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| 部署・役職名 | 【P＆M本部 データビジネス部】転職サービスハイクラス転職サービスのデータエンジニア |
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| 仕事内容 |
■ポジション：【P＆M本部 データビジネス部】転職サービスハイクラス転職サービスのデータエンジニア（002136） ■業務内容： ハイクラス転職サービスにおいてのデータエンジニアを担っていただき下記の業務をお任せします。 ・データマート構築 └要件定義、設計、実装、テスト ・データエンジニアリング業務 └データの収集、加工、集計 ・バッチ基盤の運用保守 ■組織について データビジネス部データマネジメントGは各サービスの様々なデータを基にしたデータプラットフォームを用いて、各種分析から施策企画・検討まで行う組織です。 その中でハイクラス転職サービスにおけるデータ領域を担っていただき、転職サービス「当社転職サービス」で培ってきたノウハウを「当社転職サービスX」にも転用していき、 さらによいサービスへしてまいります。 ■ハイクラス転職サービスについて： ハイクラス人材向け転職サービスです。優秀なスキル・経験を持つハイクラス人材にとっての転職は、一般的な転職とは傾向が異なります。目の前の不満や課題を解決するためというより、10年後20年後のキャリアを見据えて今どうすべきかアドバイスがほしい。自分の市場価値を把握したうえで、人生やキャリアをじっくり考えたい。そうしたニーズに応えるべく生まれたのが『ハイクラス転職サービス』です。経営層・マネジメント層や高度な専門スキルを持つ人材のキャリア支援に長けたヘッドハンターが、中長期的なキャリアについてのアドバイスをしながら、一人ひとりのニーズにあった求人を紹介。企業にとっても、『ハイクラス転職サービス』を通じて採用難易度の高いコア人材に出会えるため、両者にとってより良い機会となっています。 また、企業と個人のマッチングだけでなく、ハイクラス人材のキャリアオーナーシップを発揮頂けるよう、今後も様々な形のサービスを展開すべく準備・検討しています。 ■関連部署 ・当社転職サービス_X事業開発本部 企画統括部 ・当社転職サービス_X事業開発本部 プロダクト統括部 ・当社転職サービス_X事業開発本部 エージェントソーシング統括部 ・P＆M本部 マーケティング統括部 ・テクノロジー本部／BITA統括部, インフラ基盤統括部 |
| 労働条件 |
雇用形態: 正社員 試用期間: 3か月間（管理職の場合6か月） ※待遇等変化なし 勤務時間: ■標準就業時間：10:00－19:00（休憩時間60分） ※平均残業時間：30時間 ※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています。コアタイムは部署によって異なります。 休日休暇: ■休日：2022年度年間休日121日/週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3） ■休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる） 、特別休暇 待遇・福利厚生: ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険 ・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。 ・ベビーシッターサービス法人価格提供 ・TOEIC優待試験 ■社会保険：健康保険：有／厚生年金：有／雇用保険：有／労災保険：有 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須条件：以下に全て該当する方・DWH、DM領域におけるSQL開発経験 ・BIツールの利用経験 ・ELTパイプライン構築経験 ・カラムナー系DBの利用経験（BigQuery、Hadoop、Redshift等） ・RDBMSに関する知識と使用経験 ・AWS、GCPどちらかの利用経験 ・Gitなどを使用したプルリクベースの開発経験 ■歓迎要件 ・高度なSQLチューニングスキル ・Pythonを使ったシステム開発の経験 ・DMBOKをベースとしたデータマネジメント領域における業務経験 ・GAやAAのrawデータハンドリング経験 ・データ分析基盤の運用経験 ・Tableau使用経験 ・データ分析の経験 ■求める人物像 ・主体性を持って、自ら課題解決に取り組める方 ・変化を楽しみながら、スピード感を持って、新たなことにチャレンジしたい方 ・チームで1つのことに取り組んでいくことが好きな方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2022/12/18 |
| 求人番号 | 2516510 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット マスコミ・メディア
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- (2022/04/16)
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