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| 部署・役職名 | 資源循環・カーボンニュートラル社会実現に向けたCO2利用技術開発 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・社内でのラボ試験、外部機関との共同研究を担当 ・他社技術を調査し、技術導入や共同開発を検討し、ラボ試験の結果に加え技術開発の方向性を検討 ・バイオマス（農業残渣）をガス化しエネルギーや製品に変換する技術への適用についての評価・検討 ・CO2利用に関するビズネスモデルの検討 ・他のスタッフ、関連部門のスタッフと共に同社にとって新たな技術分野の開発 ＜流れ＞ ・技術開発 1）実験計画作成（実験方法、評価方法等） 2）実験実施 3）結果評価、必要なら条件かえて1）から繰り返し ※実験装置の設計、製作、改良等も業務範囲です。共同研究、共同開発の場合もあります。 ・調査、ビジネスモデル検討 1）文献調査、学会調査、セミナー調査、ビジネスモデル検討、収支・採算性検討 2）検討結果整理、内容についてチーム内ミーティング、関連部門と協議、詳細調査必要項目検討 3）訪問調査 ・・・ 需要調査、技術評価、課題調査 ※1）～3）を繰り返し精度向上 |
| 労働条件 |
■勤務時間 8:30～17:00（休憩時間12:00～12:45） ■休日休暇 【休暇】年間休日125日 土日祝休み（事業所カレンダーによる） 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。） 【有給休暇】最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可） ■待遇 【試用期間】 あり 3ヶ月（本採用時と待遇変更なし） 【保険】 雇用・労災・健康・厚生年金保険 【手当】通勤手当 支給 ※会社規程による 【寮・社宅】 有 保有or借上 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による 【福利厚生】 退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、従業員持株会、慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等、健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など 【給与実績】 ・539.2万円/27歳（残業代を除く） ・715.8 万円/34歳（残業代を除く） ※最短昇級時 897万円/35歳（管理職扱、手当無） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【学歴】大学卒以上【語学（尚可）】基礎会話レベル以上 【必須】 ・触媒反応等の化学プロセスに関するエンジニア（研究、開発） ・化学プラント、ガス化炉、燃焼炉、工業炉等の熱プロセスに関わるエンジニア（設計、開発） ・現場での業務経験（実施設計、実験、試運転等） ・客先、他社（協力会社）、社内他部門との折衝業務の経験 ※新たな技術分野なので、記載のもの以外の経験・知識でも活かせるものであれば歓迎する。 【歓迎（WANT）】 ・新規事業立ち上げやビジネスモデル検討の経験・機械設計の経験、知識。電気、制御系設計の経験、知識 ・化学に関する知識 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2022/12/16 |
| 求人番号 | 2512915 |
採用企業情報
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- メーカー メディカル エネルギー
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