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| 部署・役職名 | 【ストラクチャードファイナンス/大手総合リース会社】日本型オペレーティングリース案件（航空機・船舶） |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 国内外の航空会社、海運会社向けの日本型オペレーティングリース案件（JOLCO）の組成及び関連業務を担当していただくポジションです。 本部内では、他に国内外の「陸」「海」「空」の各種アセット（鉄道貨車、船舶、海上コンテナ、航空機、航空機エンジン等）のリース・ファイナンス事業をしております。 具体的には… ・案件のマーケティング（提案・交渉） ・リース条件などの検討・計算 ・信用リスク、残価リスクなどの分析 ・契約手続き、及び案件実行 ・投資家募集業務 ・案件期中管理、出口処理 【募集背景】 事業拡大につき、案件に対応する人員拡大のために募集しております。 【ポジションの魅力】 ・日本型オペレーティングリース案件は拡大方針にあるため、積極的に案件に取り組める環境です。 ・組成、販売、期中管理まで一気通貫で幅広い業務に携われることから各種スキル獲得が可能であり、やりがいや裁量権をもって働けます。 ・キャリアステップとしては、海外案件に携わる他部門への異動や、希望や適性から海外勤務も想定しています。 【中途採用者の声】 ・役員や上司含め、社員間の距離が近いことから何でも相談しやすく風通しが良い社風。また、困った時には助けてくれる優しい社員が多い。 ・若手社員でも様々なプロジェクトに関わる機会があり、幅広く仕事を任せてもらえる。 ・フレックスや年休が取得しやすいことから、ワークライフバランスが整っている。 （平均年休取得日数：15.3日/年間、在宅勤務：8回迄/月） |
| 労働条件 |
【勤務時間】 フレックスタイム制（基本時間：9:00~17:15、コアタイム：11:00~15:00、休憩1時間） ※在宅勤務も利用して業務を行っております。 【勤務地】 銀座本社オフィス 【休日休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休業制度、介護休業制度など 【諸手当】 通勤⼿当、時間外⼿当、住宅⼿当（支給要件あり、借上社宅との併用不可）、管理職手当、扶養⼿当（支給要件あり）などを⽀給、退職金制度あり 【各種制度】 借上社宅制度、育児・介護休業制度、育児短時間勤務制度、財形貯蓄制度、健康相談など ※次世代育成支援対策推進法認定「くるみん」マーク取得 ※敷地内完全禁煙 ※男性の育児休暇取得も増えております。 【福利厚生】 健保契約保養施設、施設利⽤補助（フィットネスクラブ、全国指定の宿泊施設、テーマパーク 等） など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・日本型オペレーティングリース案件の組成・期中管理の実務経験・海外企業との意思疎通が可能な英語力 ・PCスキル（Excel、PowerPoint） 【歓迎（WANT）】 ・航空機、船舶、不動産等、アセット関連の組成および管理の実務経験・事業会社管理経験 ・会計知識 【求める人物像】 ・主体的に考え、行動できる方 ・目標達成に向け周囲を巻き込み業務を推進できるコミュニケーション力、調整力 【選考方法】 書類選考、面接３回等 ※一次面接は原則オンラインで行います。その後の面接形式は状況に応じて対応いたします。 |
| アピールポイント | 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2022/12/22 |
| 求人番号 | 2523833 |
採用企業情報
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- 資本金32,000百万円
- 会社規模501-5000人
- クレジット・信販
- デベロッパー
- コンサルティング
