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★秋葉原 グループ前年比128％の売上成長率！エンタメ事業のプロジェクトリーダー・マネージャー（PM）を募集
年収：応相談
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ポールトゥウィン株式会社
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- 資本金30百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
| 部署・役職名 | ★秋葉原 グループ前年比128％の売上成長率！エンタメ事業のプロジェクトリーダー・マネージャー（PM）を募集 |
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■業務内容 【経験者歓迎！経験者はプラス100万円/年収アップ保障】 ゲーム事業を担う部署でのお仕事！2023年3月新設1000坪/国内最大規模の秋葉原センター誕生！ 当社のエンターテイメント領域でサービスを担っている第一事業部では、 大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機におけるゲーム開発工程におけるテスト、 またリリース後のサポートを総合的な品質保障サービスを提供しております。 ★クライアントが抱える課題の解決をサポートするプロジェクトマネージャーをお任せ。 世の中により安心・安全を届ける為に、日々高いレベルの品質保証サービスを提供できるよう、 当社センターで勤務するオペレーターと共に、 クライアントが抱える課題の解決をサポートする現場のスペシャリストとなり、 お客様が満足するサービス提供をコントロールするのが「プロジェクトマネージャー」です。 ★プロジェクト推進及び統括して頂き、予算・スケジュール通りにコンテンツをリリースする支援をします。 ▼主な仕事内容 ※ご経験に応じて、複数のチームを包括的に管理頂きます。 ・案件管理（進捗、コスト、スケジュールなど） ・課題ヒアリング／現状分析 ・プロジェクトを円滑になるよう対人関係マネジメントにてチームを運営 ・顧客や品質管理部署の課題やニーズ調査 ・品質分析、テスト結果の分析 ・メンバーマネジメント ★5,000万円～5億円程度の売上となるプロジェクトを総合管理 複数プロジェクトをご担当いただき、プロジェクトを推進していただきます。 メンバーのマネジメントをしながら、品質保証プランの企画、設計、 顧客折衝、プロジェクト推進及びプロジェクト統括していただきます。 ◆管轄組織について 担当となるセンター内の1つのクライアントにおけるプロジェクトチームを管理。 20代～30代の若手が中心となって活躍しています。 【おすすめポイント】 ◆マネジメント業務の魅力/評価に応じてステップアップ プロジェクトマネージャーとしてご経験を積んでいただく中で、 顧客の経営課題を解決するために品質保証という側面から、 顧客折衝経験、マネジメント経験などを活かして部署の課題解決や 事業提案など、さらに事業拡大に携わっていただくことも可能です。 あなたのキャリアパスが未来のリーダー達の目標になります。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 2023年3月新設 秋葉原センター（及び＠新大久保にあるモバイルセンター） 東京都千代田区 つくばエクスプレス秋葉原駅徒歩3分、ＪＲ総武線各停秋葉原駅徒歩3分、ＪＲ山手線秋葉原駅徒歩3分 【雇用形態】 正社員 【勤務期間】 1年以上 【試用期間】 3カ月※期間中の待遇変更はございません。 【賃金形態】 年俸制 【給与】 プロジェクトマネージャー(PM) ： 年俸制 540万円～ ※経験者はプラス100万円/年収アップ保障。現職からのキャリアアップを得られます。 ・2023年2月より年俸制切替予定の為賞与なし ・経験や能力を考慮し決定 ・みなし残業代月20時間含む（超過分は別途支給） ・深夜手当あり。 【昇給】 昇給あり、年２回 ※査定結果を元に年収ベースがランクテーブルにより定められており、スキルアップを図れます 【勤務時間】 10:00～19:00 週5日～OK 実働時間：8時間 最低勤務日数（週）5日 参加するプロジェクトによって多少時間が異なる可能性があります。 緊急時テレワーク環境を整えている企業です。 当ポジションは基本的には出社が前提となります。 【休日・休暇】 完全週休2日制 年間休日120日以上 【交通費】 交通費一部支給 ・交通費：月上限5万円 【待遇・福利厚生】 ・服装・髪型・髭/自由 ・緊急時テレワークへ切替体制あり ・給与改定年1回(2月) ・出張手当(日当) ・社内研修制度（コンプライアンス等） ・社会保険完備(雇用･労災･健康･厚生年金) ・健保組合各種助成制度有（組合の観光施設・保養所・スポーツジム等の利用助成、常備薬の斡旋助成、海外旅行や宿泊施設の利用助成等」） ・健康診断（毎年） ・インフルエンザ予防接種助成（毎年） ・退職金制度（確定拠出年金制度） ・年次有給休暇 入社日10日付与 ・フレックスホリデー（毎年2/1時点入社者に2日/年付与） ・子の看護休暇/介護休暇/特別休暇/休職（無給） ・社員持ち株会制度 ・慶弔見舞金（規定内支給） ・定年60歳（65歳まで再雇用制度あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 経験者歓迎経験者のみ ・品質管理部門での管理経験 ・進行管理やプロジェクトリードの経験 ・複数のマネジメント経験（マネジメント規模は問わず） 【歓迎（WANT）】 【希望条件】・ゲーム業界経験者大歓迎！ ・コールセンター又はアウトソーシング業界での管理経験 【求める人物像】 ・当社の事業内容やビジョンに共感できる方 ・内外関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方 ・ゲームが好きで、ゲームに携わる仕事がしたい方 ・成長や変化の早い環境下でもスピード感をもって柔軟に対応できる方 ・外部折衝が好きで、直接的なアプローチを楽しめる方 【選考方法】 ご応募はWebで受け付けています。 応募後のプロセス 応募 ▼ 書類選考 ▼ 面接（2回）＋適性検査 ▼ 内定・入社 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/05/25 |
| 求人番号 | 2527905 |
採用企業情報
- ポールトゥウィン株式会社
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- 資本金30百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
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会社概要
【設立年月日】1994年1月20日
【代表者】代表取締役 CEO 橘 鉄平
【資本金】3,000万円
【従業員数】約5000名（登録スタッフ含む）
【本社所在地】愛知県名古屋市千種区今池1-5-9
【事業内容】デバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証事業
