最終更新日:2026/09/14
【本部長ポジション|特殊鋼の法人営業】ニッチトップクラスのメーカー商社|無借金経営×優良申告法人/年間休日120日/賞与年2回/残業月10H
800万円〜1,500万円
事業企画・事業統括 法人営業 ルートセールス・渉外・外商
その他 専門商社
愛知県
仕事内容
▍採用背景:自動車業界の大変革期を見据えた組織強化  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自動車業界が100年に一度の大変革期を迎える中、当社の扱う高精度狭幅特殊帯鋼は確かな 国際競争力を誇り、今後も堅調なグローバル需要が見込まれます。営業本部の組織体質をさ らに強化し、お客様から今後とも「なくてはならない存在」とご評価いただけるよう、 営業本部を力強く牽引する営業本部長を募集します。 ▍業務内容:営業本部のマネジメント全般および戦略推進  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【本部長ポジション|特殊鋼の法人営業】ニッチトップクラスのメーカー商社|無借金経営×優 良申告法人/年間休日120日/賞与年2回/残業月10H 営業本部全体のマネジメントを担い、安全・品質・生産性・原価などの指標管理から人材育 成まで幅広く指揮を執っていただきます。また、会社のNo.2として近い将来、社長とと もに営業戦略の構築と実行にもコミットしていただきます。 <具体的な業務> ●方針管理(安全・品質・生産性・原価など各種指標の目標管理) ●主要取引先との重要案件の交渉(価格改定交渉、取引契約条項の改善など) ●営業本部スタッフの指導育成(OJT、人事考課、個人別目標管理の支援) ●スタッフとの同行営業および組織体制の強化 <将来的な役割> ●会社No.2の立場での営業戦略の構築と実行へのコミット ●人間性を尊重する懐深いマネジメントによる将来の幹部の育成 ▍営業本部・仕事の特徴:他社が敬遠する高難度加工に特化した独自ポジション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 《狭幅&多条数スリット加工特化とジャストインタイム(JIT)による圧倒的優位性》 前段取りと後処理に手間のかかる加工に特化し、「要るものを、要るサイズに、要るだけ、 要るときに、要るところへ」届けるJITシステムを構築。 「中部地区でみがき特殊帯鋼といえば大和興業」と高い評価と信頼を獲得しています。 《働き方・成長環境》 残業は多くても月10時間程度と、日頃から定時業務終了を目指すクリーンな就業環境です 。役職者限定のインセンティブや各種検診補助など、ご家族まで優遇される充実した福利厚 生が整っています。 ▍組織・体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▶配属先 ・営業本部(本社:愛知県東海市) ▶体制 ・本社:外交営業スタッフ3名、営業サポートスタッフ3名、配送スタッフ11名 ・長野事業所:外交営業スタッフ2名、営業サポートスタッフ3名、配送スタッフ3名 ・仕入から売掛金回収まで一手に担う「一気通貫型」かつ、全員で顧客満足を追求する 「チーム営業」の体制 ▍当社について:創業来60年の信頼を誇る特殊帯鋼の加工販売メーカー商社  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自動車産業を中心に高精度な狭幅特殊帯鋼の加工・販売を展開。事実上の無借金経営を維持 し、1999年より今日まで所轄税務署より「優良申告法人」として表敬を受けている安定企 業です。 《産業界の毛細血管》 日本の産業界を「人間」、鉄鋼メーカーを「心臓」「大動脈」、製造現場を「細胞」と それぞれ仮定します。心臓と大動脈だけで身体の隅々の細胞に血液を行き渡らせることは できません。 繊細でしなやかな毛細血管の存在があってはじめて、身体の隅々に血液を行き渡らせる ことができます。 当社は、材料という「血液」を中部圏の各優良企業の製造現場である「細胞」までお届けす る、「毛細血管」の役割を担っています。言うなれば 産業の血液である材料を、必要な形に整えて、必要な場所へ確実に届ける、産業界において なくてはならない『産業界の毛細血管』といえます。 《実績・強み》 手離れのよくない高精密加工に特化するとともに、お客様のお手元に商品をお届けするまで 自工程完結による品質管理を徹底することにより、お客様に「高品質と安心」をお届けして います。 《注力領域》 グローバル需要の見込まれる自動車部品用高精度狭幅特殊帯鋼の加工~供給体制の強化に 注力しています(知多新南における新工場建設~新設備の導入を計画中)。
労働条件
▍雇用形態・給与  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▶雇用形態 ・正社員(試用期間3ヵ月) ※60歳定年制(雇用延長制度あり) ▶給与 ・想定年収:800万円〜1500万円 ▶賞与 ・規定に基づき支給 ▶諸手当 ・交通費規定支給 (マイカー通勤:ガソリン代+車両維持費用相当分、遠距離通勤:往復有料道路代別途支給) ・ライン役職者特別インセンティブ制度 (本人・配偶者の人間ドック受診機会、社内融資利用権、配偶者誕生日祝金) ▍勤務地・就業時間  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▶勤務地 ・本社:愛知県東海市浅山一丁目108番地 ▶就業時間 ・固定時間制:8:30〜17:30 ・所定労働時間:8時間00分(休憩延べ60分) ▶残業時間 ・月平均10時間程度(日頃より定時業務終了を目指す方針) ▍休日・休暇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▶休日 ・年間休日120日 ・週休2日制(土日、年末年始、GW、夏季など/※年間1日の土曜出勤あり) ▶有給休暇 ・試用期間終了後に付与 ・特別休暇(慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、地域貢献休暇など) ▍福利厚生・研修制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▶福利厚生 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険) ・退職金制度(退職金規程に準ずる) ・慶弔見舞金制度(結婚祝・新築祝など) ・各種表彰制度、永年勤続者慰安旅行制度 ・制服貸与、社内ゲストWi-Fi利用サービス(昼休憩時) ・プロ野球観戦チケットプレゼント制度 ・誕生日祝金制度 ・福利厚生倶楽部利用制度(映画・レジャー等特別価格) ・インフルエンザ予防接種補助、個別がん検診費用補助、自動車保険団体割引 ▶スキルアップ支援 ・多能工化に向けたOJT指導と個人別目標管理の支援
応募資格
必須(MUST)
・部下を育成してきた経験をお持ちの方 ・メーカー、商社、流通業界において営業職として活躍されてきた方
歓迎(WANT)
・鉄鋼/非鉄業界における営業職のご経験
その他(OTHER)
《求める人物像》 ・高い責任感と志を持ち、リーダーシップに必要な「徳」と「謙虚さ」を兼ね備えた方 ・部下の成長を自分事として喜び、チーム全体の調和と「三方よし」を優先できる方 ・「現地現物現実」を大切にし、臨機応変に考働変容・論理的思考のできる方
求人番号:2529595
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