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【品川】DX推進
採用企業案件
大東建託株式会社
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- 資本金29,060百万円
- 会社規模5001人以上
- デベロッパー
- 銀行・信託銀行
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | 【品川】DX推進 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
■業務内容 グループ各社の業務を支える現行業務システムの刷新や、新規事業を開始するための、グループ全体のＤＸ戦略の策定から導入・評価・運用の支援を担って頂きます。 また、ＤＸ人材育成支援やＤＸの取り組み事例について社内外への情報発信等も行います。 １）ＤＸ戦略の策定 ①最新技術を活用して、グループ各社のコア事業となる賃貸住宅・建設・不動産分野の更なる深化と、生活支援サービス業への領域拡大・ 強化を実現するためのＤＸ戦略を、統括部門と共に策定していただきます。 ②既存の事業に囚われない、最新技術を活用した新規事業を企画・提案していただきます。 ２）新規ＤＸ案の導入・評価・運用支援 ①ベンダー・製品選定から開発・導入作業の支援及び、導入後の効果測定と評価を実施いただきます。 ②各業務部門での運用を開始する上で必要なサポートを実施いただきます。 ３）ＤＸ人材育成支援 ①ＤＸ人材育成のために社内で実施するセミナーやワークショップ等の企画・運営を実施いただきます。 ４）社内外への情報発信 等 ①ＤＸ銘柄取得に向けたＤＸ取り組み事例の取りまとめや現状調査等を実施いただきます。 ②会社HP やSNS を活用した情報発信のための資料・動画作成等を実施いただきます。 ■組織構成 今回配属となるDX推進室は総勢約10名の人員がおり、2チーム体制となっております。 30代～40代の社員を中心に構成されています。 ■働き方 土日祝休み、残業20時間程度と働きやすい環境です。残業時間は上限を設けており、規定時間を超えることはありません。 在宅勤務も実施しており、週2～4日は在宅勤務となっております。特に会社として在宅指定日があるわけではなく、ご自身の予定に合わせて柔軟な働き方が可能です。また、フレックス制度も導入しておりますので、時差出勤等の柔軟な働き方が可能です。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社/東京都港区 最寄駅：JR各線 品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 転勤：無 ※総合職となりますが、他拠点に該当ポジションの機能がないため、転勤は想定しておりません。 【雇用形態】 正社員（期間の定め：無） 試用期間：有（期間：3ヶ月） ※原則3カ月ですが最大6カ月まで延長の可能性がございます。 【賃金形態】 賃金形態：月給制 賞与：年2回（※実績に応じ支給） 昇給有無：有 【就業時間】 労働時間区分：フレックスタイム制 コアタイム：有 11:30～15:30 標準的な勤務時間帯：9:00～17:30 休憩：60分（12:30～13:30） 時間外労働：有 【休日休暇】 年間休日数：125日 休日休暇形態：週休2日制(土日祝) 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 育児休暇取得実績あり 土日、祝日休み 夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 【リモートワーク】 可 【教育制度/資格補助】 研修、OJT、資格取得支援制度等様々な教育制度があります。 【手当】 通勤手当：有 住宅手当：無 家族手当：無 残業手当：有 【社会保険】 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 各種社会保険完備 【福利厚生その他】 ■保険：介護保険、健康診断 ■その他：資格取得支援制度、保養所（会社契約保養所あり）、社員持株会、財形貯蓄制度 SE手当支給対象資格： ・システム監査技術者・ITストラテジスト ・プロジェクトマネージャ・システムアーキテクト ・ネットワークスペシャリスト・データベーススペシャリスト ・ITサービスマネージャ・情報セキュリティスペシャリスト ・情報処理安全確保支援士・情報処理技術者 特種 ・情報処理技術者 1種・情報処理技術者 2種 ・応用情報技術者・基本情報技術者 など 【寮社宅】 無 【退職金制度】 有 定年：60歳 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・システム企画関連経験もしくはSIer等での何かしらのシステム開発経験・普通自動車免許（AT限定可） ※業務内で運転することはありませんが、社員必須資格のため ・高卒以上 【歓迎（WANT）】 以下は必須ではありませんが、資格・経験をお持ちの方は選考時に考慮させて頂きます。・IPA 情報処理技術者資格（基本情報処理技術者以上）保有者 ・ITIL Foundation／ITIL Intermediate 保有者 ・プロジェクトマネジメント・リーダー経験（ＰＭ・ＰＬ） ・新規事業立ち上げ経験 ・利用部門やベンダーなど社内外の関係者とのコミュニケーションが得意な方 ・情報収集にアンテナを張り、ＩＴ技術の進歩や経営環境の変化に機敏に反応できる方 ・知識習得に積極的かつ前向きで、常に成長したいと考える方 ・受身ではなく自身が主体となって業務に取り組める方 |
| アピールポイント | 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2022/12/23 |
| 求人番号 | 2519234 |
採用企業情報
- 大東建託株式会社
-
- 資本金29,060百万円
- 会社規模5001人以上
- デベロッパー
- 銀行・信託銀行
- 建設・建築・土木
-
会社概要
【設立年月】1974年6月20日
【代表者】代表取締役社長執行役員 竹内 啓
【資本金】290億6,000万円
【売上高】1兆6,576億円（2023年3月時点）※グループ全体
【従業員数】17,851名（2023年3月時点）※グループ全体
【本社所在地】東京都港区港南二丁目16番1号
【事業内容】
■アパート、マンション、貸店舗、貸工場、貸倉庫、及び貸事務所等の建設業務
■入居者斡旋等の不動産仲介業務、及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務
【当社について】
■経営理念
大東建託は、限りある大地の最有効利用を広範囲に創造し、実践して社会に貢献することを経営理念とし、「賃貸経営受託システム」を事業活動の核に、賃貸建物建設事業、不動産管理事業、関連事業を、グループ会社と共に有機的に展開しています。
■ビジネスモデル
当社グループは、土地を所有する「オーナー様」と、賃貸建物を利用される「入居者様」の双方をお客様としています。
独自の「賃貸経営受託システム」に基づき、オーナー様からは賃貸経営を全面的に請け負い、入居者様には最適な住まいを仲介すると共に、より便利で安心な暮らしに役立つサービスを提供しています。
■当社グループの連結業績
売上高：（連結ベース）；1兆6,576億円（2023年3月期）、1兆5,830億円（2022年3月期）、1兆4,889億円（2021年3月期）
経常利益：（連結ベース）；1,038億円（2023年3月期）、1,036億円（2022年3月期）、906億(2021年3月期)
【代表プロフィール】
竹内 啓 代表取締役 社長執行役員
1989年 4月 当社入社
2012年 4月 執行役員テナント営業統括部長
2014年 6月 取締役執行役員テナント営業統括部長
2015年 4月 取締役執行役員中日本建築事業本部長
2016年 4月 取締役中日本建築事業本部長
2017年 4月 取締役不動産事業本部長
2018年 4月 常務取締役不動産事業本部長
2020年 4月 常務取締役西日本建築事業本部長
2021年 4月 常務取締役建築事業本部長
2023年 4月 代表取締役社長執行役員
兼建築事業本部長(現任)
当社指名・報酬委員会委員(現任)
当社ガバナンス委員会委員(現任)
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