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| 部署・役職名 | 土木施工管理（即戦力）【帝国データバンクの評点で日本2位/社員幸福度NO1を目指す優良企業/千葉】 |
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| 仕事内容 |
同社は千葉県に本社を置き、土木工事を中心に行う、総合建設会社です。「千葉県で一番働きやすい建設会社」をモットーに、様々な取り組みを行い、年間休日数が120日を超え平均残業時間も20時間程度と非常に魅力的な労働環境になっております。 【業務内容】 土木施工管理をご担当いただきます。 〇工程管理（納期までの進捗管理など） 〇出来形管理（設計図書通り施工されたかを管理する） 〇品質管理（資材の強度などを管理する） 〇原価管理（予算の価格と実際の原価との相違を把握し管理する） 〇安全管理（現場の環境整備や安全点検等） 〇職人や作業員への指示 〇測量や事前調査、書類作成 など 【担当案件について】 〇道路、外構、管等土木工事全般を主体に、陸上競技場や野球場、学校のグラウンド、運動施設など幅広い案件を手掛けております。 〇元請工事と下請工事の割合は7：3です。 〇現場は千葉市及び近隣エリアの為、効率的に就業可能です。 【同社案件の特徴】 ◎帝国データバンクの評点（※）で日本2位！ 千葉県地場の会社でありながら、日本トップクラスの財務体質です。 （※）経営の健全度や支払い能力を示す、同データバンク土木工事部門における順位。 ◎施工管理でも平均残業20h＆年間120日以上の休日を取得！ 監督業務に集中できるよう現場に事務員のを派遣したり、後方支援の部隊を社内に設置するなど、現場サポートの体制が整っています。 ◎社員幸福度NO1企業を目指す取り組み 週3回のノー残業DAYや、最大9日間のリフレッシュ休暇制度、住宅手当等の福利厚生はもちろん、社長なんでも相談室、もっとよくしよう会議など、社員幸福度NO1の会社を目指すべく革新的な取り組みを行っています。 ◎明確かつ、高収入可能な給与システム 頑張った分だけ、実績に見合った高収入を得られる給与体系を明確化しています。 実力次第で高年収を目指せます！ |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 年収モデル：600万円～1200万円（35歳～50歳：例） 月給モデル：37万円～76万円（35歳～50歳：例） ※上記はあくまでモデルであり、年齢・スキル・経験・資格等を考慮して決定します。 ※残業代は残業時間に応じて別途支給いたします。 年収例： 420万円／25歳（賞与、その他各種手当含む） 580万円／30歳（賞与、その他各種手当含む） 700万円／40歳（賞与、その他各種手当含む） ●昇給年1回（4月） ●賞与年2回（6月、12月） 【勤務時間】 8:00～17:00※休憩1時間 （現場によっては、8:00～17:30※休憩1.5時間）実働8時間 【待遇・福利厚生】 社会保険完備、健康診断、民間保険への追加加入 【諸手当】 社員寮制度、交通費全額支給、車通勤可、社用車貸与、ガソリン代支給、家族手当、休日手当、役職手当、職能手当、残業手当、出張手当、禁煙手当、資格手当、資格取得支援手当（土木施工管理技士など）、資格取得制度（玉掛け、車両系）、退職金制度、半径3キロ定住制度（本社から半径3キロ圏内に家を建てた社員には10万円を支給）、制服・携帯・PC支給※業務に必要なものはすべて支給します。 【研修、イベント等】 ノー残業DAY（月水金）、社内勉強会、外部研修、書籍購入、セミナー補助、飲み会補助、サークル・部活あり（野球、ダイビング）、社内イベント（社員旅行、新入社員歓迎会、忘年会など）、社長なんでも相談室、もっとよくしよう会議、表彰制度、屋内禁煙 【休日・休暇】 【年間休日130日】 完全週休2日（土・日）、祝日 、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 、リフレッシュ休暇（年末年始、お盆休暇以外に最大9日間）、アニバーサリー休暇 |
| 応募資格 |
【必須経験・資格】 〇1級土木施工管理技士 〇土木施工管理のご経験（直近5年以上） 〇普通自動車運転免許 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2022/12/16 |
| 求人番号 | 2513006 |
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