環境があると言えます。当社は独立系の信託銀行グループの中核企業として、国内最大の規模を誇ります。 具体的には以下の業務を実施いただきます。 資産運用提案 ■業務詳細：外訪や店頭にて投資信託や保険を中心とした資産運用コンサルティング提案業務、各種信託商品、ローンや不動産、遺言等幅広い資産運用提案も行っていただきます。 ■個人トータルソリューション事業について：中途社員比率は16％を超えており、証券出身の方を始め、違うバックグラウンドの方を中心に皆ご活躍されています。そのため、中途採用された方を迎え入れる体制が整っています。 ■将来のキャリアパス：原則リテール事業を中心としたキャリアパスとなります。また、支店での業務のみならず、投資運用コンサルティング部、リテール企画部、ダイレクトバンキング部等の、リテール事業の中にてキャリアパスを描き、ご活躍いただけます。 ■公募制度について：同社では半年に一度公募制度を設けており、都市銀行等と比べると人数が少ないため異動希望が通りやすく、年間40～50名の方が公募制度で希望の部署に異動を叶えられております。 |
| 労働条件 |
（1）従事すべき業務の変更の範囲※ 当社業務全般（ただし、就業基本規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務） （2）就業場所の変更の範囲※ 海外拠点を含む全拠点及びテレワーク勤務規則に規定する「自宅等」（ただし、就業基本規程に従って出向を命じることがあり、その場合は転居を伴わない範囲の出向先の全拠点） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・証券、銀行での営業経験をお持ちの方・証券外務員一種をお持ちの方 |
| アピールポイント | 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/01 |
| 求人番号 | 2533297 |
採用企業情報
- 三井住友信託銀行株式会社
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- 資本金342,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 銀行・信託銀行
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会社概要
【設立】1925年7月28日
【代表者】大山 一也
【資本金】3,420億円（2023年3月31日現在）
【従業員数】13,757名（2023年3月31日現在）
【本社所在地】東京都千代田区丸の内一丁目4番1号
【その他事業所】国内/147カ所（支店133、コンサルプラザ他14）・海外/支店5、駐在員事務所5
【事業内容】信託銀行業
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