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＊製造業での独立支援制度あり【新規事業の責任者候補】レーザー事業／業界トップクラスの設備と実績／大手企業と共同開発／新規事業の分社化を目指す

年収：800万～ 1500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	＊製造業での独立支援制度あり【新規事業の責任者候補】レーザー事業／業界トップクラスの設備と実績／大手企業と共同開発／新規事業の分社化を目指す
職種	研究・開発生産技術セールス・サービスエンジニア
業種	機械その他
勤務地	大阪府
仕事内容	【当社について】当社の事業は、高周波焼入れとレーザ焼入れの2本柱です。創業から60年以上の確かな技術力でお客様にご満足の頂ける品質・納期・コストを提供させていただいています。レーザ製造課は、2009年から立ち上げた事業になります。国内では、トップレベルの最新設備と実績があります。そのため、自動車業界を含め、あらゆる業界の上場企業の研究開発者が毎日のように共同開発で当社とレーザ焼入れ、クラッディングの技術を活用するための開発のために訪れています。国内トップクラスの設備群を武器に、様々な案件に対応し、受託加工25,000アイテム、試作・開発実績200社以上を誇っております。【採用背景】現在、これまで培ってきたレーザ焼入れ、レーザクラッディングの技術をベースとした「3Dプリンター（金属の３D造形）」の技術を活用した市場開拓を推し進めています。 3Dプリンターの新規事業は、３～５年の活動を経て分社化を考えています。ご入社後の活躍に応じてではありますが、候補者様には分社後の子会社社長を目指していただきたいです。分社当初は弊社90％以上出資の子会社になりますが、いずれは株の買取を通じて50%以上の株を保有して頂きオーナーになって頂く事も想定しています。製造業でのスタートアップは、技術、金、場所などの面で非常に難しいと言われています。モノづくりをする製造業は、設備が無いと起業ができません。しかし、設備の面に関しては、当初は、弊社がサポートさせて頂きます。また、技術に関しても弊社での数年のトレーニングを経て基礎的な技術を徹底的に学んで頂きます。また、弊社が株を保有する関係上、二人三脚で事業を進められたらと考えています。【業務内容】 Step1（入社～2年程度）”弊社のベースとなる技術について業務を通じて理解して頂きます" ・レーザ焼入れ、クラッディングに関する生産技術業務・6軸産業用ロボットやGコードによるプログラミング・CAD/CAMを使ってのプログラミング・お客様との技術的な打ち合わせ・研究開発結果に関する報告書作成 Step2（6ヶ月～4年程度）”Step1と並行して3Dプリンターの新規事業における以下業務にも関わっていただきます” ・産学官連携の研究開発チームへの参加・市場理解を目的とした年間５〜7回程度の展示会出展・自社主催WEBセミナーへの登壇・その他マーケティングや営業活動等の市場開拓に関わる業務 Step3（4年目以降）”経営者として適正があるかどうかを総合的に判断したうえでStep3に進みます” ・3Dプリンタ事業の独立・会社設立・経営者として独立してもらいます【教育体制】ベースはOJT教育になります。入社後、3ヶ月〜半年程度をかけて、・特殊工程検査業務・産業用6軸ロボットのプログラミング業務・レーザ焼入れ業務・レーザクラッディング業務その後、徐々に開発報告書の作成業務や、お客様との研究開発に関する打合せをお任せしていきます。現在働いている社員の90％以上は中途採用及び未経験から技術者になっており、研修体制には自信がございます。資格取得は会社が全額負担いたします。【配属部署について】 Step1～2でのフェーズでは、レーザ事業部　開発課　課員 Step3のフェーズでは、子会社の経営者【組織構成（会社全体）】従業員平均年齢4０歳【PRポイント】〈製造業でのスタートアップ〉製造業でのスタートアップは、技術、金、場所などの面で非常にハードルが高いと言われています。モノづくりをする製造業は、まず、数千万円の設備が無いと起業ができません。しかし、設備の面に関しては、当初は、弊社がサポートさせて頂きます。また、技術に関しても弊社での数年のトレーニングを経て基礎的な技術を徹底的に学んで頂きます。また、弊社が株を保有する関係上、二人三脚で事業を進められたらと考えています。〈大手上場企業との取引多数〉大手上場企業との共同開発を行っており、世界でもトップレベルの日本のモノづくりの様々な業界の研究開発に携わることで直に体感することで、他には無い貴重な経験を積むことが出来ます。〈今後、大きく成長が期待されている分野〉金属3Dプリンタ技術に関しては、昨今、急成長してきている業界です。モノづくりの中では大きなイノベーションになります。今後、成長が期待される業界に携わる事で、人材としての希少価値は上がります。〈独立によるメリット〉さらに子会社化の際には、自社株を持ち会社を成長させることで、自身の仕事の結果がダイレクトに給与に反映します。独立後、会社の利益が上がれば、持ち株の価値が上がり資産が増えます。独立後、5~10年後をめどに富士高周波が保有している株を自身が50％以上保有できるように買い取って頂きます。買い取る事で、雇われ子会社の社長から正真正銘のオーナーになれます。〈独立によるデメリット〉事業の失敗は、自身に跳ね返ってくる。リスクを背負う必要性があります。しかし、これらの緊張感の中で行う仕事は必ずあなた自身を成長させてくれる期間になると思います。 ▼身につく知識・スキル・レーザ焼入れ、クラッディングに関しては、様々な業界のトップレベルの技術者と対等な立場で仕事を進める事ができます。・6軸産業用ロボットやMASTER CAMによるプログラミングで加工機を自由自在に操作できるようになります。・最新のレーザ発振器、その他周辺設備に触れることができます。・モノづくり業界では、特殊な工程として位置づけられている熱処理に関する知識、肉盛りに関する知識も得ることができます。〈業績好調＆ボーナスで社員に還元〉・過去20年以上営業赤字決算は0回・賞与は夏、冬、期末の年3回（平均5~6ヶ月分）・各種手当充実
労働条件	雇用形態：正社員　※独立した際には、自身で自由に労働条件を決めて頂きます。勤務地：大阪府堺市勤務時間： AM8：00～PM5：00 残業：月10～30H程度休日休暇：日曜、土曜（月1回程度出勤日あり）、年末年始、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、その他会社カレンダーによる休暇 ※年間休日130日（所定休暇115日に計画的有給休暇5日及び有給推奨日10日含む） ※決算賞与は業績による昇給賞与：昇給年1回、賞与年3回（夏季、冬季、決算賞与）※決算賞与は業績による各種手当：・交通費支給（上限1ヶ月15,000円）＊自転車・徒歩通勤でも交通費支給＊・家族手当（配偶者 3,000円/月、子供5,000円/人・月）・残業手当、役職手当・年4回各種特別手当有り（掃除手当3回、お年玉1回）福利厚生：・資格取得支援制度（受験費、講習費等会社負担）・健康、厚生、雇用・労災保険・従業員全員への入院保険加入（会社負担）・毎年誕生日プレゼント（本人、子供）備考：・工場内エアコン設備有り・退職金積立制度あり・ユニフォーム支給
応募資格	【必須（MUST）】・将来的な独立、創業意識の高い方（3Dプリンターの新規事業をいずれ分社化、経営者を任せたいため）【歓迎（WANT）】・6軸ロボットの操作経験・MASTER CAMの経験・金属メーカー、金属加工業界での業務経験・レーザ業界における業務経験
アピールポイント	シェアトップクラス産休・育休取得実績あり資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎新規事業
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/04/22
求人番号	2511273

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富士高周波工業株式会社

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